Therefore, this special issue on destination leadership investigates a potentially new, but surely
complementary paradigm for the management and marketing of tourist destinations. Indeed,
destination leadership might be thought of as an extension of organizational leadership (Yukl,
2006); it might also be thought of as strongly related to concepts such as destination planning
(Inskeep, 1991; Heath and Wall, 1992; Hall, 2008), destination marketing and management
(Laws, 1995; Bieger, 2002; Pike, 2004) and destination governance (Raich, 2006; Beritelli et al.,
2007; Pechlaner et al., 2010; Ruhanen et al., 2010; Bramwell and Lane, 2011).
ดังนั้นปัญหานี้เป็นพิเศษในการเป็นผู้นำของหัวข้อสำรวจกระบวนทัศน์ใหม่ที่อาจเสริม แต่แน่นอน
สำหรับการจัดการและการตลาดของสถานที่ท่องเที่ยว แท้จริง
หัวข้อความเป็นผู้นำอาจจะคิดว่าเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นผู้นำองค์กร (yukl
2006) มันอาจจะคิดว่าเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องอย่างมากกับแนวคิดเช่นการวางแผนหัวข้อ
(Inskeep, 1991;เฮลธ์และผนัง, 1992; ฮอลล์ 2008), การตลาดสถานที่และการจัดการ
(กฎหมาย, 1995; Bieger, 2002; หอก, 2004) และการกำกับดูแลสถานที่ (Raich, 2006. beritelli et al,,
2007. pechlaner et al,, 2010; ruhanen et al, 2010;. Bramwell และช่อง, 2011)
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)
ตรวจดังนั้น ปัญหาพิเศษบนปลายทางผู้สอบอาจใหม่ แต่ย่อม
เสริมกระบวนทัศน์ในการจัดการและการตลาดของสถานที่ท่องเที่ยว แน่นอน,
นำปลายทางอาจจะคิดเป็นส่วนขยายของความเป็นผู้นำองค์กร (Yukl,
2006); มันอาจยังคิดเป็นอย่างยิ่งกับแนวคิดเช่นการวางแผนปลายทาง
(Inskeep, 1991 สุขภาพและผนัง 1992 ฮอลล์ 2008) ปลายทางการตลาดและการจัดการ
(กฎหมาย 1995 Bieger, 2002 จน 2004) และปลายทางกำกับดูแลกิจการ (Raich, 2006 Beritelli et al.,
2007 Pechlaner et al., 2010 Ruhanen et al., 2010 Bramwell กเลน 2011)
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)
ดังนั้นปัญหาพิเศษนี้ได้ในความเป็นผู้นำทางการตลาดและทำการพิจารณาข้อสงสัยทั้งหมดของปลายทางแต่แน่นอนว่า
กระบวนทัศน์ของสมนาคุณสำหรับการบริหารจัดการใหม่ที่อาจเกิดขึ้นได้ในจุดหมายปลายทางเพื่อการท่องเที่ยวระดับ จริงๆแล้วความเป็นผู้นำ
ปลายทางอาจได้รับการคิดว่าเป็นการขยายความเป็นผู้นำขององค์กร( yukl
2006 )อาจจะคิดว่าเป็นอย่างมากที่เกี่ยวข้องกับแนวความคิดดังกล่าวเป็นปลายทางการวางแผน
( inskeep 1991 ยังเฮธและผนัง, 1992 , Hall , 2008 ),ปลายทางด้านการตลาดและการจัดการ
(กฎหมาย, 1995 ; bieger , 2002 ;, Pike Place Market ,, 2004 )และปลายทางการกำกับดูแลกิจการ( raich , 2006 ; beritelli et al .,
2007 ; pechlaner et al ., 2010 ; ruhanen et al ., 2010 ; bramwell และช่องทาง, 2011 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)