Discussion and conclusionIn this st

Discussion and conclusion
In this study we introduce the construct of ethical
commitment and examine through an online survey
of professional accountants the relationship between
their ethical commitment towards auditor independence
and features of their work and cultural
environment. We conceive of independence commitment
as the extent to which the individual
accountant considers auditor independence as a key
attribute of the profession, and believes that regulatory
standards of auditor independence should be
rigorously binding and enforced in the public
accounting domain. The results indicate that, at the
time of data collection around the end of 2002,
respondents’ independence commitment was, on
average, relatively high, thereby suggesting that
professional accountants were then considering
independence as a key feature of public accounting
and also quite receptive to its regulation through
control mechanisms.
With higher independence commitment indicating
a higher preference for more rigorous regulatory
control, the results suggest a viewpoint in which the
individual accountant is to some extent unsure about
her/his peers applying appropriately, on their own
without regulatory coercion, the profession’s independence
standards. This viewpoint is in contrast to
an ethical philosophy centered on character and
idealism that assumes that the moral strength of
members of the profession, forged through a proper
upbringing and moral education, renders them
trustworthy and very reliable (Preston et al., 1995).
A relatively high independence commitment also
suggests the individual accountant having some
concerns about the effectiveness of the free-market
logic in disciplining, without any regulatory support,
members who offer public accounting services.
More research is needed, however, in order to address
more systematically the regulatory implications
of a higher degree of independence commitment.
Most of the relationships that we hypothesized
about work (H1a to H1e) were found to be statistically
significant, in accordance with one of the
study’s underlying themes, namely, that work
constitutes an inescapable feature of accounting
ethics. Our research therefore points to a need for
researchers to focus more heavily on the concept of
work in research endeavors aimed at developing a
better understanding of professional ethics in the
accounting domain.
Several other features of the results are noteworthy.
The data indicates that not only is public
accountants’ independence commitment lower than
that of non-public accountants (H1a), with a mean
independence commitment value of 14.5 versus 16.3, but
also it is resistant to the influence of the individual’s
involvement in accountancy’s core areas of work
(H1d), as indicated by the non-significant coefficient
for proportion of time spent in current job in accounting/
auditing in Table V. These results are consistent with
segments of auditing research that point to the significance
