We attach the input files relating

We attach the input files relating to BIC's payroll in Thailand for the month of December 2014:
Changes file - None for this month
Time and Attendance file -
Full file as on 3rd December 2014 -
Additional input files -
The recent approved component list received from Boeing -
Notes from the Boeing's Account Manager:

"..Please initiate Thailand BIC Dec 2014 payroll with instruction attached. "

Important note:

Incase you follow calendar year for payroll year end related task and your team requires year end related information from Boeing, please let us know within today for any pending information so that we can follow up with Boeing immediately. Do ensure to check the payroll input documents as Boeing may have provided the required information through payroll input.
Additional notes:

> Boeing expects your team to review the input documents and revert with any question at the earliest (within 1-2 days of receiving input). Your timely review and subsequent queries will provide the adequate turn around time to all concerned. This will also assist you in avoiding any last minute question which may delay the payroll.
Please note that, it is important to meet the payroll delivery deadlines, since this has a direct impact on the Service Level Agreement parameters.

> As communicated earlier, please remember to remove from the AR4 the employees who are no longer in the payroll. Also please input ' 0' (zeros) in all cells that do not contain values.

While calculating the payroll please remember to consider the Pride award information sent to your office earlier concerning this payroll. While calculating the payroll, the USD amount of Pride award is required to be converted to the local currency using appropriate exchange rate per the existing practice followed by your office .

> Incase your office is using Boeing's exchange rate to do any conversion, please ensure to use the complete exchange rate figure as mentioned in the formula bar of the exchange rate file. After conversion please round the monetary figures that are to be reflected in the AR4s to 2 decimal places as per the current practice.

> While checking/reviewing the Changes and Full files please pay additional attention for any change with respect to employees' base salaries.

