If disabled people are going to be

If disabled people are going to be in your
premises then you must also provide a safe
means for them to leave if there is a fire. You
and your staff should be aware that disabled
people may not react, or can react differently, to a fire warning or a fire. You should give
similar consideration to others with special
needs such as parents with young children or
the elderly.
In premises with a simple layout, a commonsense approach,
such as offering
to help lead
a blind person or helping an elderly person
down steps may be enough. In more complex
premises, more elaborate plans and procedures
will be needed, with trained staff assigned to
specified duties.
Consider the needs of people with mental
disabilities or spatial recognition problems.
The range of disabilities encountered can be
considerable, extending from mild epilepsy
to complete disorientation in an emergency
situation. Many of these can be addressed by
properly trained staff, discreet and empathetic
use of the ‘buddy system’ or by careful
planning of colour and texture to identify
escape routes.
Where people with special needs use or work
in the premises, their needs should, so far as is
practicable be discussed with them. These will
often be modest and may require only changes
or modifications to existing procedures. You may
need to develop individual ‘personal emergency
evacuation plans’ (PEEPs) for disabled persons
who frequently use a building. They will need
to be confident of any plan/PEEP that is put in
place after consultation with them. As part of
your consultation exercise you will need to
consider the matter of personal dignity.
If members of the public use your building
then you may need to develop a range of
standard PEEPs which can be provided on
request to a disabled person or others with
special needs.
Guidance on removing barriers to the everyday
needs of disabled people is in BS 8300.
Much of this advice will also help disabled people
during an evacuation.
Further advice can be obtained fr
om the
Disability Rights Commission at www.drc-gb.org.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าคนพิการเป็นไปได้ในการสถานที่แล้วคุณต้องการความปลอดภัยหมายถึงต้องมี fire ปล่อย คุณและพนักงานของคุณควรจะตระหนักถึงที่ปิดใช้งานคนอาจตอบสนอง หรือสามารถตอบสนองต่างกัน คำเตือน fire หรือ fire คุณควรให้พิจารณาคล้ายกับคนพิเศษต้องการเช่นพ่อแม่กับเด็ก หรือผู้สูงอายุในสถานที่ที่มีเค้าโครงอย่างง่าย วิธี commonsenseเช่นโรงแรมที่มีเสน่ห์เพื่อช่วยให้ลูกค้าเป้าหมายคนตาบอดหรือช่วยให้ผู้สูงอายุลงตามขั้นตอนได้เพียงพอ ในซับซ้อนมากขึ้นสถานที่ ความละเอียดยิ่งขึ้นแผน และกระบวนการจำเป็น มีการฝึกอบรมพนักงานให้หน้าที่ specifiedพิจารณาความต้องการของคนที่มีจิตใจความพิการหรือปัญหาการอนุรักษ์พื้นที่ช่วงของความพิการที่พบได้มาก ขยายจากโรคลมชักที่ไม่รุนแรงสมบูรณ์ disorientation ในกรณีฉุกเฉินสถานการณ์ มากสามารถอยู่ได้โดยพนักงานผ่านการฝึกอบรมอย่างถูกต้อง ชัดเจน และ empatheticใช้ 'ระบบ buddy' หรือ โดยการระมัดระวังของสีและเนื้อสัมผัสเพื่อระบุการวางแผนเส้นทางหลบหนีที่ต้องใช้ หรือทำงานคนพิเศษในสถานที่ ความควร เพื่อให้ห่างไกลเป็นpracticable ได้กล่าวกับพวกเขา เหล่านี้จะมักจะเจียมเนื้อเจียมตัว และอาจเปลี่ยนแปลงเท่านั้นหรือ modifications กระบวนงานที่มีอยู่ คุณอาจต้องการพัฒนาแต่ละ ' ฉุกเฉินส่วนบุคคลแผนอพยพของ (มากขึ้น) สำหรับคนพิการบ่อย ๆ ผู้ใช้อาคาร พวกเขาจะต้องเป็น confident ของการวาง แผน/PEEP ที่ทำหลังจากปรึกษากับพวกเขา เป็นส่วนหนึ่งของออกกำลังกายให้คำปรึกษาของคุณคุณจะต้องพิจารณาเรื่องของศักดิ์ศรีความเป็นส่วนตัวถ้าสาธารณชนใช้อาคารของคุณจากนั้น คุณอาจจำเป็นต้องพัฒนาให้มาตรฐานมากขึ้นซึ่งสามารถให้บริการในร้องขอให้คนพิการหรือบุคคลอื่นที่มีความต้องการพิเศษคำแนะนำในการลบอุปสรรคทุกวันความต้องการของผู้พิการคนเป็น BS 8300มากของคำแนะนำนี้จะช่วยเหลือผู้พิการคนในระหว่างการอพยพนั้นคำแนะนำเพิ่มเติมสามารถรับ frออมคณะกรรมการสิทธิพิการที่ www.drc-gb.org

