Definitions of Performance Standard

Definitions of Performance Standards
-5 Very bad performance Employee is unable to follow any of the simplest instructions and demonstrates no improvement at all.
-4 Poor performance Employee has a hard time understanding the job and does not really improve much.
-3 Unsatisfying performance Employee has difficulties to work and to improve.
-2 Improvable performance Employee has to be instructed more than once to understand the job, but shows willingness to improve.
-1 Under average performance Employee usually understands the job, and improves gradually.
0 Average performance Employee works according to the job description and demonstrates average performance and improvement.
1 Above average performance Employee understands the nature of the job and demonstrates quick improvement.
2 Okay performance Employee is able to utilize capabilities to a good extent and shows fair and quick improvement in learning.
3 Satisfying performance Employee demonstrates good capabilities and shows good and fast progress in development.
4 Good performance Employee demonstrates outstanding capabilities and shows good and fast progress.
5 Excellent performance Employee is a role model among staff and demonstrates outstanding capabilities and rapid progress.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อกำหนดของมาตรฐานประสิทธิภาพ
-5 มากประสิทธิภาพไม่ดีพนักงานไม่สามารถทำตามคำแนะนำที่ง่ายที่สุดถึง และแสดงให้เห็นถึงไม่ปรับปรุงในทั้งหมด
-4 ประสิทธิภาพต่ำพนักงานได้ยากเวลาเข้าใจงานและไม่จริง ๆ ไม่เพิ่มมาก
-3 Unsatisfying ประสิทธิภาพพนักงานมีปัญหาใน การทำงาน และ การปรับปรุงการ
-2 improvable ประสิทธิภาพพนักงานได้ให้คำแนะนำมากกว่า หนึ่งครั้งจะเข้าใจงาน แสดงความตั้งใจในการปรับปรุงแต่
-1 ภายใต้ประสิทธิภาพเฉลี่ยพนักงานมักจะเข้าใจงาน และค่อย ๆ เพิ่มขึ้น
0 ประสิทธิภาพเฉลี่ยพนักงานทำงานตามลักษณะงาน และแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพการทำงานเฉลี่ยและปรับปรุง
1 เหนือประสิทธิภาพเฉลี่ย พนักงานเข้าใจธรรมชาติของงาน และแสดงปรับปรุงด่วน.
2 ไรประสิทธิภาพพนักงานสามารถใช้ความสามารถในระดับดี และแสดงการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว และเป็นธรรมในการเรียนรู้
3 Satisfying ประสิทธิภาพพนักงานแสดงให้เห็นถึงความดี และแสดงความคืบหน้าดี และรวดเร็วในการพัฒนา
ประสิทธิภาพดี 4 พนักงานแสดงความสามารถโดดเด่น และแสดงดี และรวดเร็วระหว่างการ
5 สภาพพนักงานเป็นต้นแบบในหมู่พนักงาน และแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่โดดเด่นและความก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำนิยามของมาตรฐาน
- 5 เลวมากประสิทธิภาพพนักงานไม่สามารถที่จะปฏิบัติตามใด ๆของคำแนะนำที่ง่ายที่สุด และแสดงให้เห็นไม่มีการปรับปรุงเลย .
- พนักงานงาน 4 จนมีเวลาที่ยากเข้าใจงานและไม่ได้จริงๆปรับปรุงมาก
- ลูกจ้างไม่พอใจ 3 มีปัญหาการปฏิบัติงานและปรับปรุง .
- พนักงานงาน 2 ที่แก้ไขได้ต้องสั่งมากกว่าหนึ่งครั้งเพื่อให้เข้าใจงาน แต่แสดงให้เห็นความตั้งใจที่จะปรับปรุง .
- 1 ภายใต้งานพนักงานโดยเฉลี่ยมักจะเข้าใจงาน และเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ
0 เฉลี่ยประสิทธิภาพพนักงานงานตามรายละเอียดของงาน และแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพเฉลี่ย และการปรับปรุง
พนักงานงานเฉลี่ย 1 ข้างต้นเข้าใจธรรมชาติของงาน และแสดงให้เห็นถึงการปรับปรุงอย่างรวดเร็ว .
2 โอเคประสิทธิภาพพนักงานสามารถใช้ความสามารถในระดับที่ดี และแสดงให้เห็นว่ายุติธรรมและรวดเร็วในการปรับปรุงการเรียนการสอน แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการแสดงที่น่าพอใจ
3 พนักงานที่ดีและการแสดงที่ดีและรวดเร็ว ความก้าวหน้าในการพัฒนา
พนักงานงาน 4 ดีแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่โดดเด่น และแสดงดีและรวดเร็ว ความก้าวหน้า
พนักงานการปฏิบัติงาน 5 ยอดเยี่ยมคือแบบอย่างของพนักงานและแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่โดดเด่นและก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว