ABSTRACT: The present study was con

ABSTRACT: The present study was conducted to identify the level of occupational stress in bankers as well as to determine difference, if any, in occupational stress of employees from Nationalized and Non-Nationalized Banks. The sample comprised of 100 employees, 50 each from Nationalized and Non-Nationalized Banks in Chandigarh, having minimum one year of job experience in the same bank. The data was collected through standardized tool of “Occupational Stress Index” by Srivastava and Singh (1976). The findings revealed highly significant difference in occupational stress of employees working in Nationalized and Non-Nationalized Banks, with employees of Non-Nationalized Banks having higher occupational stress as compared to their counterparts working in Nationalized Banks.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ: การศึกษาปัจจุบันได้ดำเนินการระบุระดับของความเครียดอาชีวในธนาคารรวมทั้งเป็นกำหนดความแตกต่าง ถ้ามี ในอาชีพความเครียดของพนักงานจาก Nationalized และ Nationalized ไม่ใช่ธนาคาร ตัวอย่างที่ประกอบด้วยพนักงาน 100, 50 แต่ละ Nationalized และ Nationalized ไม่ใช่ธนาคารในจันดิการ์ฮ มีอย่างน้อยหนึ่งปีของงานประสบการณ์ในธนาคารเดียวกัน ข้อมูลถูกรวบรวมผ่านเครื่องมือมาตรฐานของ "ดัชนีความเครียดอาชีว" โดย Srivastava และสิงห์ (1976) ผลการวิจัยเปิดเผยความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญสูงในอาชีพความเครียดของพนักงานที่ทำงานใน Nationalized และ Nationalized ไม่ใช่ธนาคาร กับพนักงานของธนาคารไม่ใช่ Nationalized ที่มีความเครียดอาชีวสูงเมื่อเทียบกับคู่ของพวกเขาทำงานในธนาคาร Nationalized

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ: การศึกษาครั้งนี้ได้รับการดำเนินการเพื่อระบุระดับของความเครียดจากการทำงานในธนาคารเช่นเดียวกับการตรวจสอบความแตกต่างถ้ามีความเครียดในการทำงานของพนักงานจาก Nationalized และ Non-ของกลางธนาคาร ตัวอย่างประกอบด้วย 100 คน, 50 จากแต่ละ Nationalized และ Non-ของกลางธนาคารใน Chandigarh มีอย่างน้อยหนึ่งปีของประสบการณ์การทำงานในธนาคารเดียวกัน ข้อมูลที่ถูกเก็บรวบรวมผ่านเครื่องมือที่เป็นมาตรฐานของ "อาชีวดัชนีความเครียด" โดย Srivastava และซิงห์ (1976) ผลการวิจัยพบความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญอย่างมากในการประกอบอาชีพความเครียดของพนักงานที่ทำงานใน Nationalized และ Non-ของกลางธนาคารมีพนักงานของธนาคารที่ไม่ใช่ของกลางที่มีความเครียดจากการทำงานที่สูงขึ้นเมื่อเทียบกับคู่ของพวกเขาทำงานในธนาคารกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ : การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความเครียดในธนาคาร รวมทั้งเพื่อศึกษาความแตกต่าง ถ้าใด ๆในความเครียดของพนักงานจากของกลางและไม่ใช่ธนาคาร . กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยพนักงาน 100 , 50 แต่ละจากของกลางและไม่ใช่ธนาคารใน Chandigarh , มีอย่างน้อยหนึ่งปีของประสบการณ์ทำงานในธนาคารเดียวกันรวบรวมข้อมูลโดยเครื่องมือมาตรฐานของ " ความเครียดและดัชนี " โดย ศรีวัสทวา ซิงห์ ( 1976 ) ผลการวิจัยพบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญยิ่งทางสถิติในความเครียดของพนักงานในองค์กรเป็นของรัฐบาลและธนาคารมีพนักงานของธนาคารมีไม่สูงกว่าอาชีพความเครียดเมื่อเทียบกับคู่ของพวกเขาทำงานในธนาคาร .