Understand what assistance and bene

Understand what assistance and benefits may be available to parents and how to claim...

In Russia, benefits such as child benefit and maternity benefit are paid by the employer (or an educational institution) and reimbursed by the Social Insurance Fund (Fond Socialnovo Strahovanya Rosiyskoy Federaciy / Фонд социального страхования Российской Федерации). Effectively, it is the state that pays the benefits, but calculations are made based on the information supplied by an employer or the educational institution.

The benefits available for Russian citizens, or those foreign nationals registered as a permanent or temporary resident in Russia, are listed below. The exact amounts of benefits can vary greatly from one region to another, so enquiries should be made into how much will be received. It may also be possible to apply for other benefits from regional governments.

Foreign nationals living in the country on a temporary status are eligible to receive maternity benefit and for maternity leave. To find out which other benefits may be applied for, check either with the employer or directly at the regional offices of the Social Insurance Fund in Moscow or St Petersburg.


Maternity Leave (dekretny otpusk / декретный отпуск) – for details of this, see Maternity Leave and Benefits
Maternity/Paternity Benefit (until the age of three) – the smallest of all benefits, this was only recently introduced as part of changes in the benefit programme being rolled out during 2012/13
Maternal Capital (materinsky kapital / материнский капитал) – a reward for mothers who gave birth to (or were planning to give birth to) more than one child, which is aimed to improve living conditions for a young family (for instance, applying for a mortgage or carrying out reconstruction works on an existing home), for education (if a child is younger than 25 years of age) or for a pension
One-time Benefit for Women who Register a Pregnancy in the Early Stages (edinovremennoe posobie zhenschinam, vstavshim na uchet v rannie sroki beremennosti / единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности) – the pregnancy must be registered at the local mother and child centre in the first 12 weeks
One-time Benefit paid upon Childbirth (posobie po beremennosti i rodam / пособие по беременности и родам) – This sum is paid for every child born into the same family or for an adopted child (up to three months old)
One-time Benefit paid upon Adoption of a Child (posobie pri usynovlenii, пособие при усыновлении) – This sum is paid for every child adopted and can be received by either of the adopting parents
One-time Benefit for a Pregnant Spouse of a Serving Soldier – a spouse of a serving soldier with at least 180 days of pregnancy can receive a one-time benefit
Monthly Childcare Benefit (ezhemesyachnoe posobie po ukhodu za rebenkom do polutora let / ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет) (until the age of 18 months) – parents taking maternity or child raising leave receive a fixed sum for the first child in the family and an amount for every subsequent child, while those who return to employment after the birth receive a higher amount of 40 percent of an average salary (subject to insurance)
Monthly Benefit for Low-earning Families – Salary statements from theprevious three months must be submitted prior to a claim (until the age of 16)
Monthly Benefit for a Child of a Serving Soldier – This benefit is paid to the child of a soldier who was on duty, if the child was born while the soldier was serving
