คำถามที่ 7 ถาม :ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม

คำถามที่ 7


ถาม :
ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ซึ่งระเบียบบริษัทฯ ให้ลูกจ้างยื่นใบรับรองแพทย์ด้วยจึงจะจ่ายค่าจ้างหากบริษัทฯไม่จ่ายค่าจ้าง เพราะลูกจ้างไม่มีใบรับรองแพทย์จะได้หรือไม่


ตอบ :
สิทธิการลาป่วยของลูกจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง หากลูกจ้างป่วยจริงและลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไปนายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง หรือของสถานพยาบาลของทางราชการ หากลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรองแพทย์ได้ ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ

ค่าจ้างระหว่างการลาป่วย กฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ในวันลาป่วยตามวรรคหนึ่งเท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา ป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามที่ 7


ถาม:
ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ซึ่งระเบียบบริษัทฯ ให้ลูกจ้างยื่นใบรับรองแพทย์ด้วยจึงจะจ่ายค่าจ้างหากบริษัทฯไม่จ่ายค่าจ้างเพราะลูกจ้างไม่มีใบรับรองแพทย์จะได้หรือไม่


ตอบ:
สิทธิการลาป่วยของลูกจ้างลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงหากลูกจ้างป่วยจริงและลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไปนายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งหรือของสถานพยาบาลของทางราชการ ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ

ค่าจ้างระหว่างการลาป่วยกฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างในวันลาป่วยตามวรรคหนึ่งเท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลาป่วยปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามที่ 7 ถาม ซึ่งระเบียบ บริษัท ฯ : สิทธิการลาป่วยของลูกจ้าง 3 หรือของสถานพยาบาลของทางราชการ ป่วยปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน