In a way, developing a learning org

In a way, developing a learning organization
is a simple task. This task calls for
creating a climate that rewards openness
about ideas, with a bent for examining
data and assumptions; and helping people
become more self-reflective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธี การพัฒนาองค์กรเรียนรู้เป็นงานที่ง่าย งานนี้เรียกสำหรับสร้างสภาพภูมิอากาศเป็นที่สะสม°รีวอร์ดอย่างยิ่งเกี่ยวกับความคิด มีความสนใจการตรวจสอบข้อมูลและสมมติฐาน ช่วยเหลือผู้คนเป็น self-reflective มาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้วยวิธีการพัฒนาองค์กรการเรียนรู้
เป็นงานที่ง่าย งานนี้เรียกร้องให้มี
การสร้างสภาพภูมิอากาศที่รางวัลการเปิดกว้าง
เกี่ยวกับความคิดด้วยการงอสำหรับการตรวจสอบ
ข้อมูลและการตั้งสมมติฐาน; และช่วยให้คน
กลายเป็นตัวเองมากขึ้นสะท้อนแสง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางพัฒนาองค์กรการเรียนรู้
เป็นงานง่ายๆ งานสายนี้

การสร้างสภาพภูมิอากาศที่ผลตอบแทนเปิดกว้างเกี่ยวกับความคิด ด้วยการก้ม
ข้อมูลและการตั้งสมมติฐาน และช่วยคน
กลายเป็นตัวเองมากขึ้นดัง