Benefits are paid from the first day after the end of maternity (or paternity) leave, and no later than ten days after all necessary documents were submitted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เข้าใจว่าความช่วยเหลือและผลประโยชน์อาจมีพ่อแม่และวิธีการเรียกร้อง...ในรัสเซีย สิทธิประโยชน์สวัสดิการเด็กและสวัสดิการคลอดบุตรจะจ่าย โดยนายจ้าง (หรือสถาบันการศึกษา) และตามกองทุนประกันสังคม (รัก Socialnovo Strahovanya Rosiyskoy Federaciy / ФондсоциальногострахованияРоссийскойФедерации) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นรัฐที่จ่ายผลประโยชน์ แต่จะทำการคำนวณตามข้อมูลที่จัดทำ โดยนายจ้างหรือสถาบันการศึกษาประโยชน์สำหรับชาวรัสเซีย หรือชาวต่างชาติเหล่านั้นเป็นที่อาศัยถาวร หรือชั่วคราวในรัสเซีย การลงทะเบียนอยู่ด้านล่าง ยอดเงินที่แน่นอนของผลประโยชน์จะแตกต่างอย่างมากจากภูมิภาคหนึ่งไปยังอีก เพื่อสอบถามข้อมูลควรเป็นเท่าใดจะได้รับ มันอาจจะไปใช้เพื่อประโยชน์อื่น ๆ จากรัฐบาลภูมิภาคชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศในสถานะชั่วคราวมีสิทธิ์ที่จะได้รับสวัสดิการคลอดบุตร และการคลอดออก เพื่อหาประโยชน์อื่น ๆ ซึ่งอาจจะใช้ในการ ตรวจสอบ กับนายจ้าง หรือโดยตรง ที่สำนักกองทุนประกันสังคมในมอสโกเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กลาคลอด (dekretny otpusk / декретныйотпуск) – ดูรายละเอียดนี้ ปล่อยให้คลอดและประโยชน์ในคลอด/Paternity ประโยชน์ (จนถึงอายุสาม) – เล็กที่สุดของผลประโยชน์ทั้งหมด ซึ่งถูกนำมาใช้เฉพาะเมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงในโครงการสวัสดิการที่ถูกรีดออกระหว่าง 2012/13แม่หลวง (materinsky kapital / материнскийкапитал) – รางวัลสำหรับมารดาที่ให้กำเนิด (หรือถูกวางแผนให้เกิด) มากกว่าเด็ก ซึ่งมุ่งเน้นการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ครอบครัวหนุ่มสาว (เช่น ยื่นจำนองหรือดำเนินการฟื้นฟูการทำงานในบ้านมีอยู่), การศึกษา (ถ้าเด็กอายุน้อยกว่า 25 ปี) หรือเงินบำนาญผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับสตรีผู้ตั้งครรภ์ตั้งแต่ระยะ (edinovremennoe posobie zhenschinam, vstavshim นา uchet v rannie sroki beremennosti / единовременноепособиеженщинам вставшимнаучетвранниесрокибеременности) – ตั้งครรภ์ต้องลงทะเบียนที่ศูนย์แม่และเด็กภายใน 12 สัปดาห์แรกประโยชน์ของขาจรจ่ายเมื่อคลอด (posobie ปอ beremennosti ฉัน rodam / пособиепобеременностииродам) – ผลรวมนี้จะชำระ สำหรับเด็กทุกคนเกิดมาในครอบครัวเดียวกัน หรือมีบุญธรรม (สามเดือนเก่า)ประโยชน์ของขาจรจ่ายตามของลูก (posobie ค่อนข้างดี usynovlenii пособиеприусыновлении) – ผลรวมนี้ชำระสำหรับเด็กทุกคนที่นำมาใช้ และสามารถได้รับ โดยผู้ปกครองใช้อย่างใดอย่างหนึ่งประโยชน์ของคู่สมรสตั้งครรภ์ของบริการทหารคู่สมรสของทหารให้บริการ ด้วยอย่างน้อย 180 วันของการตั้งครรภ์ครั้งเดียวสามารถรับผลประโยชน์ครั้งเดียวประโยชน์ของการดูแลเด็กรายเดือน (ezhemesyachnoe posobie ปอ ukhodu ซดีซา rebenkom ทำให้ polutora / ежемесячноепособиепоуходузаребенкомдополуторалет) (จนถึงอายุ 18 เดือน) – การคลอดหรือเด็กที่เลี้ยงปล่อยให้ผู้ปกครองรับผลถาวรสำหรับเด็กคนแรกในครอบครัวและจำนวนเด็กทุกเวลาต่อมา ในขณะที่กลับไปทำงานหลังคลอดได้รับเป็นจำนวนสูงกว่าร้อยละ 40 ของเงินเดือนเฉลี่ย (มีประกัน)ต้องส่งสวัสดิการรายเดือนสำหรับครอบครัวรายได้ต่ำ – จาก theprevious งบเงินเดือนสามเดือนก่อนที่จะเรียกร้อง (จนถึงอายุ 16)ผลประโยชน์รายเดือนสำหรับเด็กของทหารบริการ – จ่ายให้ลูกทหารเจ้าหน้าที่ ถ้าเด็กเกิดในขณะที่ทหารถูกบริการ สวัสดิการนี้ผลประโยชน์ที่จ่ายตั้งแต่วันแรกหลังจากออกจากจุดสิ้นสุดของการคลอด (หรือ paternity) และไม่ช้ากว่าสิบวันมีส่งเอกสารที่จำเป็นจาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เข้าใจในสิ่งที่ให้ความช่วยเหลือและผลประโยชน์ที่อาจจะมีให้พ่อแม่ผู้ปกครองและวิธีการที่จะเรียกร้อง ... ในรัสเซียประโยชน์เช่นเด็กได้รับประโยชน์และผลประโยชน์คลอดบุตรจะได้รับเงินจากนายจ้าง (หรือสถาบันการศึกษา) และการชดเชยจากกองทุนประกันสังคม (Fond Socialnovo Strahovanya Rosiyskoy Federaciy / ФондсоциальногострахованияРоссийскойФедерации) ได้อย่างมีประสิทธิภาพก็เป็นรัฐที่จ่ายผลประโยชน์ แต่การคำนวณจะทำบนพื้นฐานของข้อมูลที่จัดทำโดยนายจ้างหรือสถาบันการศึกษา. ผลประโยชน์ที่มีอยู่สำหรับชาวรัสเซียหรือชาวต่างชาติผู้ที่ลงทะเบียนเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรหรือชั่วคราวในรัสเซียมี ระบุไว้ด้านล่าง จำนวนเงินที่แน่นอนของผลประโยชน์ที่สามารถแตกต่างกันมากจากพื้นที่หนึ่งไปยังอีกเพื่อสอบถามข้อมูลควรจะทำให้เป็นเท่าใดจะได้รับ นอกจากนี้ยังอาจเป็นไปได้ที่จะนำไปใช้เพื่อประโยชน์อื่น ๆ จากรัฐบาลในระดับภูมิภาค. ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศในสถานะชั่วคราวมีสิทธิ์ที่จะได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรและลาคลอด เพื่อหาที่ผลประโยชน์อื่น ๆ อาจจะนำไปใช้สำหรับการตรวจสอบอย่างใดอย่างหนึ่งกับนายจ้างหรือโดยตรงที่สำนักงานภูมิภาคของกองทุนประกันสังคมในมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก. ลาคลอด (dekretny otpusk / декретныйотпуск) - สำหรับรายละเอียดของการนี้ให้ดูที่คลอดบุตร ฝากและประโยชน์คลอดบุตร/ พ่อประโยชน์ (จนกระทั่งอายุสามขวบ) - ที่เล็กที่สุดของผลประโยชน์ทั้งหมดนี้ได้รับการแนะนำเมื่อเร็ว ๆ นี้เป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงในโปรแกรมผลประโยชน์ถูกรีดออกมาในช่วง 2012/13 มารดาแคปปิตอล (materinsky Kapital / материнскийкапитал) - รางวัลสำหรับคุณแม่ที่ให้กำเนิด (หรือกำลังวางแผนที่จะให้กำเนิด) มากกว่าเด็กคนหนึ่งซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่สำหรับครอบครัวเล็ก (เช่นใช้สำหรับการจำนองหรือการดำเนินการฟื้นฟูการทำงานในที่มีอยู่ บ้าน) เพื่อการศึกษา (ถ้าเป็นเด็กอายุน้อยกว่า 25 ปี) หรือเงินบำนาญได้รับประโยชน์เพียงครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนการตั้งครรภ์ในช่วงแรก(ที่ edinovremennoe Posobie zhenschinam, vstavshim na uchet วี rannie sroki beremennosti / единовременноепособие женщинам, вставшимнаучетвранниесрокибеременности) - การตั้งครรภ์จะต้องลงทะเบียนที่แม่ของท้องถิ่นและศูนย์เด็กใน 12 สัปดาห์แรกผลประโยชน์ครั้งเดียวจ่ายเมื่อคลอดบุตร(Posobie โพ beremennosti ฉัน rodam / пособиепобеременностииродам) - นี่ ผลรวมเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับเด็กทุกคนเกิดมาในครอบครัวเดียวกันหรือเป็นบุตรบุญธรรม (ถึงสามเดือน) ผลประโยชน์ครั้งเดียวจ่ายเมื่อการยอมรับของเด็ก (Posobie PRI usynovlenii, пособиеприусыновлении) - ผลรวมนี้เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับเด็กทุกคนนำมาใช้และสามารถที่ได้รับจากทั้งพ่อแม่การนำผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับการตั้งครรภ์คู่สมรสของทหารให้บริการ - คู่สมรสของทหารที่ให้บริการที่มีอย่างน้อย 180 วันของการตั้งครรภ์จะได้รับผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวผลประโยชน์ดูแลเด็กรายเดือน(ezhemesyachnoe Posobie โพ ukhodu พิซซ่า rebenkom ทำ polutora ให้ / ежемесячноепособиепоуходузаребенкомдополуторалет) (จนอายุ 18 เดือน) - พ่อแม่การคลอดบุตรหรือเด็กยกออกได้รับจำนวนเงินที่คงที่สำหรับเด็กคนแรกในครอบครัวและจำนวนเงินสำหรับทุก เด็กที่ตามมาขณะที่ผู้ที่กลับไปยังการจ้างงานหลังคลอดได้รับเป็นจำนวนเงินที่สูงขึ้นของร้อยละ 40 ของเงินเดือนเฉลี่ย (ขึ้นอยู่กับการประกัน) ผลประโยชน์รายเดือนสำหรับครอบครัวที่ต่ำรายได้ - งบเงินเดือนจาก theprevious สามเดือนจะต้องส่งก่อนที่จะมีการเรียกร้อง ( จนกระทั่งอายุ 16) ผลประโยชน์รายเดือนสำหรับเด็กของทหารให้บริการ - ผลประโยชน์นี้จะจ่ายให้ลูกของทหารที่อยู่ในหน้าที่ถ้าเด็กเกิดในขณะที่ทหารทำหน้าที่ประโยชน์ที่ได้รับจะได้รับเงินตั้งแต่วันแรกหลังจากที่ในตอนท้ายของการคลอดบุตร (หรือพ่อ) ออกและไม่เกินสิบวันหลังจากที่เอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่ถูกส่งมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เข้าใจว่าการให้ความช่วยเหลือและผลประโยชน์ที่อาจจะใช้ได้กับพ่อแม่และวิธีการเรียกร้อง . . . . . . .