Please forward the reviewed output latest by your close of business on Tuesday, December 9th, 2014. We request you to advise a heads up in the event you foresee any issues in meeting the output deadline. In case you have any questions on the above payroll please contact the CRM Team either by email or on the phone as per details listed in the contact list available with you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราแนบแฟ้มป้อนข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ BIC ของค่าจ้างในประเทศไทยในเดือน 2014 ธันวาคม: แปลงไฟล์--ไม่มีสำหรับเดือนนี้ เวลาและเข้าไฟล์-- แฟ้มทั้งหมดเป็น 3 2557 ธันวาคม- แฟ้มที่มีการป้อนข้อมูลเพิ่มเติม- รายการส่วนประกอบที่อนุมัติล่าสุดที่ได้รับจากโบอิง- หมายเหตุจากผู้จัดการฝ่ายบัญชีของโบ: "..กรุณาเริ่มต้น BIC ไทยค่าจ้าง 2014 ธันวาคมพร้อมแนบคำสั่ง " หมายเหตุ: อินเตอร์คุณตามปีปฏิทินสำหรับค่าจ้างปีสิ้นสุดงานที่เกี่ยวข้อง และทีมของคุณต้องปีสิ้นสุดข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากโบอิ้ง โปรดแจ้งให้เราทราบภายในวันนี้สำหรับใด ๆ ระหว่างการพิจารณาข้อมูลเพื่อให้เราสามารถติดตามกับโบอิ้งทันที ให้ตรวจสอบเอกสารการป้อนข้อมูลค่าจ้างเป็นโบอิ้งอาจให้ข้อมูลที่จำเป็นผ่านการป้อนข้อมูลค่าจ้าง หมายเหตุเพิ่มเติม: > โบอิ้งคาดว่าทีมของคุณเพื่อตรวจทานเอกสารที่ป้อนเข้า และกลับ มีคำถามใด ๆ ที่เร็วที่สุด (ภายในวันที่ 1-2 รับอินพุต) การตรวจสอบทันเวลาและสอบถามต่อไปจะให้เปิดพอใกล้เวลาที่จะเกี่ยวข้องทั้งหมด นี้จะช่วยคุณในการหลีกเลี่ยงคำถามใด ๆ นาทีสุดท้ายซึ่งอาจล่าช้าค่าจ้าง โปรดทราบว่า จะต้องตรงตามกำหนดเวลาจัดส่ง ค่าจ้างเนื่องจากมีผลโดยตรงกับพารามิเตอร์ข้อตกลงระดับบริการ > ตามที่อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ โปรดจำเอาจาก AR4 พนักงานไม่มีค่าจ้าง ยัง กรุณาใส่ "0" (ศูนย์) ในเซลล์ทั้งหมดที่ประกอบด้วยค่า ในขณะที่คำนวณ ค่าจ้างโปรดจำต้องพิจารณาข้อมูลรางวัลความภาคภูมิใจที่ส่งไปก่อนหน้านี้เกี่ยวกับค่าจ้างนี้ ในขณะที่คำนวณค่าจ้าง จำนวน USD ความภาคภูมิใจรางวัลจะต้องถูกแปลงเป็นสกุลเงินท้องถิ่นที่ใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติที่มีอยู่ตามสำนักงานของคุณ > อินเตอร์การใช้อัตราแลกเปลี่ยนของโบอิงเพื่อทำการแปลงใด ๆ โปรดตรวจสอบการใช้ตัวเลขอัตราแลกเปลี่ยนที่สมบูรณ์ไว้ในแถบสูตรของอัตราแลกเปลี่ยนไฟล์ หลังจากแปลงกรุณาปัดตัวเลขเงิน ที่จะปรากฏใน AR4s 2 ทศนิยมตามแบบฝึกหัดที่ปัจจุบัน > ขณะที่ตรวจสอบ/ทบทวนการเปลี่ยนแปลงและแฟ้มทั้งหมดกรุณาชำระสนสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับพนักงานเงินเดือนพื้นฐาน โปรดส่งผลทบทวนล่าสุด โดยปิดธุรกิจของคุณในวันอังคาร 9 ธันวาคม 2014 เราขอให้คุณแจ้งหัวขึ้นในกรณีที่คุณเล็งเห็นปัญหาใด ๆ ในการประชุมสิ้นสุดของผลผลิต ในกรณีที่คุณมีข้อสงสัยในค่าจ้างข้างต้น กรุณาติดต่อทีมงาน CRM ทางอีเมล์หรือ ทางโทรศัพท์ตามรายละเอียดระบุไว้ในรายการติดต่อที่มีคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราแนบไฟล์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนของ BIC ในประเทศไทยในเดือนธันวาคม 2014:
การเปลี่ยนแปลงไฟล์ - ไม่มีสำหรับเดือนนี้
เวลาและไฟล์เข้าร่วมประชุม -