of the influence of commercialism within
public accounting, exerted through a variety of
institutional and organizational mechanisms having
powerful disciplining and self-disciplining effects on
public accountants (e.g. Covaleski et al., 1998). The
results are also in accordance with Wyatt’s (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อภิปรายและสรุปในการศึกษานี้ เราแนะนำโครงสร้างของจริยธรรมความมุ่งมั่น และตรวจสอบผ่านการสำรวจออนไลน์ของผู้จัดทำบัญชีมืออาชีพความสัมพันธ์ระหว่างความทุ่มเทในด้านจริยธรรมต่อผู้สอบบัญชีอิสระและคุณลักษณะ ของงานวัฒนธรรมสภาพแวดล้อม เราขึ้นก็มั่นใจความเป็นอิสระเป็นขอบเขตที่แต่ละบุคคลนักบัญชีพิจารณาความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีเป็นคีย์คุณลักษณะของอาชีพ และเชื่อที่กำกับดูแลมาตรฐานของความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีควรทดสอบผลผูกพัน และบังคับในบัญชีโดเมน ผลลัพธ์บ่งชี้ว่า ในการเวลาของการเก็บรวบรวมข้อมูลรอบสุดท้ายของ 2002ผู้ตอบเอกราชมั่น ในค่าเฉลี่ย สูง จึงค่อนข้างแนะนำที่ผู้จัดทำบัญชีมืออาชีพได้พิจารณาแล้วเอกราชเป็นคุณลักษณะสำคัญของการบัญชีสาธารณะและยังค่อนข้างเปิดกว้างการบังคับผ่านควบคุมกลไกมีอิสรภาพสูงแสดงความมุ่งมั่นความสูงเพิ่มเติมอย่างเข้มงวดบังคับควบคุม จุดชมวิวที่แนะนำผลการของนักบัญชีแต่ละมีบ้างที่แน่ใจเกี่ยวกับเพื่อน her/his เหมาะสม การใช้ด้วยตนเองโดยแกมบังคับกำกับดูแล การอาชีพอิสระมาตรฐาน มุมนี้เป็นในทางตรงกันข้ามปรัชญาจริยธรรมเป็นศูนย์กลางในอักขระ และidealism สมมติที่แข็งแรงของสมาชิกของอาชีพ ปลอมผ่านเหมาะสมupbringing และการศึกษาจริยธรรม ทำให้พวกเขาน่าเชื่อถือ และน่าเชื่อถือ (เปรสตันและ al., 1995)ความมุ่งมั่นเป็นอิสระค่อนข้างสูงยังแนะนำบัญชีละมีบางความกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพของฟรีตลาดตรรกะใน disciplining ไม่สนับสนุนการกำกับดูแลสมาชิกที่ให้บริการบัญชีสาธารณะวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็น อย่างไรก็ตาม ในการสั่งการที่อยู่ผลกระทบทางระบบมากขึ้นปริญญาที่สูงขึ้นของความมุ่งมั่นความเป็นอิสระที่สุดของความสัมพันธ์ที่เราตั้งสมมติฐานว่าเกี่ยวกับการทำงาน (H1a กับ H1e) พบทางสถิติจะอย่างมีนัยสำคัญ ตามหนึ่งตัวรูปแบบพื้นฐานของการศึกษา คือ ที่ทำงานถือเป็นคุณลักษณะที่ไม่พ้นบัญชีจรรยา วิจัยของเราจึงไปต้องนักวิจัยมากกว่าเน้นแนวคิดของทำงานในความพยายามของการวิจัยที่มุ่งพัฒนาความดีกว่าความเข้าใจของจรรยาบรรณวิชาชีพในการบัญชีโดเมนหลายแห่งผลนั้นน่าสนใจบ่งชี้ว่า ข้อมูลที่ไม่เป็นสาธารณะบัญชีเอกราชมั่นกว่าที่สาธารณะไม่ใช่ภาษี (H1a), มีค่าเฉลี่ยการมูลค่า 14.5 เทียบกับ 16.3 เอกราชมั่น แต่นอกจากนี้ยัง จะทนกับอิทธิพลของของแต่ละบุคคลมีส่วนร่วมในพื้นที่หลักของบัญชีงาน(H1d), ตามที่ระบุ โดยค่าสัมประสิทธิ์ไม่สำคัญสำหรับสัดส่วนของเวลาที่ใช้ในงานบัญชี /ตรวจสอบในตาราง V ผลลัพธ์เหล่านี้จะสอดคล้องกับส่วนงานวิจัยตรวจสอบที่จุดสำคัญมีอิทธิพลของงก็ภายในบัญชีสาธารณะ นั่นเองการต่าง ๆกลไกองค์กร และสถาบันที่มีมีประสิทธิภาพ disciplining และ disciplining ลักษณะพิเศษในตัวเองบัญชีสาธารณะ (เช่น Covaleski และ al., 1998) ที่ผลก็ตามของ Wyatt (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำอธิบายและบทสรุปในการศึกษานี้เราแนะนำโครงสร้างของจริยธรรมความมุ่งมั่นและตรวจสอบผ่านการสำรวจออนไลน์ของนักบัญชีมืออาชีพความสัมพันธ์ระหว่างความมุ่งมั่นของพวกเขาที่มีต่อจริยธรรมความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีและคุณสมบัติการทำงานของตนและวัฒนธรรมสภาพแวดล้อม