TOMS Shoes is a for-profit business with a philanthropic component. The company was started
after entrepreneur Blake Mycoskie witnessed the poverty among villagers in Argentina, poverty so
extreme that the villagers could not even afford a pair of shoes. Mycoskie returned to the United
States with 200 Argentinean shoes and a mission. He went from one retail store to another with a
unique business proposal. He would start an organization that would provide a pair of shoes for a
child in need for every pair of shoes purchased. Finally, a few Los Angeles boutiques agreed to sell
the shoes. Mycoskie’s idea was picked up by the Los Angeles Times, which ran an article on his
business idea. To his surprise, that weekend garnered him $88,000 in orders. Two years after
officially establishing TOMS Shoes, the business had $9.6 million in revenue.
The TOMS business model is unusual. While many businesses engage in cause-related marketing, at
TOMS the philanthropic component is just as important as the for-profit business. The cost of
providing the shoes to children in need is built into the shoes’ sales price. The customer is thereby
turned into the benefactor, enabling TOMS to become a sustainable organization based on giving
back to the world on a continuous basis. As long as people continue to purchase TOMS shoes,
children in need will receive a pair in return. In the process, TOMS is also able to turn a profit,
support itself, make the world a better place, and educate consumers how they are helping children
in need by providing them with a pair of shoes.
This case will discuss Mycoskie’s revolutionary business model and how it has achieved such
success. It will begin by analyzing the background and origins of the TOMS Shoes business concept.
We then discuss TOMS’ operational approach, including how the organization manages to carry out
its central mission. We also examine the corporate culture—a necessity for the successful operation
of TOMS shoes—and the marketing of TOMS. Next, we analyze how this business model has
impacted both society and other organizations. Since no business is immune from ethical issues, the
following section details some of the criticisms and risks of TOMS Shoes. We conclude by
speculating about the future of this company.
BACKGROUND AND HISTORY
Blake Mycoskie is the founder and Chief Shoe Giver of TOMS Shoes. Before founding TOMS Shoes,
Mycoskie had started five companies that ranged from billboard advertising to laundry services. His
foray into the shoe industry, however, was almost accidental. After participating in the 2002
Amazing Race reality television show, Mycoskie made a decision to return to all the countries he
had visited during the show. One country on his stop was Argentina. Mycoskie traveled to Argentina
in 2006 with no idea that the backwoods of Argentina would be his inspiration for a new
company. Two incidents inspired Mycoskie to create TOMS. First, he noticed that many of the
