When examining the effects of type

When examining the effects of type of organization separately
by rating source, we found that for other-ratings, women were
rated as significantly more effective leaders than men in business
and education organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อตรวจสอบผลกระทบของประเภทขององค์กรแยกตามแหล่งที่มาให้คะแนนเราพบว่าสำหรับการให้คะแนนอื่น ๆ ผู้หญิงถูกจัดอันดับให้เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพอย่างมีนัยสำคัญมากกว่าผู้ชายในธุรกิจและองค์กรที่ศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อพิจารณาผลของประเภทขององค์กรต่างหาก
แหล่งรวม เราพบว่า บริษัท อื่น ๆ , ผู้หญิงถูกจัดอันดับเป็นอย่างมีนัยสำคัญมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผู้นำมากกว่าผู้ชายในธุรกิจและองค์กรการศึกษา