ในรัสเซียประโยชน์ เช่น เด็กได้รับประโยชน์และคลอดบุตรได้รับประโยชน์จะได้รับเงินจากนายจ้าง ( หรือสถาบันการศึกษา ) และ reimbursed โดยประกันสังคมกองทุน ( รัก strahovanya socialnovo rosiyskoy federaciy / ФондсоциальногострахованияРоссийскойФедерации ) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มันเป็นสภาพที่จ่ายผลประโยชน์แต่การจะทำบนพื้นฐานของข้อมูลที่จัดโดยนายจ้างหรือสถาบันการศึกษา .

ประโยชน์ใช้ได้สำหรับชาวรัสเซีย หรือพวกชาวต่างประเทศที่ลงทะเบียนเป็นแบบถาวรหรือชั่วคราวอาศัยอยู่ในรัสเซีย ที่ระบุไว้ด้านล่าง ปริมาณที่แน่นอนของผลประโยชน์ที่สามารถแตกต่างกันมากจากภูมิภาคหนึ่งไปยังอีก ดังนั้น การสอบถามข้อมูลควรเป็นเท่าใด จะได้รับนอกจากนี้ยังอาจเป็นไปได้ที่จะใช้ประโยชน์จากรัฐบาลในภูมิภาคอื่น ๆ .

ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในประเทศชั่วคราวสถานะ มีสิทธิรับผลประโยชน์ คลอดบุตร และลาคลอดบุตร เพื่อหาผลประโยชน์อื่น ๆซึ่งอาจจะใช้เพื่อตรวจสอบกับนายจ้างโดยตรงหรือที่สำนักงานภูมิภาคของประกันสังคมกองทุนในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก .

