Even though this perception is a se

Even though this perception is a serious fallacy in the field, Thailand is not the only case. Holliday (2005) further argues that ―prestige and image‖ are embedded in all people‘s minds no matter what society they belong to. In the same light, Jenkins (2006) claims this inequality in job opportunities is happening worldwide and that ―employers continue to argue that they are obliged to provide the (native speaker) teacher that learners (and in many cases, their parents [italics added]) prefer‖ (p. 172).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถึงแม้ว่ารู้นี้เป็นการเข้าใจผิดอย่างร้ายแรงในฟิลด์ ไทยไม่ใช่กรณีเดียว Holliday (2005) ต่อไปจนที่ ―prestige และ image‖ ฝังอยู่ในจิตใจของคนทั้งหมดไม่ว่าสังคมใดก็ตาม ในเดียวกันแสง เจงกินส์ (2006) อ้างอสมการนี้ในโอกาสงานที่เกิดขึ้นทั่วโลก และ ―employers ยังโต้เถียงว่า เป็นหน้าที่ให้ครู (เจ้า) ที่ผู้เรียน (และ ในหลาย กรณี พ่อ [เอียงเพิ่ม]) prefer‖ (p. 172)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการรับรู้นี้เป็นความเชื่อที่ผิดอย่างร้ายแรงในสาขาที่ประเทศไทยไม่ได้เป็นเพียงกรณี หยุด (2005) ต่อไประบุว่า -prestige image‖และฝังอยู่ในจิตใจของผู้คนทั้งหมดไม่ว่าสิ่งที่สังคมพวกเขาอยู่ ในแง่เดียวกันเจนกินส์ (2006) อ้างความไม่เท่าเทียมกันในโอกาสในการทำงานนี้เกิดขึ้นทั่วโลกและที่ -employers ยังคงยืนยันว่าพวกเขามีหน้าที่ที่จะให้ (เจ้าของภาษา) ครูว่าผู้เรียน (และในหลายกรณีที่พ่อแม่ของพวกเขา [ตัวเอียงเพิ่ม ]) prefer‖ (พี. 172)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าการรับรู้นี้เป็นการเข้าใจผิดอย่างรุนแรงในเขตประเทศไทยไม่ใช่กรณีเดียว ฮอลิเดย์ ( 2548 ) เพิ่มเติม แย้งว่า ผมอยาก‖ศักดิ์ศรีและภาพที่ฝังอยู่ในจิตใจของคนทุกคน ไม่ว่าสังคมใดอยู่เลย ในแสงเดียวกันเจนกิ้นส์ ( 2006 ) การเรียกร้องความไม่เท่าเทียมกันในโอกาสงานเกิดขึ้นทั่วโลก และที่ผมอยากให้นายจ้างยังคงยืนยันว่าพวกเขามีหน้าที่ที่จะให้ชาวต่างชาติ ( เจ้าของภาษา ) สอนที่ผู้เรียน ( และในหลายกรณี ผู้ปกครองเพิ่ม [ ตัวเอียง ] ) ชอบ‖ ( หน้า 172 )