ไฟล์เต็ม ณ วันที่ 3 ธันวาคม 2014 -
ไฟล์ข้อมูลเพิ่มเติม -
รายการส่วนประกอบที่ได้รับการอนุมัติเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ได้รับจาก บริษัท โบอิ้ง -
บันทึกจากผู้จัดการบัญชีของโบอิ้ง: "..Please เริ่มประเทศไทย BIC ธันวาคม 2014 บัญชีเงินเดือนที่มีการเรียนการสอนที่แนบมา." หมายเหตุสำคัญ: ในกรณีที่คุณทำตามปีปฏิทินสำหรับเงินเดือนปลายปีงานที่เกี่ยวข้องและทีมงานของคุณต้องสิ้นปีข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากโบอิ้ง, โปรดแจ้งให้ เราทราบภายในวันนี้สำหรับข้อมูลอยู่ระหว่างดำเนินการใด ๆ เพื่อให้เราสามารถตามด้วยโบอิ้งทันที ไม่แน่ใจว่าจะตรวจสอบเอกสารการป้อนข้อมูลบัญชีเงินเดือนเป็นโบอิ้งอาจจะมีการให้ข้อมูลที่จำเป็นผ่านเข้าบัญชีเงินเดือน. หมายเหตุเพิ่มเติม: > โบอิ้งคาดว่าทีมงานของคุณในการตรวจสอบเอกสารการป้อนข้อมูลและกลับด้วยคำถามใด ๆ ที่เร็วที่สุด (ภายใน 1-2 วันนับจากวันที่ได้รับการป้อนข้อมูล ) การตรวจสอบทันเวลาของคุณและคำสั่งที่ตามมาจะให้เปิดอย่างเพียงพอในช่วงเวลาที่จะทุกคนที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังจะช่วยคุณในการหลีกเลี่ยงคำถามใด ๆ นาทีสุดท้ายซึ่งอาจชะลอการจ่ายเงินเดือน. โปรดทราบว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะตรงตามกำหนดเวลาส่งมอบเงินเดือนตั้งแต่นี้มีผลกระทบโดยตรงต่อพารามิเตอร์ข้อตกลงระดับการบริการ. > ขณะที่ก่อนหน้านี้การสื่อสารโปรด อย่าลืมที่จะลบออกจาก AR4 พนักงานที่ไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือน นอกจากนี้กรุณาใส่ '0' (ศูนย์) ในเซลล์ทั้งหมดที่ไม่ได้มีค่า. ในขณะที่การคำนวณเงินเดือนโปรดอย่าลืมที่จะต้องพิจารณาข้อมูลที่ได้รับรางวัลความภาคภูมิใจที่ส่งไปยังสำนักงานของคุณก่อนหน้านี้เกี่ยวกับเงินเดือนนี้ ขณะที่การคำนวณเงินเดือน, จำนวนเงินเหรียญสหรัฐที่ได้รับรางวัลความภาคภูมิใจที่จะต้องถูกแปลงเป็นสกุลเงินท้องถิ่นโดยใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่เหมาะสมต่อการปฏิบัติที่มีอยู่ตามมาด้วยการทำงานของคุณ. > กรณีที่สำนักงานของคุณคือการใช้อัตราแลกเปลี่ยนของโบอิ้งที่จะทำแปลงใด ๆ โปรดให้แน่ใจว่าการ ใช้ตัวเลขอัตราแลกเปลี่ยนสมบูรณ์เป็นที่กล่าวถึงในแถบสูตรของไฟล์อัตราแลกเปลี่ยน หลังจากการแปลงกรุณารอบตัวเลขทางการเงินที่จะสะท้อนให้เห็นใน AR4s ทศนิยม 2 ตำแหน่งเป็นต่อการปฏิบัติในปัจจุบัน. > ในขณะที่การตรวจสอบ / ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงและไฟล์เต็มโปรดใส่ใจเพิ่มเติมสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เกี่ยวกับเงินเดือนพนักงานฐานกรุณาส่งการส่งออกการตรวจสอบล่าสุดโดยใกล้ชิดของคุณของธุรกิจในวันอังคารที่ 9 ธันวาคม 2014 เราขอให้คุณให้คำแนะนำแก่หัวขึ้นในกรณีที่คุณคาดหวังปัญหาใด ๆ ในการประชุมกำหนดเวลาการส่งออก ในกรณีที่คุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับเงินเดือนดังกล่าวข้างต้นกรุณาติดต่อทีม CRM อีเมล์หรือทางโทรศัพท์ตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในรายชื่อผู้ติดต่อที่มีอยู่กับคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราแนบไฟล์เข้าเกี่ยวข้องกับ BIC เป็นค่าจ้างในประเทศไทยในเดือนธันวาคม 2014 :
- ไม่มีการเปลี่ยนแปลงไฟล์นี้เดือน
-
เต็มเวลาและการเข้าร่วมไฟล์ไฟล์วันที่ 3 ธันวาคม 2014 - -