ลาคลอด ( dekretny otpusk / декретныйотпуск ) –สำหรับรายละเอียดของเรื่องนี้ เห็นลาคลอดและประโยชน์
คลอด / ความเป็นประโยชน์ ( จนกระทั่งอายุ 3 และเล็กที่สุดของทั้งหมดนี้เป็นเพียงประโยชน์ ที่เพิ่งเปิดตัวเป็นส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงในผลประโยชน์โครงการถูกรีดออกในช่วง 2012 / 13
แม่หลวง ( materinsky ตัวแทน / материнскийкапитал ) –รางวัลสำหรับมารดาที่ให้กำเนิด ( หรือกำลังวางแผนที่จะให้กำเนิด ) มากกว่า 1 ลูก ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของครอบครัวเล็ก ( เช่นการจำนองหรือการสร้างผลงานในบ้านที่มีอยู่ )เพื่อการศึกษา ( ถ้าเด็กอายุน้อยกว่า 25 ปีของอายุ ) หรือเงินบำนาญ
เวลาประโยชน์สำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนการตั้งครรภ์ในระยะแรก ( edinovremennoe posobie zhenschinam vstavshim นา , uchet V รันนี่ sroki beremennosti / единовременноеженщинампособие ,вставшимнаучетвранниесрокибеременности ) –การตั้งครรภ์จะต้องจดทะเบียนในประเทศแม่และศูนย์เด็กใน 12 สัปดาห์แรก
เวลาหนึ่งประโยชน์ที่จ่ายเมื่อคลอด ( posobie โป beremennosti ผม rodam / пособиепобеременностииродам ) ซึ่งผลรวมนี้จะจ่ายสำหรับเด็กทุกคนที่เกิดในตระกูลเดียวกัน หรือเป็นลูกบุญธรรม ( ไม่เกิน 3 เดือน )
1 ครั้ง ประโยชน์ที่จ่ายเมื่อการยอมรับของเด็ก ( posobie usynovlenii pri ,пособиеприусыновлении ) –ผลรวมนี้จะจ่ายสำหรับเด็กทุกคนยอมรับและสามารถได้รับโดยการใช้อย่างใดอย่างหนึ่งของพ่อแม่
เวลาประโยชน์สำหรับคู่สมรสของทหารให้ตั้งครรภ์–คู่สมรสของทหารให้บริการอย่างน้อย 180 วัน ของการตั้งครรภ์สามารถรับ
ประโยชน์เพียงครั้งเดียวประโยชน์เด็กรายเดือน ( ezhemesyachnoe posobie โป ukhodu ซา rebenkom ทำ polutora ให้ / ежемесячноепособиепоуходузаребенкомдополуторалет ) ( ถึงอายุ 18 เดือน และพ่อแม่จะคลอดหรือลูกเลี้ยงออกไปรับผลรวมคงที่สำหรับลูกคนแรกในครอบครัว และ ปริมาณ สำหรับทุก ต่อมาเด็กในขณะที่ผู้ที่กลับสู่การจ้างงานหลังคลอดได้รับจำนวนเงินที่สูงขึ้นของร้อยละ 40 ของเงินเดือนเฉลี่ย ( เรื่องประกัน )
ประโยชน์รายเดือนรายได้ครอบครัวต่ำและเงินเดือนจากงบพัฒนา 3 เดือนต้องยื่นก่อนที่จะเรียกร้อง ( ตั้งแต่อายุ 16 )
ประโยชน์ของบริการรายเดือนสำหรับเด็ก–ทหารผลประโยชน์นี้จะจ่ายให้กับลูกของทหารที่ปฏิบัติหน้าที่ ถ้าเด็กเกิดในขณะที่ทหารรับใช้
มีการจ่ายผลประโยชน์ จากวันแรกหลังคลอด ( หรือบิดา ) ไป ไม่เกิน 10 วัน หลังจากที่เอกสารที่จำเป็นทั้งหมด ถูกส่งมา .