RESPONSIBILITIES OF ADECCO & U MARK

RESPONSIBILITIES OF ADECCO & U MARKETING INTERNATIONAL
Details of Adecco and U Marketing International Responsibilities:
o Adecco shall be responsible for the followings:
­ Salary payable to the Adecco Payroll Contract Staff
­ Manage Social Security, Workmen Compensation, and Disable Fund
­ Group Personal Accident Insurance Cost
­ Group Medical Insurance
­ Pubic Liability Insurance Cost
­ Bank Transfer Fee for monthly payment to the personnel
­ Mange for Severance Pay payable to the outsource contract staff as the employer and cost will be charge back U Marketing International according to the fee structure.
­ Project coordinator, field recruiter, Recruiters costs
­ Pay Slip and bank transfer costs
­ Adecco benefit welfare program
o U Marketing international shall be responsible for the followings:
­ Adecco’s payroll Contract Service Fee
­ Employer’s Social Security, Workmen Compensation Contribution, Disable Fund Contribution
­ Fully Reimburse Adecco all payments made to the payroll contract staff including salary, Overtimes, bonus(if any), incentives (if any), allowances(if any) and all benefits according the labor law e.g. public holidays, sick leave, maternity leave and other leaves entitlement by law and severance payment including with all relate termination costs(if any) etc..
­ Set up cost if U Marketing International requires transition program.
­ Staff Uniform
­ Applicable VAT

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรับผิดชอบของ ADECCO และ U การตลาดนานาชาติรายละเอียดของ Adecco และ U การตลาดนานาชาติรับผิดชอบ:o Adecco จะชอบต่อไปนี้:เงินเดือนจ่ายพนักงานสัญญาค่าจ้าง Adeccoจัดการสังคม สบู่ค่าตอบแทน และปิดการใช้งานของกองทุนต้นทุนการประกันภัยอุบัติเหตุส่วนบุคคลกลุ่มประกันสุขภาพกลุ่ม ทุนประกันภัยความรับผิดชอบ pubicค่าธรรมเนียมการโอนย้ายธนาคารสำหรับชำระเงินเดือนบุคลากรMange สำหรับจ่ายบำเหน็จที่จ่ายให้แก่พนักงานสัญญาให้บริการภายนอกเป็นนายจ้างและต้นทุนจะคิดค่าบริการกลับ U ตลาดนานาชาติตามโครงสร้างค่าธรรมเนียมผู้ประสานงานโครงการ ผู้จัดการหน้าใหม่ฟิลด์ ต้นทุนที่เกิดขึ้นในประเทศโอนย้ายต้นทุนค่าจ้างบันทึกและธนาคารโปรแกรมสวัสดิการสวัสดิการ Adeccoo U การตลาดระหว่างประเทศจะรับผิดชอบต่อไปนี้:ค่าจ้างของ Adecco ค่าบริการของสัญญาเงินสมทบของนายจ้างสังคม สบู่ค่าตอบแทนผันแปร ปิดกองทุนเต็ม Adecco ชำระเงินคืนทั้งหมดชำระพนักงานสัญญาค่าจ้างรวมทั้งโบนัสเงินเดือน Overtimes (ถ้ามี), แรงจูงใจ (ถ้ามี) เบี้ยเลี้ยง (ถ้ามี) และเชื่อมโยงผลประโยชน์ทั้งหมดตามกฎหมายแรงงานเช่น วันหยุดนักขัตฤกษ์ ลาป่วย ลาคลอดบุตร และอื่น ๆ ออกจากสิทธิ โดยกฎหมายและบำเหน็จการชำระเงินที่รวมกับต้นทุนจ้าง (ถ้ามี) ฯลฯ ...ตั้งค่าต้นทุนถ้า U การตลาดระหว่างประเทศต้องเปลี่ยนโปรแกรมเครื่องแบบพนักงานVAT ที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบของ ADECCO & U การตลาดระหว่างประเทศ
รายละเอียดของอเด็คโก้และ U รับผิดชอบการตลาดระหว่างประเทศ:
o อเด็คโก้จะต้องรับผิดชอบดังต่อไปนี้:
เงินเดือนที่จ่ายให้กับพนักงานสัญญาอเด็คโก้เงินเดือน
จัดการประกันสังคมเงินทดแทนและกองทุนปิดการใช้งาน
กลุ่มประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลค่าใช้จ่าย
ทางการแพทย์กลุ่ม ประกัน
ค่าใช้จ่ายในการประกันภัยความรับผิด Pubic
ธนาคารค่าธรรมเนียมการโอนเงินสำหรับการชำระเงินรายเดือนให้กับบุคลากร
Mange สำหรับจ่ายค่าชดเชยที่จ่ายให้กับพนักงานภายนอกสัญญาเป็นนายจ้างและค่าใช้จ่ายจะคิดค่าบริการกลับ U การตลาดระหว่างประเทศตามโครงสร้างค่า.
ผู้ประสานงานโครงการนายหน้าสนามนายหน้าค่าใช้จ่าย
ค่าใช้จ่ายในสลิปการจ่ายเงินและโอนเงินผ่านธนาคาร
โปรแกรมสวัสดิการผลประโยชน์อเด็คโก้
o U การตลาดระหว่างประเทศจะต้องรับผิดชอบดังต่อไปนี้:
สัญญาเงินเดือนอเด็คโก้ของค่าบริการ
นายจ้างประกันสังคมเงินทดแทนเงินสมทบปิดการใช้งานกองทุนเงินสมทบ
ครบชดใช้อเด็คโก้ชำระเงินให้กับเจ้าหน้าที่สัญญาเงินเดือนรวมทั้งเงินเดือน , overtimes โบนัส (ถ้ามี) แรงจูงใจ (ถ้ามี) ค่า (ถ้ามี) และผลประโยชน์ทั้งหมดตามกฎหมายแรงงานเช่นวันหยุดนักขัตฤกษ์ลาป่วยลาคลอดและใบอื่น ๆ ที่มีสิทธิตามกฎหมายและเงินชดเชยรวมทั้งเกี่ยวข้องกับการเลิกจ้าง ค่าใช้จ่าย (ถ้ามี) ฯลฯ ..
การตั้งค่าค่าใช้จ่ายถ้า U การตลาดระหว่างประเทศต้องมีการเปลี่ยนแปลงโปรแกรม.
เจ้าหน้าที่ชุด
ที่ใช้บังคับภาษีมูลค่าเพิ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบของอเด็คโก้& u การตลาดระหว่างประเทศ
รายละเอียดของอเด็คโก้ และคุณการตลาดความรับผิดชอบระหว่างประเทศ :
o อเด็คโก้จะรับผิดชอบดังนี้
องเงินเดือนเจ้าหนี้กับอเด็คโก้ เงินเดือนเจ้าหน้าที่นิติกรรมสัญญา
องจัดการประกันสังคม , กองทุนเงินทดแทน , และปิดการใช้งานองกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุ ค่าใช้จ่ายส่วนตัว

