In the workplace, we are faced dail

In the workplace, we are faced daily with the responsibility of making decisions. How do we respond
when someone speaks to us? How do we decide what to do first when the boss gives us an
assignment? Companies and institutions hire leaders with integrity and expertise. Those leaders
have a responsibility to the people who work for them and to society, in general, to provide
employees with guidelines for making ethical decisions.
Ethics at work – Leadership and Integrity is the theme of the second chapter of the Business Ethics
volume. Ethics and ways in which leaders apply ethical standards in work settings is of concern and
important to all. Lessons are presented and suggestions for ways of expanding on the lessons will
guide teachers and students and may encourage teachers to pursue longer, more in-depth lessons.
Appendix III contains a list of Important Terms that will be useful when discussing, reading and
writing about the topic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทำงาน เราจะต้องเจอทุกวัน ด้วยความรับผิดชอบของการตัดสินใจ เราตอบอย่างไรเมื่อมีคนพูดกับเรา วิธีทำเราตัดสินใจว่า จะทำเป็นอันดับแรกเมื่อเจ้านายทำให้เรามีกำหนดหรือไม่ สถาบันและบริษัทจ้างผู้นำ มีความซื่อสัตย์และความเชี่ยวชาญ ผู้นำเหล่านั้นมีความรับผิดชอบให้ผู้ที่ทำงาน สำหรับพวกเขา และ สังคม ทั่วไป ให้พนักงาน มีแนวทางสำหรับการตัดสินจริยธรรมจริยธรรมในการทำงาน – เป็นผู้นำและความเป็นธีมของบทที่สองของจริยธรรมทางธุรกิจไดรฟ์ข้อมูล จริยธรรมและวิธีการที่ผู้นำใช้มาตรฐานทางจริยธรรมในการตั้งค่าการทำงานมีความกังวล และสำคัญทั้งหมด มีการนำเสนอบทเรียน และคำแนะนำสำหรับวิธีการขยายบนบทเรียนจะคู่มือครูและนักเรียน และสนับสนุนครูไล่สอนละเอียดมากขึ้น อีกต่อไปภาคผนวก III ประกอบด้วยรายการสำคัญเงื่อนไขที่จะเป็นประโยชน์เมื่อสนทนา การอ่าน และเขียนเกี่ยวกับหัวข้อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในที่ทำงานเราจะต้องเจอในชีวิตประจำวันมีความรับผิดชอบในการตัดสินใจ เราจะตอบสนอง
เมื่อมีคนพูดถึงเรา? เราจะตัดสินใจว่าสิ่งที่ต้องทำอันดับแรกเมื่อเจ้านายจะช่วยให้เรา
ได้รับมอบหมาย? บริษัท และสถาบันผู้นำจ้างด้วยความซื่อสัตย์สุจริตและความเชี่ยวชาญ ผู้นำเหล่านั้น
มีความรับผิดชอบให้กับคนที่ทำงานให้กับพวกเขาและต่อสังคมโดยทั่วไปที่จะให้
พนักงานที่มีแนวทางในการตัดสินใจทางจริยธรรม.
จริยธรรมในการทำงาน - ความเป็นผู้นำและความซื่อสัตย์เป็นรูปแบบของบทที่สองของจริยธรรมทางธุรกิจ
ระดับเสียง จริยธรรมและวิธีการในการที่ผู้นำใช้มาตรฐานทางจริยธรรมในการตั้งค่าการทำงานเป็นกังวลและ
ที่สำคัญทั้งหมด บทเรียนถูกนำเสนอและข้อเสนอแนะสำหรับวิธีการของการขยายตัวในบทเรียนที่จะ
ให้คำแนะนำครูและนักเรียนและอาจกระตุ้นให้ครูที่จะไล่ตามอีกต่อไปมากขึ้นบทเรียนในเชิงลึก.
ภาคผนวก III มีรายชื่อของข้อตกลงและเงื่อนไขที่สำคัญที่จะเป็นประโยชน์เมื่อพูดถึงการอ่านและการ
เขียนเกี่ยวกับ หัวข้อ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่ทำงานเราต้องเผชิญทุกวัน กับความรับผิดชอบของการตัดสินใจ เราจะตอบรับ
เมื่อคนที่พูดกับเรา ? แล้วเราจะตัดสินใจทำอะไรก่อน เมื่อเจ้านายให้เรา
การบ้าน ? บริษัทและสถาบันจ้างผู้นำที่มีความสมบูรณ์ และความเชี่ยวชาญ ผู้นำเหล่านั้น
ต้องรับผิดชอบคนที่ทำงานสำหรับพวกเขา และสังคมทั่วไป เพื่อให้
พนักงานที่มีแนวทางการตัดสินใจจริยธรรม จริยธรรมในการทํางาน และภาวะผู้นำ
และความสมบูรณ์เป็นรูปแบบของบทที่สองของจริยธรรม
ธุรกิจปริมาตร จริยธรรมและวิธีการที่ผู้นำใช้มาตรฐานทางจริยธรรมในการตั้งค่าการทำงานของความกังวลและ
ที่สำคัญทั้งหมด เป็นบทเรียนที่นำเสนอและแนะนำวิธีการขยายในบทเรียนจะ