(d) The obligations in paragraph (c

(d) The obligations in paragraph (c) do not apply to Confidential Information which:

i. is in the public domain other than due to a breach of an obligation of confidence by the Employee;
ii. the Employee is required by a court, arbitral body or law to disclose, although the Employee must notify the Company prior to any disclosure to any other party, upon becoming aware that the Employee will be required to disclose any Confidential Information in accordance with this paragraph;
iii. is required to be disclosed to professional advisors as authorized by the company, under an accompanying duty of confidence; or
iv. is part of the Employee’s general know-how.

(e) The Employee may only use any part of the Confidential Information in the proper course of performance of his duties under this agreement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(d ภาระผูกพัน)ในย่อหน้า (c) ไม่ใช้กับข้อมูลลับเฉพาะที่:

i. อยู่ในโดเมนสาธารณะอื่นมากกว่าเนื่องจากการละเมิดภาระผูกพันความเชื่อมั่นโดยพนักงาน;
ii พนักงานจำเป็นต้องใช้คอร์ท ร่างกาย arbitral หรือกฎหมายการเปิดเผย แม้ว่าพนักงานต้องแจ้งให้ทราบก่อนการเปิดเผยใด ๆ อื่น ๆ บุคคล บริษัท เมื่อเป็นที่ทราบว่า พนักงานจะต้องเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับตามย่อหน้านี้;
iii ต้องเปิดเผยการปรึกษามืออาชีพที่ได้รับอนุญาตจากบริษัท ภาษีมาของความเชื่อมั่น หรือ
iv เป็นส่วนหนึ่งของความรู้ทั่วไปของพนักงาน

(จ) พนักงานอาจใช้เฉพาะส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อมูลลับเฉพาะในหลักสูตรที่เหมาะสมของการทำหน้าที่ของเขาภายใต้ข้อตกลงนี้ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ง) ภาระหน้าที่ในวรรค (ค) ไม่สามารถใช้กับข้อมูลที่เป็นความลับที่: ฉัน อยู่ในโดเมนสาธารณะอื่น ๆ กว่าเนื่องจากละเมิดพันธกรณีของความเชื่อมั่นโดยพนักงาน; ii พนักงานจะต้องโดยศาลร่างกายอนุญาโตตุลาการหรือกฎหมายที่จะเปิดเผยถึงแม้ว่าพนักงานจะต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบก่อนที่จะมีการเปิดเผยข้อมูลให้แก่บุคคลอื่นใดเมื่อเป็นที่ทราบว่าพนักงานจะต้องเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ ตามวรรคนี้ ; iii จะต้องเปิดเผยต่อที่ปรึกษามืออาชีพที่ได้รับอนุญาตจาก บริษัท ที่อยู่ภายใต้การประกอบหน้าที่ของความเชื่อมั่น หรือiv เป็นส่วนหนึ่งของพนักงานทั่วไปรู้(จ) พนักงานเพียง แต่อาจจะใช้เป็นส่วนหนึ่งของข้อมูลที่เป็นความลับในหลักสูตรที่เหมาะสมของการปฏิบัติหน้าที่ของเขาใด ๆ ภายใต้ข้อตกลงนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( D ) ภาระผูกพันในวรรค ( C ) ไม่สามารถใช้กับข้อมูลที่เป็นความลับที่ :

ฉันอยู่ในโดเมนสาธารณะมากกว่าเนื่องจากการละเมิดข้อตกลงของความมั่นใจของพนักงาน ;
2 พนักงานเป็นสิ่งจำเป็นโดยศาลอนุญาโตตุลาการหรือกฎหมายที่จะเปิดเผยร่างกาย แม้ว่าลูกจ้างจะต้องแจ้งบริษัทก่อนที่จะเปิดเผยให้บุคคลอื่น ๆ ,เมื่อกลายเป็นทราบว่าพนักงานจะต้องเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับใด ๆ ให้สอดคล้องกับย่อหน้านี้ ;
3 จะต้องถูกเปิดเผยที่ปรึกษามืออาชีพที่ได้รับอนุญาตจาก บริษัท ภายใต้การประกอบภาระหน้าที่ของความเชื่อมั่น ;
4 หรือเป็นส่วนหนึ่งของพนักงานความรู้ทั่วไป

( E ) พนักงานอาจใช้เพียงส่วนใดส่วนหนึ่งของข้อมูลที่เป็นความลับในหลักสูตรที่เหมาะสมของการปฏิบัติหน้าที่ภายใต้ข้อตกลงนี้
.