เราตั้งครรภ์ของความมุ่งมั่นความเป็นอิสระเป็นขอบเขตที่แต่ละบัญชีจะพิจารณาความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีเป็นคีย์แอตทริบิวต์ของวิชาชีพและเชื่อว่าการกำกับดูแลมาตรฐานของความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีควรจะมีผลผูกพันและบังคับใช้อย่างจริงจังในที่สาธารณะโดเมนบัญชี ผลการศึกษาพบว่าในช่วงเวลาของการเก็บรวบรวมข้อมูลประมาณปลายปี 2002 มุ่งมั่นเป็นอิสระผู้ตอบแบบสอบถามได้ในเฉลี่ยค่อนข้างสูงจึงแนะนำว่าบัญชีมืออาชีพจากนั้นก็พิจารณาความเป็นอิสระเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของบัญชีสาธารณะและยังค่อนข้างเปิดกว้างให้การควบคุมการผ่านกลไกการควบคุม. ด้วยความมุ่งมั่นความเป็นอิสระสูงแสดงให้เห็นการตั้งค่าที่สูงขึ้นสำหรับการกำกับดูแลที่เข้มงวดมากขึ้นการควบคุมผลการชี้ให้เห็นมุมมองที่เป็นบัญชีบุคคลที่มีขอบเขตไม่แน่ใจเกี่ยวกับเธอ/ เพื่อนร่วมงานของเขาใช้อย่างเหมาะสมด้วยตัวเองโดยไม่ต้องมีการบังคับตามกฎระเบียบอาชีพอิสระของมาตรฐาน มุมมองนี้เป็นในทางตรงกันข้ามกับปรัชญาจริยธรรมมีศูนย์กลางอยู่ที่ตัวอักษรและความเพ้อฝันที่สันนิษฐานว่ามีความแข็งแรงทางศีลธรรมของสมาชิกของวิชาชีพปลอมที่เหมาะสมผ่านการศึกษาและการศึกษาคุณธรรมวาทกรรมพวกเขาที่น่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือมาก(Preston et al., 1995) มุ่งมั่นเป็นอิสระค่อนข้างสูงนอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นบัญชีบุคคลที่มีบางส่วนกังวลเกี่ยวกับประสิทธิภาพของฟรีตลาดตรรกะในการฝึกหัดโดยการสนับสนุนกำกับดูแลใดๆสมาชิกที่ให้บริการบัญชีสาธารณะ. จำเป็นต้องวิจัยเพิ่มเติม แต่เพื่อที่อยู่เป็นระบบมากขึ้นผลกระทบของกฎระเบียบของระดับที่สูงขึ้นของความมุ่งมั่นเป็นอิสระ. ส่วนใหญ่ของความสัมพันธ์ที่เราตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับการทำงาน (H1A เพื่อ H1e) พบว่ามีนัยสำคัญทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญให้สอดคล้องกับหนึ่งในรูปแบบพื้นฐานของการศึกษาคือการทำงานที่ถือว่าเป็นคุณลักษณะที่หลีกเลี่ยงไม่ได้บัญชีจริยธรรม การวิจัยของเราจึงชี้ไปที่ความจำเป็นสำหรับนักวิจัยที่จะมุ่งเน้นมากขึ้นในแนวคิดของการทำงานในความพยายามวิจัยมุ่งเป้าไปที่การพัฒนาความเข้าใจที่ดีขึ้นของจรรยาบรรณวิชาชีพในโดเมนบัญชี. คุณสมบัติอื่น ๆ หลายผลเป็นที่น่าสังเกต. ข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าไม่เพียง แต่ เป็นประชาชนที่มุ่งมั่นเป็นอิสระบัญชี'ต่ำกว่าที่นักบัญชีที่ไม่ใช่แบบสาธารณะ (H1A) มีค่าเฉลี่ยค่าความมุ่งมั่นในความเป็นอิสระของ14.5 เมื่อเทียบกับ 16.3 แต่ยังสามารถทนต่ออิทธิพลของแต่ละคนมีส่วนร่วมในพื้นที่หลักบัญชีของการทำงาน(H1d) ตามที่ระบุโดยค่าสัมประสิทธิ์ที่ไม่ได้มีนัยสำคัญสำหรับสัดส่วนของเวลาที่ใช้ในงานปัจจุบันในการบัญชี/ ตรวจสอบในตารางที่วีผลลัพธ์เหล่านี้มีความสอดคล้องกับส่วนของการตรวจสอบการวิจัยที่ชี้ไปที่ความสำคัญของอิทธิพลของพ่อค้าภายในบัญชีสาธารณะกระทำผ่านความหลากหลายของกลไกสถาบันและองค์กรที่มีการฝึกหัดที่มีประสิทธิภาพและผลกระทบที่ตัวเองฝึกหัดในบัญชี(เช่น Covaleski et al., 1998) ผลยังสอดคล้องกับไวแอตต์ (2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อสรุป
ในการศึกษานี้แนะนำสร้างความผูกพันทางจริยธรรมและการตรวจสอบผ่านการสำรวจออนไลน์

ของนักบัญชีมืออาชีพความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อจริยธรรมของผู้ตรวจสอบอิสระ

และคุณลักษณะของงานและสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรม

เราตั้งครรภ์
ความมุ่งมั่นความเป็นอิสระเป็นขอบเขตที่บุคคล
พิจารณาความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี บัญชี เป็นคุณลักษณะที่สำคัญ
ของวิชาชีพ และเชื่อว่ามาตรฐานกฎระเบียบ
ความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีควรมีผลผูกพันและบังคับใช้อย่างจริงจัง

บัญชีสาธารณะโดเมน ผลการศึกษาพบว่าในเวลาของการเก็บข้อมูลรอบ

สิ้นปี 2002 ผู้ตอบเอกราชร่วมกันบน
เฉลี่ยค่อนข้างสูงจึงบอกว่า
นักบัญชีมืออาชีพแล้วพิจารณา
ความเป็นอิสระเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของ
การบัญชีสาธารณะและยังค่อนข้างอ่อนไหวกับการควบคุมของตนผ่านกลไกการควบคุมระดับ
.

ชอบความมุ่งมั่นแสดงความเป็นอิสระสูงควบคุมกฎระเบียบ
เคร่งครัดมาก ผลแนะนำให้มุมมองที่
บัญชีแต่ละขอบเขตบางอย่างไม่แน่ใจ
ของเขา / เธอ เพื่อนใช้อย่างเหมาะสมด้วยตนเองโดยไม่ต้องบังคับขู่เข็ญบังคับ

มาตรฐานความเป็นอิสระของวิชาชีพ มุมมองนี้เป็นในทางตรงกันข้ามกับ
เป็นปรัชญาจริยธรรมและอุดมการณ์ที่เป็นศูนย์กลางในตัวละคร
ถือว่า พลังทางศีลธรรมของ
สมาชิกของวิชาชีพ ปลอม ผ่านการอบรมที่เหมาะสม

และการศึกษา มีคุณธรรม ทำให้น่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือมาก ( Preston et al . ,1995 ) .

ต่อความเป็นอิสระค่อนข้างสูงยังให้แต่ละบัญชีมี
ความกังวลเกี่ยวกับประสิทธิผลของตรรกะของตลาดเสรี
ในการฝึกหัด ไม่มีกฎระเบียบใด ๆสนับสนุนสมาชิกที่เสนอบริการงานบัญชีสาธารณะ
.
การวิจัยมากขึ้นเป็นสิ่งจำเป็น อย่างไรก็ตาม ในการแก้ไขระบบมากขึ้นผลกระทบกฎระเบียบ

ในระดับสูงของความมุ่งมั่นของความเป็นอิสระ .
ที่สุดของความสัมพันธ์ที่เราตั้งสมมุติฐาน
เรื่องงาน ( h1a เพื่อ h1e ) พบว่ามีสถิติ
อย่างมีนัยสำคัญตามหนึ่งของพยาบาลการศึกษารูปแบบพื้นฐานคือว่า
ถือเป็นคุณลักษณะที่ไม่พ้นของจริยธรรมบัญชี

งานวิจัยของเรา ดังนั้นจุดที่จะเป็นนักวิจัยมุ่งเน้นหนัก

ในแนวคิดของงานในความพยายามวิจัยที่มุ่งพัฒนาความรู้ความเข้าใจในจริยธรรมแห่งวิชาชีพใน


โดเมนบัญชี คุณสมบัติอื่น ๆหลายของผลลัพธ์ที่น่าสังเกต .
ข้อมูลบ่งชี้ว่า ไม่เพียงเป็นนักบัญชีสาธารณะ
' ความเป็นอิสระความมุ่งมั่นกว่า
ของสาธารณะไม่ใช่นักบัญชี ( h1a ) กับค่าเฉลี่ยมูลค่า 14.5 ต่อ
. แต่เมื่อเทียบกับ 9
,นอกจากนี้ยังป้องกันอิทธิพลของบุคคลที่เกี่ยวข้องในพื้นที่หลักการบัญชี

( ของ h1d ) , ตามที่ระบุโดย พบว่าค่าสัมประสิทธิ์
สำหรับสัดส่วนของเวลาที่ใช้ในงานบัญชี / ตรวจสอบในโต๊ะวีผล

ส่วนของเหล่านี้สอดคล้องกับที่จุดตรวจสอบวิจัย .

ของอิทธิพลของการภายในการบัญชีสาธารณะใช้ผ่านความหลากหลายของสถาบันและองค์การกลไกมี

ที่มีประสิทธิภาพและการฝึกหัดฝึกหัดตนเองต่อ
นักบัญชีสาธารณะ ( เช่น covaleski et al . , 1998 )
ผลยังตามไวแอท ( 2004 )