องกลุ่มประกันทางการแพทย์
องสาธารณะการประกันภัยความรับผิดค่าใช้จ่าย
องธนาคารที่โอนเงินค่าบริการรายเดือนให้แก่บุคลากร
องจัดการ severance จ่ายเจ้าหนี้การ outsource สัญญาพนักงานนายจ้างและค่าใช้จ่ายจะคิดค่าบริการคืนคุณการตลาดระหว่างประเทศตามโครงสร้างค่าธรรมเนียม .
องประสานงานภาคสนาม , นายหน้า , นายหน้าค่าใช้จ่าย
ใบจ่ายองและโอนเงินผ่านธนาคารค่าใช้จ่าย
องอเด็คโก้สวัสดิการสังคม โปรแกรม
o u การตลาดระหว่างประเทศจะรับผิดชอบดังนี้
ของอเด็คโก้ เงินเดือนค่าบริการองสัญญา
องนายจ้าง ประกันสังคม เงินทดแทนการปิดกองทุนบริจาค
องอย่างเต็มที่ชดใช้อเด็คโก้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่จ่ายไปยังบัญชีเงินเดือนสัญญารวมทั้งเจ้าหน้าที่เงินเดือน , ล่วงเวลา , โบนัส ( ถ้ามี ) , แรงจูงใจ ( ถ้ามี )ส่วนลด ( ถ้ามี ) และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงาน เช่น วันหยุดลาป่วยลาคลอด และใบอื่น ๆสิทธิโดยกฎหมาย และค่าชดเชยรวมกับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องยกเลิก ( หากมี ) ฯลฯ
องตั้งต้นทุนถ้าคุณการตลาดระหว่างประเทศต้องใช้โปรแกรมเปลี่ยน ชุดฟอร์มพนักงาน

ององใช้ภาษีมูลค่าเพิ่ม