Who can apply? We are looking for i

Who can apply?

We are looking for individuals who can demonstrate the following qualities:
Recent university graduates with above-average degrees in Master of Business Administration, Economics, or related majors (MSc studies preferred)
Mature, professional personality with realistic goals and good communication skills
Fluency in English (additional languages a plus)
Flexible team player
Global mindset, social and intercultural competency

How to Apply

Your CV and cover letter must be submitted in English, all other documentation can be in the local language


Recruitment Process: The Recruitment Process consists of 3 parts

1) pre-screening of CVs based on position requirements
2) selection/interviews in the participating countries according to local policy
3) Assessment Center

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่สามารถนำไปใช้หรือไม่

เรากำลังมองหาผู้ที่สามารถแสดงให้เห็นคุณสมบัติต่อไปนี้:
ล่าสุดมหาวิทยาลัยสำเร็จศึกษากับองศาเหนือค่าเฉลี่ยหลักบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเอก (หลักการศึกษาที่ต้องการ)
ผู้ใหญ่ บุคลิกภาพระดับมืออาชีพ ด้วยเป้าหมายที่เป็นจริงและทักษะการสื่อสารดี
ความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ (ภาษาอื่น ๆ เป็นบวก)
ยืดหยุ่นทีมเล่น
Mindset สากล ความสามารถด้านสังคม และสมาคม

วิธีใช้

จดหมายแนะนำตัวและ CV ของคุณต้องส่งในอังกฤษ เอกสารอื่น ๆ ทั้งหมดจะเป็นภาษาท้องถิ่น


กระบวนการสรรหาบุคลากร: กระบวนการสรรหาบุคลากรประกอบด้วย 3 ส่วน

1) ก่อนตรวจของ CVs ตามข้อกำหนดของตำแหน่ง
2) เลือก/สัมภาษณ์ในประเทศที่เข้าร่วมภายในตามนโยบาย
3) ศูนย์ประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

? ใครบ้างที่สามารถนำมาใช้เรากำลังมองหาผู้ที่สามารถแสดงให้เห็นถึงคุณภาพต่อไปนี้: ผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัยล่าสุดที่มีองศาสูงกว่าค่าเฉลี่ยในระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกัน (การศึกษาปริญญาโทที่ต้องการ) ผู้ใหญ่บุคลิกภาพมืออาชีพที่มีเป้าหมายที่เหมือนจริงและการสื่อสารที่ดี ทักษะความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษ (ภาษาอื่น ๆ เพิ่มเติมบวก) มีความยืดหยุ่นในทีมความคิดทั่วโลกความสามารถทางสังคมและวัฒนธรรมวิธีการสมัครCV ของคุณและจดหมายจะต้องส่งเป็นภาษาอังกฤษเอกสารอื่น ๆ ทั้งหมดจะเป็นภาษาท้องถิ่นสรรหากระบวนการ: กระบวนการสรรหาประกอบด้วย 3 ส่วน1) ก่อนการคัดกรองประวัติตามความต้องการของตำแหน่ง2) ตัวเลือก / การสัมภาษณ์ในประเทศที่เข้าร่วมให้เป็นไปตามนโยบายท้องถิ่น3) การประเมินศูนย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สามารถสมัคร

เรากำลังมองหาบุคคลที่สามารถแสดงให้เห็นถึงคุณภาพดังต่อไปนี้ :
บัณฑิตมหาวิทยาลัยล่าสุดกับข้างต้นเฉลี่ยในระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ( ปริญญาโทการศึกษาผู้ใหญ่ที่ต้องการ )
, บุคลิกภาพมืออาชีพที่มีเป้าหมายที่สมจริงและคล่องแคล่วมีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษ
( ภาษาเพิ่มเติมอีก )

เล่นทีม มีความยืดหยุ่นโลกความคิด สังคม และวัฒนธรรมความสามารถ

วิธีใช้

ของคุณ CV และจดหมายจะต้องส่งในภาษาอังกฤษ , เอกสารอื่น ๆที่สามารถอยู่ในท้องถิ่นภาษา


การสรรหากระบวนการ : กระบวนการการสรรหาประกอบด้วย 3 ส่วน

1 ) ก่อนการคัดย่อตามความต้องการ
2 ) การเลือกตำแหน่ง สัมภาษณ์ในประเทศที่เข้าร่วมตาม
นโยบายท้องถิ่น3 ) ศูนย์การประเมิน