ข้อดีข้อเสีย ของระบบราชการข้อดี ของ

ข้อดีข้อเสีย ของระบบราชการ
ข้อดี ของระบบราชการ
1.วิธีการจัดรูปแบบองค์การที่มีกฎเกณฑ์ ระเบียบ ข้อบังคับ และขั้นตอนการทํางานที่ชัดเจน สามารถป้องกันการใช้อํานาจตามอําเภอใจได้เพราะการทํางานต้องเป็นไปตามขั้นตอน กฎเกณฑ์ และมีหลักฐานเสมอ
2.การทํางานตามระบบราชการ เปรียบเสมือนการผลิตสิ่งของด้วยเครื่องจักรสามารถผลิตสิ่งของออกมาตามมาตรฐานที่กําหนดไว้
3.การสั่งการตามสายการบังคับบัญชา และการแบ่งงานกันทําตามความชํานาญเฉพาะด้านช่วยทําให้ระบบราชการสามารถทํางานขนาดใหญ่ ที่มีความสลับซับซ้อนได้ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. การที่ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องทํางานตามขั้นตอน กฎระเบียบและ มีหลักฐานอย่างสมเหตสมผล ช่วยลด
ความขัดแย้งระหว่างบุคคล และหน่วยงาน ต่าง ๆ ได้
ข้อเสียของระบบราชการ
1.การทํางานตามระเบียบ ข้อบังคับ ทําให้คนต้องทําตามขั้นตอนกฎเกณฑ์ต่าง ๆ อย่างเคร่งครัด ทําให้
การทํางานเต็มไปด้วยเอกสารเกิดความล่าช้า สิ่งเหล่านั้นกลายเป็นเกาะกําบังอย่างดีของผู้ปฏิบัติ
2. การบริหารตามลําดับขั้น ทําให้เกิดการทํางาน แบบรวมศนย์อํานาจไว้ที่ผู้บังคับบัญชาระดับสูงก่อให้เกิดปัญหาความล่าช้าและการใช้อํานาจโดยมิชอบอย่างมาก
3.ระบบราชการ มองคนเป็นแค่วัตถสิ่งของ คนที่ทํางานในองค์การ จึงไม่มีบทบาทอะไรเลยเพราะต้องทําตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชาทําให้คนกลายเป็นหุ่นยนต์
(yes man or organization man) เพราะไม่สามารถคิดตัดสินใจทําอะไรได้เอง
4.ระบบราชการ เป็นรูปแบบของการจัดองค์การที่แข็งเหมือนกรงเหล็ก (iron cage) ขาดความยืดหยุ่นเพราะ
การทํางานที่เน้นรูปแบบที่เป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อดีข้อเสียของระบบราชการข้อดีของระบบราชการ1.วิธีการจัดรูปแบบองค์การที่มีกฎเกณฑ์ และมีหลักฐานเสมอกฎเกณฑ์ของระเบียบข้อบังคับและขั้นตอนการทํางานที่ชัดเจนสามารถป้องกันการใช้อํานาจตามอําเภอใจได้เพราะการทํางานต้องเป็นไปตามขั้นตอน2.การทํางานตามระบบราชการ เปรียบเสมือนการผลิตสิ่งของด้วยเครื่องจักรสามารถผลิตสิ่งของออกมาตามมาตรฐานที่กําหนดไว้3.การสั่งการตามสายการบังคับบัญชา และการแบ่งงานกันทําตามความชํานาญเฉพาะด้านช่วยทําให้ระบบราชการสามารถทํางานขนาดใหญ่ที่มีความสลับซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. การที่ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องทํางานตามขั้นตอนกฎระเบียบและมีหลักฐานอย่างสมเหตสมผลช่วยลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ได้ข้อเสียของระบบราชการ1.การทํางานตามระเบียบ ข้อบังคับทําให้คนต้องทําตามขั้นตอนกฎเกณฑ์ต่างๆ อย่างเคร่งครัดทําให้การทํางานเต็มไปด้วยเอกสารเกิดความล่าช้าสิ่งเหล่านั้นกลายเป็นเกาะกําบังอย่างดีของผู้ปฏิบัติ2. การบริหารตามลําดับขั้นทําให้เกิดการทํางานแบบรวมศนย์อํานาจไว้ที่ผู้บังคับบัญชาระดับสูงก่อให้เกิดปัญหาความล่าช้าและการใช้อํานาจโดยมิชอบอย่างมาก3.