Effects of PerceivedDiscrimination

Effects of Perceived
Discrimination on Job
Satisfaction, Organizational
Commitment, Organizational
Citizenship Behavior,
and Grievances

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบของการเลือกปฏิบัติ
รับรู้ในงาน

ความพึงพอใจของความมุ่งมั่นขององค์กรขององค์กรพฤติกรรมการเป็นสมาชิก

และละเมอเพ้อพก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของการรับรู้
แบ่งแยกงาน
ความพึงพอใจ องค์กร
มั่น องค์กร
พฤติกรรม,
และข้อร้องทุกข์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของการรับรู้

การเลือกปฏิบัติในการทำงานขององค์กร
ซึ่งจะช่วยสร้างความพึงพอใจความมุ่งมั่นพฤติกรรม

การเป็นพลเมืองของโลกขององค์กรและความไม่พอใจ