villagers could not even afford a pair of shoes for their children. Secondly, he discovered the
รองเท้า TOMS เป็นธุรกิจที่แสวงหาผลกำไรที่มีส่วนประกอบการกุศล บริษัท
เริ่มต้นหลังจากที่ผู้ประกอบการBlake Mycoskie
เห็นความยากจนในหมู่ชาวบ้านในอาร์เจนตินาความยากจนดังนั้นมากที่ชาวบ้านไม่สามารถที่จะจ่ายได้รองเท้า Mycoskie
กลับไปยังประเทศสหรัฐอเมริกาที่มี200 รองเท้าอาร์เจนตินาและมีภารกิจที่
เขาเดินออกมาจากร้านค้าปลีกที่หนึ่งไปยังอีกที่มีข้อเสนอทางธุรกิจที่ไม่ซ้ำกัน
เขาจะเริ่มต้นขององค์กรที่จะให้คู่ของรองเท้าสำหรับเด็กอยู่ในความต้องการสำหรับรองเท้าทุกคู่ที่ซื้อ สุดท้ายไม่กี่ร้านบูติก Los Angeles
ตกลงที่จะขายรองเท้า ความคิด Mycoskie ถูกหยิบขึ้นมาโดย Los Angeles Times
ซึ่งวิ่งบทความเกี่ยวกับของเขาความคิดทางธุรกิจ เขาต้องประหลาดใจที่วันหยุดสุดสัปดาห์ทำให้เขา $ 88,000 ในการสั่งซื้อ สองปีหลังจากที่อย่างเป็นทางการสร้างรองเท้า TOMS ธุรกิจที่มี $ 9,600,000 รายได้. รูปแบบธุรกิจ TOMS เป็นเรื่องผิดปกติ ในขณะที่หลายธุรกิจมีส่วนร่วมในการตลาดที่เกี่ยวข้องกับสาเหตุที่TOMS องค์ประกอบการกุศลเป็นเพียงที่สำคัญเป็นธุรกิจเพื่อผลกำไร ค่าใช้จ่ายของการให้รองเท้าเพื่อเด็ก ๆ ที่ต้องการสร้างเป็นราคาขายรองเท้า ' ลูกค้าจึงกลายเป็นผู้มีพระคุณที่ช่วยให้ TOMS จะกลายเป็นองค์กรที่ยั่งยืนบนพื้นฐานของการให้กลับไปยังโลกอย่างต่อเนื่อง ตราบใดที่คนยังคงที่จะซื้อรองเท้า TOMS, เด็ก ๆ ที่ต้องการจะได้รับคู่ตอบแทน ในการที่ TOMS ยังสามารถที่จะทำกำไรที่สนับสนุนตัวเองทำให้โลกเป็นสถานที่ที่ดีและให้ความรู้แก่ผู้บริโภคว่าพวกเขาจะช่วยให้เด็กอยู่ในความต้องการโดยให้พวกเขามีคู่ของรองเท้า. กรณีนี้จะหารือเกี่ยวกับรูปแบบธุรกิจการปฏิวัติ Mycoskie และวิธีที่จะได้ประสบความสำเร็จดังกล่าวประสบความสำเร็จ มันจะเริ่มต้นโดยการวิเคราะห์พื้นหลังและต้นกำเนิดของแนวคิดธุรกิจ TOMS Shoes. จากนั้นเราจะหารือเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินงาน TOMS รวมทั้งวิธีการที่องค์กรจะได้รับการดำเนินการภารกิจใจกลางเมือง นอกจากนี้เรายังตรวจสอบขององค์กรวัฒนธรรมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จของ TOMS รองเท้าและการตลาดของ TOMS ต่อไปเราวิเคราะห์ว่ารูปแบบธุรกิจนี้ได้รับผลกระทบทั้งในสังคมและองค์กรอื่น ๆ เนื่องจากธุรกิจไม่เป็นภูมิคุ้มกันจากประเด็นด้านจริยธรรมที่ส่วนต่อไปนี้รายละเอียดบางส่วนของการวิพากษ์วิจารณ์และความเสี่ยงของรองเท้า TOMS เราสรุปได้โดยการคาดเดาเกี่ยวกับอนาคตของ บริษัท นี้. ประวัติและภูมิหลังBlake Mycoskie เป็นผู้ก่อตั้งและผู้ให้หัวหน้ารองเท้ารองเท้า TOMS ก่อนที่จะก่อตั้งรองเท้า TOMS, Mycoskie ได้เริ่มต้นห้า บริษัท ที่อยู่ระหว่างป้ายโฆษณาไปซักแห้ง เขาจู่โจมเข้ามาในอุตสาหกรรมรองเท้า แต่เป็นอุบัติเหตุเกือบ หลังจากที่เข้าร่วมในปี 2002 การแข่งขันที่น่าตื่นตาตื่นใจแสดงความเป็นจริงโทรทัศน์, Mycoskie ได้ตัดสินใจที่จะกลับไปยังทุกประเทศที่เขาเคยไปเยือนในระหว่างการแสดง ประเทศใดประเทศหนึ่งในการหยุดของเขาคืออาร์เจนตินา Mycoskie เดินทางไปอาร์เจนตินาในปี2006 มีความคิดว่าป่าดงดิบอาร์เจนตินาจะเป็นแรงบันดาลใจของเขาสำหรับใหม่ของบริษัท สองเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นแรงบันดาลใจในการสร้าง Mycoskie TOMS ครั้งแรกที่เขาสังเกตเห็นว่าหลายชาวบ้านไม่สามารถที่จะจ่ายได้รองเท้าสำหรับเด็กของพวกเขา ประการที่สองเขาค้นพบ
การแปล กรุณารอสักครู่..
