This chapter noted many of the bene

This chapter noted many of the benefits that can arise by integrating the HRM and payroll databases. Nevertheless, many companies maintain separate payroll and HRM information systems. Why do you think this so?(Hint:Think about the differences in employee background and the functions performed by the HRM
and payroll departments. )

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทนี้ไว้จำนวนมากของผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น โดยการรวมฐานข้อมูล HRM และค่าจ้าง อย่างไรก็ตาม บริษัทรักษาค่าจ้างแยกต่างหากและระบบข้อมูล HRM ทำไมคุณคิดว่า นี้ได้หรือไม่(คำใบ้: คิดเกี่ยวกับความแตกต่างในพื้นหลังพนักงานและฟังก์ชันโดย HRM และแผนกค่าจ้าง )

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทนี้จะตั้งข้อสังเกตหลายของผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นโดยบูรณาการการบริหารทรัพยากรมนุษย์และฐานข้อมูลเงินเดือน อย่างไรก็ตามหลาย บริษัท รักษาบัญชีเงินเดือนแยกต่างหากและ HRM ระบบสารสนเทศ ทำไมคุณไม่คิดว่านี่เหรอ? (คำแนะนำ: คิดเกี่ยวกับความแตกต่างในพื้นหลังของพนักงานและฟังก์ชั่นที่ดำเนินการโดย HRM
และหน่วยงานเงินเดือน.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทนี้เป็นจำนวนมากของผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นโดยการบูรณาการการบริหารเงินเดือนและฐานข้อมูล อย่างไรก็ตาม หลาย บริษัท รักษาบัญชีเงินเดือนแยกต่างหากและการบริหารระบบสารสนเทศ คุณคิดว่าทำไมนี้เพื่อ ? ( คำใบ้ : คิดเกี่ยวกับความแตกต่างในภูมิหลังของพนักงานและฟังก์ชั่นที่ดำเนินการโดยแผนก หนั่น
และเงินเดือน )