ใส่เพิ่มเติมไฟล์ล่าสุดรายการที่ได้รับการอนุมัติชิ้นส่วนจากโบอิ้ง -
หมายเหตุจากโบอิ้งของบัญชี ผู้จัดการ :

" . . . . . . .กรุณาเริ่มต้นเดือนธ.ค. 2557 บิคไทยกับการเรียนการสอนที่แนบมา .

ที่สำคัญหมายเหตุ :

ในกรณีที่คุณปฏิบัติตามปฏิทินปีเงินเดือนสิ้นปี ที่เกี่ยวข้องกับงานและทีมงานต้องสิ้นปีข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากโบอิ้ง โปรดแจ้งให้เราทราบภายในวันนี้ เพื่อพิจารณารายละเอียดเพื่อให้เราสามารถติดตามกับโบอิ้ง ทันทีทําให้ตรวจสอบบัญชีเงินเดือนใส่เอกสารเป็นโบอิ้งอาจจะให้ข้อมูลที่ต้องการผ่านบัญชีเงินเดือนข้อมูล หมายเหตุเพิ่มเติม :

> โบอิ้งคาดว่าทีมของคุณเพื่อตรวจสอบข้อมูลเอกสาร และกลับมีคำถามใด ๆที่เร็ว ( ภายใน 1-2 วันหลังจากได้รับการป้อนข้อมูล ) ตรวจสอบเวลาและต่อมาแบบสอบถามจะให้พอเปิดรอบเวลาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องนี้จะช่วยคุณในการหลีกเลี่ยงคำถามใด ๆนาทีสุดท้ายซึ่งอาจจะล่าช้าบ้าง
โปรดทราบว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะได้ค่าจ้างส่งครบตั้งแต่นี้มีผลกระทบโดยตรงต่อข้อตกลงระดับการบริการพารามิเตอร์

> ตามที่แจ้งก่อนหน้านี้ โปรดลบออกจาก ar4 พนักงานที่ไม่มีบัญชีเงินเดือนกรุณาใส่ 0 ( ศูนย์ ) ในเซลล์ที่ไม่ประกอบด้วยค่า

ในขณะที่การคำนวณเงินเดือนโปรดพิจารณาความภาคภูมิใจรางวัลข้อมูลที่ส่งไปยังสำนักงานของคุณก่อนหน้านี้เกี่ยวกับบัญชีเงินเดือนนี้ ในขณะที่การคำนวณเงินเดือนUSD จำนวนรางวัลความภาคภูมิใจจะต้องถูกแปลงเป็นสกุลเงินท้องถิ่น โดยใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่เหมาะสมต่อสภาพตามสำนักงาน

> กรณีที่สำนักงานของคุณใช้ โบอิ้งอัตราแลกเปลี่ยนที่จะทำแปลงใดโปรดตรวจสอบให้แน่ใจที่จะใช้ตัวเลขอัตราการแลกเปลี่ยนเสร็จสมบูรณ์ตามที่กล่าวไว้ในแถบสูตร ของ ไฟล์ อัตราแลกเปลี่ยนหลังจากการแปลงโปรดรอบการเงินตัวเลขที่จะสะท้อนให้เห็นใน ar4s 2 ทศนิยมต่อการปฏิบัติในปัจจุบัน

> ในขณะที่การตรวจสอบ / การตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงและเต็มรูปแบบไฟล์กรุณาจ่ายเพิ่มเติมความสนใจสำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆเกี่ยวกับพนักงานของฐานเงินเดือน

ขอตรวจสอบผลผลิตล่าสุดโดยใกล้ชิดของธุรกิจในวันอังคาร , ธันวาคม 9 2014เราขอแนะนำหัวขึ้นในกรณีที่คุณเกิดปัญหาใด ๆในการประชุม ออก กําหนด ในกรณีที่คุณมีคำถามใด ๆเกี่ยวกับบัญชีเงินเดือนข้างต้นกรุณาติดต่อ CRM ทีมทั้งทางอีเมลหรือทางโทรศัพท์ ตามรายละเอียดที่ระบุไว้ในรายชื่อผู้ติดต่อที่มีอยู่กับคุณ