finally, protecting the privacy of

finally, protecting the privacy of employee data also is important. For example, morale may suffer if employees learn the salaries of anther workers. The best control procedure for reducing the risk of unauthorized disclosure of payroll data is using password and physical security controls to restrict access to the payroll master file. Use of a payroll service bureau or PEO also reduces the opportunity for employees to obtain unauthorized access to the HRM/payroll database.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด ปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลของพนักงานยังมีความสำคัญ ตัวอย่าง ขวัญอาจทรมานถ้าพนักงานเรียนรู้เงินเดือนของแรงงาน anther ใช้กระบวนการควบคุมดีที่สุดสำหรับลดความเสี่ยงของการเปิดเผยข้อมูลค่าจ้างไม่ได้รับอนุญาตรหัสผ่านและการรักษาความปลอดภัยที่ควบคุมเพื่อจำกัดการเข้าถึงแฟ้มหลักของค่าจ้าง ใช้สำนักงานบริการค่าจ้างหรือสาธารณรัฐประชาธิปไตยยังช่วยลดโอกาสที่พนักงานจะได้รับการเข้าถึงฐานข้อมูล HRM/ค่า จ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่สุดการปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลของพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญ ตัวอย่างเช่นอาจได้รับกำลังใจในการทำงานหากพนักงานได้เรียนรู้เงินเดือนของแรงงานอับละอองเกสร ขั้นตอนการควบคุมที่ดีที่สุดในการลดความเสี่ยงของการเปิดเผยข้อมูลบัญชีเงินเดือนที่ใช้รหัสผ่านและการควบคุมความปลอดภัยทางกายภาพเพื่อ จำกัด การเข้าถึงเงินเดือนแฟ้มหลัก การใช้งานของสำนักบริการบัญชีเงินเดือนหรือ PEO ยังช่วยลดโอกาสสำหรับพนักงานที่จะได้รับการเข้าถึง HRM / ฐานข้อมูลเงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด , ปกป้องความเป็นส่วนตัวของข้อมูลพนักงานก็เป็นสิ่งสำคัญ ตัวอย่างเช่น ขวัญอาจประสบหากพนักงานเรียนรู้เงินเดือนของแรงงาน ( . สุดยอดการควบคุมขั้นตอนเพื่อลดความเสี่ยงของการเปิดเผยข้อมูลไม่ได้รับอนุญาตของข้อมูลเงินเดือนใช้ รหัสผ่าน และการควบคุมความปลอดภัยทางกายภาพเพื่อ จำกัด การเข้าถึงไปยังบัญชีเงินเดือน อาจารย์แฟ้มใช้ของบริการบัญชีเงินเดือน สำนัก หรือ ประชายังลดโอกาสสำหรับพนักงานที่จะได้รับการเข้าถึงฐานข้อมูลทรัพยากรบุคคล / เงินเดือน