Resource-based theory views heterog

Resource-based theory views heterogeneity among
firms in resources—assets tied semipermanently
to the firm that allow its managers to conceive
and execute value-creating strategies—as fundamental
in explaining firm performance (Barney,
1991). However, resource-based theory has been
criticized for its inability to explain how resources
are developed and deployed to achieve competitive
advantage (e.g., Priem and Butler, 2001), and
its failure to consider the impact of dynamic market
environments (e.g., Lengnick-Hall and Wolff,
1999). Theorists have made a number of recent
developments, collectively labeled ‘dynamic capabilities’
theory, addressing these limitations in
traditional resource-based theory (Newbert, 2007;
Zott, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Heterogeneity มุมมองทฤษฎีใช้ทรัพยากรระหว่างบริษัทในทรัพยากรซึ่งเชื่อมโยงสินทรัพย์ semipermanentlyกับบริษัทที่ทำให้ผู้บริหารจะตั้งครรภ์และดำเนินกลยุทธ์การสร้างคุณค่าซึ่งเป็นพื้นฐานในการอธิบายประสิทธิภาพของบริษัท (บาร์นีย์1991) อย่างไร ตาม ทฤษฎีใช้ทรัพยากรได้วิพากษ์วิจารณ์สำหรับการไม่สามารถอธิบายได้ว่าทรัพยากรพัฒนา และปรับใช้เพื่อแข่งขันประโยชน์ (เช่น Priem และพ่อบ้าน 2001), และความล้มเหลวของการพิจารณาผลกระทบของการตลาดแบบไดนามิกสภาพแวดล้อม (เช่น Lengnick ฮอลล์และ Wolffปี 1999) theorists ทำจำนวนล่าสุดการพัฒนา การเรียกชื่อ 'ความสามารถแบบไดนามิก'ทฤษฎี ข้อจำกัดเหล่านี้ในการแก้ปัญหาทฤษฎีที่ดั้งเดิมใช้ทรัพยากร (Newbert, 2007Zott, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีทรัพยากรที่ใช้มุมมองความแตกต่างในหมู่
บริษัท ในสินทรัพย์ทรัพยากรผูก semipermanently
ให้กับ บริษัท
ที่ช่วยให้ผู้จัดการที่จะตั้งครรภ์และผู้ที่มีมูลค่าการสร้างกลยุทธ์เป็นพื้นฐานในการอธิบายผลการดำเนินงานของ
บริษัท (บาร์นีย์,
1991) แต่ทฤษฎีที่ใช้ทรัพยากรที่ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าไม่สามารถที่จะอธิบายวิธีการทรัพยากรที่มีการพัฒนาและนำไปใช้เพื่อให้เกิดการแข่งขันประโยชน์(เช่น Priem และบัตเลอร์, 2001) และความล้มเหลวที่จะต้องพิจารณาผลกระทบของการตลาดแบบไดนามิกสภาพแวดล้อม (เช่น Lengnick- ฮอลล์และวูลฟ์, 1999) ทฤษฎีได้ทำให้จำนวนของที่ผ่านมาการพัฒนาที่มีข้อความเรียกรวมความสามารถแบบไดนามิก'ทฤษฎีข้อจำกัด เหล่านี้ที่อยู่ในทฤษฎีทรัพยากรตามแบบดั้งเดิม(Newbert 2007; Zott, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีฐานทรัพยากร ความหลากหลายของ บริษัท ในมุมมองของทรัพย์สินทรัพยากรเชื่อมโยง semipermanently

กับ บริษัท ที่ช่วยให้ผู้จัดการเพื่อประดิษฐ์
และดำเนินการยุทธศาสตร์การสร้างคุณค่าเป็นพื้นฐานในการอธิบายผลการดำเนินงาน ( บาร์นี่

, 1991 ) อย่างไรก็ตาม ทฤษฎีฐานทรัพยากร ถูก
วิจารณ์สำหรับไม่สามารถที่จะอธิบายถึงวิธีการพัฒนาและการใช้ทรัพยากร

ให้แข่งขันได้เปรียบ ( เช่น priem และพ่อบ้าน , 2001 ) และ
ของความล้มเหลวในการพิจารณาผลกระทบของสภาพแวดล้อมในตลาด
แบบไดนามิก ( เช่น lengnick Hall และวูลฟ์
1999 ) ครูได้ทำจำนวนของการพัฒนาล่าสุด

' ข้อความ ' แบบไดนามิกโดยในทฤษฎี กับข้อ จำกัด เหล่านี้ใน
ทฤษฎีทรัพยากรแบบดั้งเดิม ( newbert , 2007 ;
zott , 2003 )