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าคนพิการจะไปเป็นของคุณใน
สถานที่ที่คุณจะต้องให้ความปลอดภัย
หมายสำหรับพวกเขาที่จะออกจากถ้ามีอีกสาย คุณ
และพนักงานของคุณควรจะทราบว่าคนพิการ
คนอาจจะไม่ตอบสนองหรือสามารถตอบสนองแตกต่างกันเพื่อให้ไฟเตือนอีกครั้งหรืออีกสาย คุณควรจะให้
การพิจารณาคล้ายกับคนอื่น ๆ ด้วยพิเศษ
ความต้องการเช่นพ่อแม่ผู้ปกครองที่มีเด็กเล็กหรือ
ผู้สูงอายุ.
ในสถานที่ที่มีรูปแบบที่เรียบง่าย, วิธีการ commonsense,
เช่นการเสนอ
ที่จะช่วยนำ
คนตาบอดหรือช่วยให้ผู้สูงอายุ
ลงตามขั้นตอนอาจจะเพียงพอ . ในที่ซับซ้อนมากขึ้น
สถานที่แผนการซับซ้อนมากขึ้นและวิธีการที่
จะต้องมีการฝึกอบรมพนักงานได้รับมอบหมายให้
ปฏิบัติหน้าที่เอ็ดที่ระบุไว้.
พิจารณาความต้องการของผู้ที่มีจิต
พิการหรือมีปัญหาการรับรู้เชิงพื้นที่.
ช่วงของความพิการที่พบได้
มากยื่นออกมาจากโรคลมชักอ่อน
ให้เสร็จสมบูรณ์ สับสนในกรณีฉุกเฉิน
สถานการณ์ หลายเหล่านี้ได้รับการแก้ไขโดย
การฝึกอบรมพนักงานอย่างถูกต้องรอบคอบและความเห็นอกเห็นใจ
การใช้ 'ระบบบัดดี้' หรือโดยการระมัดระวังใน
การวางแผนของสีและพื้นผิวเพื่อระบุ
เส้นทางหลบหนี.
ในกรณีที่คนที่มีความต้องการพิเศษหรือทำงาน
ในสถานที่ต้องการของพวกเขาควร ไกลที่สุดเท่าที่จะ
ปฏิบัติได้มีการพูดคุยกับพวกเขา เหล่านี้จะ
มักจะเจียมเนื้อเจียมตัวและอาจจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงเท่านั้น
หรือ modi ไพเพอร์ไฟขั้นตอนที่มีอยู่ คุณอาจจะ
ต้องมีการพัฒนาของแต่ละบุคคลฉุกเฉิน
แผนอพยพ '(แอบ) สำหรับคนพิการ
ที่มักใช้อาคาร พวกเขาจะต้อง
เป็นบุ๋ม Fi แย้งของแผนใด ๆ / PEEP ที่จะใส่ใน
สถานที่หลังจากการปรึกษาหารือกับพวกเขา ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของ
การออกกำลังกายให้คำปรึกษาของคุณคุณจะต้อง
พิจารณาเรื่องของศักดิ์ศรีความเป็นส่วนตัว.
หากสมาชิกของใช้สาธารณะอาคารของคุณ
แล้วคุณอาจจะต้องพัฒนาช่วงของ
peeps มาตรฐานซึ่งสามารถให้บริการใน
การร้องขอไปยังคนพิการหรือคนอื่น ๆ ที่มีความ
พิเศษ ความต้องการ.
คำแนะนำในการลบอุปสรรคในชีวิตประจำวัน
ความต้องการของคนพิการที่อยู่ใน BS 8300.
มากของคำแนะนำนี้ยังจะช่วยให้คนพิการ
ระหว่างการอพยพ.
คำแนะนำเพิ่มเติมสามารถหาได้เ
เกี่ยวกับ
สิทธิของผู้พิการที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับ www.drc-gb.org .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าคนพิการจะอยู่ในสถานที่ของคุณแล้วคุณยังต้องให้