ระบบราชการ มองคนเป็นแค่วัตถสิ่งของคนที่ทํางานในองค์การจึงไม่มีบทบาทอะไรเลยเพราะต้องทําตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชาทําให้คนกลายเป็นหุ่นยนต์(คนที่ใช่หรือคนองค์กร) เพราะไม่สามารถคิดตัดสินใจทําอะไรได้เอง 4.ระบบราชการ ขาดความยืดหยุ่นเพราะเป็นรูปแบบของการจัดองค์การที่แข็งเหมือนกรงเหล็ก (กรงเหล็ก)การทํางานที่เน้นรูปแบบที่เป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อเสียข้อดีของระบบผู้ซื้อสินค้าราชการเป็น
ข้อดี
ระเบียบข้อบังคับและขั้นตอนการทํางาน ที่ชัดเจน กฎเกณฑ์ ที่มีความสลับซับซ้อนได้อย่างมี ประสิทธิภาพ 4 ระเบียบและกฎมีหลักฐานอย่างผู้แต่ง: สมเหตผู้แต่ง: สมผลช่วยลดความสามารถขัดแย้งระหว่างบุคคลและหน่วยงานเจ้าหน้าที่ฝ่ายต่าง ๆ ข้อบังคับ ๆ อย่างเคร่งครัด การบริหารตามลําดับขั้นทําให้ เกิดการทํางาน มองคนเป็นแค่วัตถสิ่งของคน ที่ทํางานในองค์การ ชายหรือคนในองค์กร) (กรงเหล็ก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อดีข้อเสียของระบบราชการข้อดีของระบบราชการ1 . วิธีการจัดรูปแบบองค์การที่มีกฎเกณฑ์ระเบียบข้อบังคับและขั้นตอนการทํางานที่ชัดเจนสามารถป้องกันการใช้อํานาจตามอําเภอใจได้เพราะการทํางานต้องเป็นไปตามขั้นตอนกฎเกณฑ์และมีหลักฐานเสมอ2 . การทํางานตามระบบราชการเปรียบเสมือนการผลิตสิ่งของด้วยเครื่องจักรสามารถผลิตสิ่งของออกมาตามมาตรฐานที่กําหนดไว้3 . การสั่งการตามสายการบังคับบัญชาและการแบ่งงานกันทําตามความชํานาญเฉพาะด้านช่วยทําให้ระบบราชการสามารถทํางานขนาดใหญ่ที่มีความสลับซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ4 . การที่ผู้ปฏิบัติงานทุกคนต้องทํางานตามขั้นตอนกฎระเบียบและมีหลักฐานอย่างสมเหตสมผลช่วยลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลและหน่วยงานต่างจะได้ข้อเสียของระบบราชการ1 . การทํางานตามระเบียบข้อบังคับทําให้คนต้องทําตามขั้นตอนกฎเกณฑ์ต่างจะอย่างเคร่งครัดทําให้การทํางานเต็มไปด้วยเอกสารเกิดความล่าช้าสิ่งเหล่านั้นกลายเป็นเกาะกําบังอย่างดีของผู้ปฏิบัติ2 . การบริหารตามลําดับขั้นทําให้เกิดการทํางานแบบรวมศนย์อํานาจไว้ที่ผู้บังคับบัญชาระดับสูงก่อให้เกิดปัญหาความล่าช้าและการใช้อํานาจโดยมิชอบอย่างมาก3 . ระบบราชการมองคนเป็นแค่วัตถสิ่งของคนที่ทํางานในองค์การจึงไม่มีบทบาทอะไรเลยเพราะต้องทําตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชาทําให้คนกลายเป็นหุ่นยนต์( ใช่ผู้ชายหรือผู้ชายเพราะไม่สามารถคิดตัดสินใจทําอะไรได้เององค์การ )4 . ระบบราชการเป็นรูปแบบของการจัดองค์การที่แข็งเหมือนกรงเหล็ก ( กรงเหล็ก ) ขาดความยืดหยุ่นเพราะการทํางานที่เน้นรูปแบบที่เป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร