RTR's turnover was 480 million Baht

RTR's turnover was 480 million Baht in 2009 and has grown to over 1.1 billion Baht in 2013. PRTR has achieved over 19% year on year growth for the past 7 years. PRTR currently has 6 companies based in 7 offices employing a total of 262 staff and over 2,300 contract staff working at 145 customer locations. The key to our expansion and success is focused on the quality of our staff. To maintain our staff quality, we actively encourage entrepreneurial thinking from all levels within our organisation. We target establishing 2 new business profit centers per year and promote the right staff quickly offering them the chance to put their ideas into practice and ensure their loyalty by allowing them to own a percentage of their idea.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การหมุนเวียนของ RTR เป็น 480 ล้านบาทในปี 2552 และได้เติบโตขึ้นกว่า 1.1 พันล้านบาทใน 2013 PRTR ได้ความกว่า 19% ปีเจริญเติบโตของปีผ่านมา 7 ปี PRTR มี 6 บริษัทใน 7 สำนักงานจ้างพนักงาน 262 และ 2,300 กว่าพนักงานทำงานที่สถานของลูกค้า 145 กุญแจสำคัญในการขยายตัวและความสำเร็จของเราคือเน้นคุณภาพของพนักงานของเรา เพื่อรักษาคุณภาพของพนักงานของเรา เรากำลังสนับสนุนให้ผู้ประกอบการคิดจากทุกระดับภายในองค์กรของเรา เรากำหนดเป้าหมายสร้าง 2 ใหม่ศูนย์กำไรธุรกิจต่อปี และส่งเสริมพนักงานเหมาะสมได้อย่างรวดเร็วพร้อมโอกาสที่จะนำความคิดไปสู่การปฏิบัติ และความภักดีของพวกเขาอนุญาตให้เปอร์เซ็นต์ของความคิดของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลประกอบการของ RTR 480 ล้านบาทในปี 2009 และได้เติบโตขึ้นกว่า 1.1 พันล้านบาทในปี 2013 PRTR ได้ประสบความสำเร็จกว่า 19% ในปีต่อการเจริญเติบโตในปีที่ผ่านมา 7 ปี PRTR ขณะนี้มี 6 บริษัท ที่อยู่ใน 7 สำนักงานจ้างพนักงานทั้งสิ้น 262 และมากกว่า 2,300 พนักงานสัญญาการทำงานที่ 145 สถานที่ของลูกค้า กุญแจสำคัญในการขยายตัวและความสำเร็จของเรามุ่งเน้นไปที่คุณภาพของพนักงานของเรา เพื่อรักษาคุณภาพของพนักงานของเราเราแข็งขันเพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบการคิดจากทุกระดับภายในองค์กรของเรา เรากำหนดเป้​​าหมายการจัดตั้งศูนย์กำไรธุรกิจใหม่ 2 ต่อปีและส่งเสริมพนักงานที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วนำเสนอพวกเขามีโอกาสที่จะใส่ความคิดของพวกเขาในการปฏิบัติและให้ความจงรักภักดีของพวกเขาโดยให้พวกเขาที่จะเป็นเจ้าของร้อยละของความคิดของพวกเขา