หมายความว่าปลอดภัยสำหรับพวกเขาไปถ้ามีอีกครั้งจึง . คุณ
และพนักงานของคุณควรทราบว่าคนพิการ
คนอาจไม่ตอบสนอง หรือตอบสนองแตกต่างกันไปจึงจะเตือนหรือจึง Re คุณควรให้คนอื่น ๆที่คล้ายกันกับการพิจารณา

ความต้องการพิเศษ เช่น พ่อแม่ที่มีเด็กเล็กหรือผู้สูงอายุ

.ในสถานที่ที่มีเค้าโครงง่ายจริงวิธีการ เช่น การเสนอ


ช่วยนำทางคนตาบอด หรือช่วยให้ผู้สูงอายุ
ลงขั้นตอนอาจจะไม่พอ ในซับซ้อน
เพิ่มเติม แผนการที่ซับซ้อนมากขึ้นและขั้นตอน
จะต้องมีการอบรมพนักงานให้

กาจึงเอ็ดหน้าที่ พิจารณาความต้องการของคนพิการทางจิต หรือมีปัญหาในการรับรู้มิติสัมพันธ์

.ช่วงของคนพิการที่พบสามารถ
มาก ขยายจากอ่อนลมบ้าหมู
ให้เสร็จสมบูรณ์การในสถานการณ์ฉุกเฉิน

หลายเหล่านี้สามารถ addressed โดย
พนักงานผ่านการอบรมอย่างถูกต้อง รอบคอบและ empathetic
ใช้ ' ระบบ ' เพื่อน หรือการวางแผนที่รอบคอบ
สีและพื้นผิวเพื่อระบุเส้นทางหนี
.
ที่ผู้คนที่มีความต้องการพิเศษหรือใช้
ในสถานที่ความต้องการของพวกเขาควร เท่าที่เป็น
ส่วนกล่าวถึงกับพวกเขา เหล่านี้จะ
มักจะเจียมเนื้อเจียมตัวและอาจต้องเปลี่ยนแปลงเฉพาะ
หรือ Modi จึง ทำให้กระบวนการที่มีอยู่ คุณอาจต้องพัฒนาบุคคลส่วนตัว

แผนอพยพฉุกเฉิน ( ปี๊บ ) สำหรับคนพิการ
ที่มักใช้ในอาคาร พวกเขาจะต้องเป็นคอนเดนท์ของ
จึงวางแผน / ปี๊บที่ใส่
หลังจากปรึกษากับพวกเขา เป็นส่วนหนึ่งของการให้คำปรึกษา
การออกกำลังกายของคุณคุณจะต้องพิจารณาในเรื่องของศักดิ์ศรีส่วนบุคคล
.
ถ้าสมาชิกของสาธารณะใช้
อาคารของคุณแล้วคุณอาจต้องการที่จะพัฒนาช่วงของ
peeps มาตรฐานซึ่งสามารถให้บริการบน
ขอให้คนพิการหรืออื่น ๆ ที่มีความต้องการพิเศษ
.
คำแนะนำในการลบอุปสรรค ความต้องการทุกวัน
ของคนพิการใน BS 8300 .
มากของคำแนะนำนี้จะช่วยให้ความสะดวกในการอพยพคน
.
คำแนะนำเพิ่มเติมสามารถได้รับ fr om

สิทธิของคนพิการ คณะกรรมาธิการที่ www.drc-gb . org .