the managerial labor market influen

the managerial labor market influences executive compensation from the perspective of executive refers to the case in which one executive leaves her current firm and subsequently takes an executive position in another firm the following year . We examine how firms adjust their compensation schemes for incumbent executives after losing executives to other companies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานการบริหารจัดการตลาดที่มีอิทธิพลต่อค่าตอบแทนผู้บริหารจากมุมมองของผู้บริหารหมายถึงกรณีที่ออกจากบริษัทของเธอปัจจุบัน และในเวลาต่อมาจะมีตำแหน่งในบริษัทอื่นปีต่อหนึ่งผู้บริหาร เราตรวจสอบว่าบริษัทปรับแผนค่าตอบแทนของพวกเขาผู้บริหาร incumbent หลังจากสูญเสียผู้บริหารบริษัทอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีอิทธิพลต่อตลาดแรงงานในการบริหารค่าตอบแทนผู้บริหารจากมุมมองของผู้บริหารหมายถึงในกรณีที่หนึ่งที่ผู้บริหารออกจาก บริษัท ปัจจุบันของเธอและต่อมาจะใช้เวลาในตำแหน่งผู้บริหารใน บริษัท อื่นในปีต่อไป เราตรวจสอบว่า บริษัท ปรับแผนการจ่ายผลตอบแทนของพวกเขาสำหรับผู้บริหารดำรงตำแหน่งหลังจากที่สูญเสียผู้บริหารกับ บริษัท อื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตลาดแรงงานด้านการจัดการอิทธิพลค่าตอบแทนผู้บริหารจากมุมมองของผู้บริหาร หมายถึง กรณีที่ผู้บริหารบริษัทหนึ่งใบปัจจุบันของเธอและต่อมาจะเป็นผู้บริหารในองค์กรอื่นในปีต่อไป เราตรวจสอบว่า บริษัท ปรับแผนค่าตอบแทนของผู้บริหารที่ดำรงตำแหน่งหลังจากการสูญเสียผู้บริหาร บริษัท อื่น ๆ