You report to your boss the status

You report to your boss the status of your assignment regularly, either verbally or formally. You report when you made a big progress, when you see an obstacle, when you messed things up, when you made no progress, when you go for lunch, when you go to the customer’s site, when you go home from the customer’s site, etc. The key is to keep your boss filled in with the latest and detailed status of your work. If you are asked by your boss ‘what’s the status of the work I gave you?’ then that is a sign that you are not doing enough reporting, or “houkoku.” You should give her a reporting before she asks you to do so.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณรายงานให้เจ้านายของคุณสถานะของงานของคุณอย่างสม่ำเสมอไม่ว่าจะด้วยวาจาหรือเป็นทางการ คุณรายงานเมื่อคุณทำความคืบหน้าขนาดใหญ่เมื่อคุณเห็นอุปสรรคเมื่อคุณ messed สิ่งขึ้นเมื่อคุณทำไม่มีความคืบหน้าเมื่อคุณไปรับประทานอาหารกลางวันเมื่อคุณไปที่เว็บไซต์ของลูกค้าเมื่อคุณกลับบ้านจากเว็บไซต์ของลูกค้า เป็นต้นที่สำคัญคือเพื่อให้เจ้านายของคุณเต็มไปด้วยสถานะล่าสุดและรายละเอียดของการทำงานของคุณ ถ้าคุณจะถูกถามโดยเจ้านายของคุณ 'ของสถ​​านะของการทำงานของฉันให้คุณอะไร? แล้วว่าเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้ทำพอที่รายงานหรือ "houkoku." คุณควรจะให้เธอรายงานก่อนที่เธอจะขอให้คุณทำเช่นนั้น
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณรายงานไปยังเจ้านายของคุณสถานะของการกำหนดเป็นประจำ วาจา หรืออย่างเป็นทางการ คุณรายงานเมื่อคุณทำการดำเนินการขนาดใหญ่ เมื่อคุณเห็นกำแพง เมื่อคุณ messed สิ่งขึ้น เมื่อคุณทำไม่ดำเนินการ เมื่อคุณไปสำหรับอาหารกลางวัน เมื่อคุณไปที่ไซต์ของลูกค้า เมื่อคุณกลับบ้านจากสถานที่ของลูกค้า ฯลฯ สำคัญคือเพื่อ ให้เจ้านายของคุณเติมสถานะล่าสุด และรายละเอียดของงาน ถ้าถาม โดยเจ้านายของคุณ 'อะไรคือสถานะของการทำงานให้กับคุณ " แล้วนั่นคือเครื่องหมายที่คุณไม่ทำพอรายงาน หรือ"houkoku" คุณควรให้เธอเป็นรายงานก่อนที่เธอถามคุณทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณจะรายงานไปยังหัวหน้าของคุณสถานะของการกำหนดของคุณอย่างสม่ำเสมอทั้งขึ้นด้วยวาจาหรืออย่างเป็นทางการ คุณรายงานเมื่อคุณทำให้ความคืบหน้าขนาดใหญ่ที่เมื่อคุณดูอุปสรรคที่คุณต้องการเมื่อคุณสับสนได้เมื่อคุณทำให้ไม่มีความคืบหน้าเมื่อคุณไปสำหรับอาหารมื้อกลางวันเมื่อคุณไปยังไซต์ของลูกค้าที่เมื่อคุณกลับบ้านจากไซต์ของลูกค้าเป็นต้นปุ่มที่อยู่ในการทำให้หัวหน้าของคุณเต็มในพร้อมด้วยล่าสุดและสถานะโดยละเอียดของการทำงานของคุณ หากคุณจะได้รับการร้องขอจากหัวหน้าของคุณ"มีอะไรของสถานะของงานที่ผมให้คุณหรือไม่?"แล้วว่าเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ได้ทำอะไรไม่เพียงพอการรายงานหรือ" houkoku "คุณควรทำให้เธอรายงานที่ก่อนที่เธอจะขอให้คุณดำเนินการได้