An integrated approach to organizat

An integrated approach to organizational performance management that results in
delivery of ever-improving value to customers and stakeholders, contributing to organizational sustainability,
improvement of overall organizational effectiveness and capabilities, and
organizational and personal learning An integrated approach to organizational performance management that results in
delivery of ever-improving value to customers and stakeholders, contributing to organizational sustainability,
improvement of overall organizational effectiveness and capabilities, and
organizational and personal learning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการแบบบูรณาการในการจัดการประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรที่ส่งผลให้การส่งมอบ
เคยปรับปรุงมูลค่าให้กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียที่เอื้อต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร
การปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมและความสามารถและ
องค์กรและส่วนบุคคลการเรียนรู้วิธีการแบบบูรณาการในการจัดการประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรที่ ผลใน
การส่งมอบที่เคยปรับปรุงมูลค่าให้กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียที่เอื้อต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร
การปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมขององค์กรและความสามารถและ
เรียนรู้ขององค์กรและส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการแบบบูรณาการเพื่อการบริหารจัดการประสิทธิภาพขององค์กรที่มีผล
ส่งเคยปรับปรุงมูลค่ากับลูกค้าและมีส่วนได้เสีย สนับสนุนความยั่งยืนขององค์กร,
ปรับปรุงประสิทธิผลขององค์กรโดยรวมและความสามารถ และ
องค์กร และส่วนบุคคลวิธีการแบบบูรณาการเพื่อการบริหารจัดการประสิทธิภาพขององค์กรที่มีผลการเรียนรู้
ค่าส่งปรับปรุงเคยกับลูกค้าและมีส่วนได้เสีย สนับสนุนความยั่งยืนขององค์กร,
ปรับปรุงประสิทธิผลขององค์กรโดยรวมและความสามารถ และ
เรียนรู้องค์กร และส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการแบบบูรณาการเพื่อการจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กรที่เป็นผลใน
การส่งของมูลค่าไม่เคยมีมาก่อนการปรับปรุงเพื่อผู้มีส่วนได้เสียและลูกค้าส่งผลต่อความยั่งยืนขององค์กร
การปรับปรุงความสามารถและ ประสิทธิภาพ โดยรวมขององค์กรและ
ขององค์กรและเป็นส่วนตัวแนวทางการเรียนรู้แบบบูรณาการเพื่อการจัดการ ประสิทธิภาพ การทำงานขององค์กรที่เป็นผลใน
การส่งมอบความคุ้มค่าไม่เคยมีมาก่อนการเพิ่มการให้กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสียเพื่อความยั่งยืนขององค์กร
การปรับปรุง ประสิทธิภาพ โดยรวมขององค์กรและความสามารถในการเรียนรู้และ
ขององค์กรและเป็นส่วนตัว