In HR planning, anorganization must

In HR planning, anorganization must consider the availability and allocation of people to jobs over long periods of time, not
just for the next month or even the next year.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการวางแผน HR, anorganization ต้องพิจารณาความพร้อมและการจัดสรรคนงานช่วงเวลานานของเวลา ไม่สำหรับเดือนถัดไปหรือแม้แต่ปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการวางแผนทรัพยากรบุคคล anorganization ต้องพิจารณาความพร้อมและการจัดสรรคนงานกว่าระยะเวลานานไม่
เพียง แต่สำหรับเดือนถัดไปหรือแม้กระทั่งในปีถัดไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ anorganization ต้องพิจารณาความพร้อมและการจัดสรรคนในงานมากกว่าระยะเวลานานของเวลา ไม่ใช่แค่เดือนหน้าหรือปีหน้า