Our empirical findings suggest that

Our empirical findings suggest that the original framework derived from consumer goods
brand equity theory provides a suitable basis from which to conceptualize employee-based
brand equity. However, the consumer-based framework requires modification to the employee
context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการวิจัยเชิงประจักษ์ของเราแนะนำว่า การส่งต้นฉบับมาจากสินค้าอุปโภคบริโภคแบรนด์ส่วนของทฤษฎีมีพื้นฐานที่เหมาะสมจากที่ทำการพนักงานแบรนด์หุ้น อย่างไรก็ตาม กรอบตามผู้บริโภคต้องการพนักงานบริบทอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัยเชิงประจักษ์ของเราแสดงให้เห็นว่ากรอบเดิมที่ได้มาจากสินค้าอุปโภคบริโภค
ทฤษฎีตราสินค้าให้เป็นพื้นฐานที่เหมาะสมที่จะสร้างกรอบความคิดของพนักงานที่ใช้
ตราสินค้า อย่างไรก็ตามกรอบผู้บริโภคที่ใช้ต้องมีการปรับเปลี่ยนให้กับพนักงาน
บริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประจักษ์ผลของเราแสดงให้เห็นว่ากรอบเดิมที่ได้มาจากสินค้าอุปโภคบริโภคทฤษฎีคุณค่าตราสินค้าให้พื้นฐานที่เหมาะสมซึ่งการวางพนักงานตามส่วนยี่ห้อ อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคต้องปรับเปลี่ยนกรอบพื้นฐานให้กับพนักงานบริบท