3:05 PM. Sue pops into George Horne

3:05 PM. Sue pops into George Horne's office at the end of the hall. George is a Dole vice president who oversees HR.They dis- cuss a job candidate for one of the company's high-level positions, then talk about transitioning HRMs support from the Information Systems group upstairs during a move to a new building. They talk about confidentiality and security is sues, and how to back up the system during the interim. Sue then shows George data on total executive compensation for the past three years, which reveals variances in target comp and actual comp.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เวลา 3:05 น.บางซื่อผุดขึ้นมาสำนัก George ฮอร์นที่ห้องโถง จอร์จเป็นโดลรองประธานที่ดูแลชม พวกเขา dis-cuss ผู้สมัครงานตำแหน่งระดับสูงของบริษัท อย่างใดอย่างหนึ่งแล้วคุยเปลี่ยน HRMs สนับสนุนจากกลุ่มสารสนเทศชั้นบนในระหว่างการย้ายไปอาคารใหม่ พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับความลับ และความปลอดภัยเป็นฟ้อง และวิธีการสำรองข้อมูลระบบในระหว่างกาล บางซื่อแล้วแสดงข้อมูลของจอร์จในบริหารค่าตอบแทนรวม 3 ปีผ่านมา ซึ่งแสดงให้เห็นผลต่างในคอมพ์เป้าหมายและคอมพ์จริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

03:05 ซูปรากฏเข้ามาในสำนักงานจอร์จฮอร์นในตอนท้ายของห้องโถง จอร์จเป็นรองประธานโดที่ดูแล HR.They ปรากฏโง่ผู้สมัครงานหนึ่งของตำแหน่งระดับสูงของ บริษัท ฯ แล้วพูดคุยเกี่ยวกับการเปลี่ยนการสนับสนุน HRMS จากกลุ่มระบบสารสนเทศชั้นบนในระหว่างการย้ายไปที่อาคารใหม่ พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับการรักษาความลับและความปลอดภัยถูกฟ้องและวิธีการสำรองระบบในช่วงระหว่างกาล ฟ้องแล้วจะแสดงข้อมูลจอร์จในการบริหารค่าตอบแทนรวมที่ผ่านมาสามปีที่ผ่านมาซึ่งแสดงให้เห็นความแปรปรวนใน comp เป้าหมายและคอมพ์ที่เกิดขึ้นจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3:05 PM ฟ้องปรากฏในสำนักงานของจอร์จฮอร์นที่ส่วนท้ายของห้องโถง จอร์จเป็นดอลล์รองประธานที่ดูแลทรัพยากรบุคคล พวกเขาจากคำสาปงานผู้สมัครสำหรับหนึ่งใน บริษัท ของตำแหน่งระดับสูงแล้วพูดคุยเกี่ยวกับการเปลี่ยน hrms การสนับสนุนจากระบบข้อมูลกลุ่มข้างบน ระหว่างย้ายไปตึกใหม่ พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับการรักษาความลับและความปลอดภัย คือ ฟ้อง และแบ็คอัพระบบในระหว่างกาล . ฟ้องแล้วแสดงจอร์จข้อมูลค่าตอบแทนผู้บริหารรวมสำหรับที่ผ่านมาสามปี ซึ่งพบความแปรปรวนในเป้าหมายที่แท้จริง และ คอมพ์คอมพ์