Personal development, evaluated wit

Personal development, evaluated with reference to such factors as
• how the employee responds to new challenges and ideas, and views new duties and practices
• an active role in improving the job
• how the employee improves personal skills

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาบุคลากร ประเมินโดยอ้างอิงถึงปัจจัยดังกล่าวเป็น •ไรพนักงานตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ ๆ และความคิด และมุมมองใหม่หน้าที่และปฏิบัติ •มีบทบาทในการปรับปรุงงาน •วิธีพนักงานเพิ่มทักษะส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาส่วนบุคคล, การประเมินมีการอ้างอิงถึงปัจจัยต่างๆเช่น
•วิธีการทำงานของพนักงานที่ตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ ๆ และความคิดและมุมมองใหม่หน้าที่และการปฏิบัติ
•มีบทบาทที่สำคัญในการปรับปรุงการทำงาน
ของพนักงาน•วิธีช่วยเพิ่มทักษะส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาบุคคล การประเมินโดยอ้างอิงจากปัจจัยเช่น
- วิธีการตอบสนองต่อความท้าทายของพนักงานใหม่และความคิดและมุมมองและการปฏิบัติหน้าที่ใหม่
- มีบทบาทในการปรับปรุงงานบริการแล้ว พนักงานปรับปรุง

ทักษะส่วนบุคคล