Organizational citizenship behavior

Organizational citizenship behaviors refer to employee acts that support the broader social and psychological
environment in which tasks are carried out in organizations

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมสาระอ้างอิงการกระทำของพนักงานที่สนับสนุนในวงกว้างทางสังคม และจิตใจสภาพแวดล้อมซึ่งงานจะดำเนินการในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกขององค์การหมายถึงการกระทำของพนักงานที่สนับสนุนทางสังคมและจิตวิทยาที่กว้างขึ้น
สภาพแวดล้อมที่งานจะดำเนินการในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ หมายถึง การกระทำของพนักงานที่สนับสนุนทางสังคมในวงกว้าง และจิตวิทยาสภาพแวดล้อมในที่งานจะดำเนินการในองค์กร