“Delegation is key in today’s fast-

“Delegation is key in today’s fast-paced environment. However, clear
communication and well-understood strategies are key to the delegated
manager carrying out his/her role.”
“As a company, we have a mission. It ends there. Little is done to communicate
what specifically our region’s areas, and office’s part is in that
mission. In frustration our past office leader stepped aside and will ultimately
leave, and I am soon to follow. I get the strong impression from
our new office leader that he is having the same problem.”
“If you do not delegate well in the IT services business, you are toast.”
“I have learned to delegate from my employees sharing with me what
I do not do well. I encourage them to ask me questions if they do not
understand the assignments, my assumptions, or how the project or
task ties to the big picture. We have arrived at the current positive
state by working together on this issue.”
“It may sound obvious, but a supervisor can only delegate well if he/she
has competent (not just trained) people working for him/her. It’s critical
to hire well.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"การมอบหมายเป็นกุญแจสำคัญในสภาพแวดล้อมอย่างรวดเร็ววันนี้ อย่างไรก็ตาม ล้าง
ดีเข้าใจกลยุทธ์และการสื่อสารสำคัญที่มอบหมาย
ดำเนินบทบาทเขา/เธอจัดการ "
"เป็นบริษัท เรามีภารกิจ มีจบ เล็กน้อยจะทำการสื่อสาร
อะไรโดยเฉพาะในภูมิภาคของเราพื้นที่ และส่วนของ office ที่
ภารกิจ แห้วหัวหน้าสำนักงานของเราผ่านขั้นบันไดไว้ และจะสุด
ลา และฉันเร็ว ๆ นี้ตามด้วย ได้รับผลดีจาก
หัวหน้าสำนักงานของเราใหม่ว่า เขามีปัญหาเดียวกัน "
"ถ้าคุณมอบหมายไม่ดีในธุรกิจบริการไอที คุณได้ขนมปัง"
"ฉันได้เรียนรู้เพื่อมอบหมายจากพนักงานของฉันร่วมกับฉันอะไร
ฉันไม่ทำเช่นนั้น ส่งเสริมให้ถามคำถามถ้าไม่มี
เข้าใจการกำหนด สมมติฐานของฉัน หรือว่าโครงการ หรือ
งานผูกรูปภาพขนาดใหญ่ เรามาถึงบวกปัจจุบัน
รัฐ โดยทำงานร่วมกันในปัญหานี้ "
"อาจฟังชัด แต่ผู้ควบคุมงานสามารถเพียงมอบหมายดีถ้าเขา/เธอ
มีคน (ไม่เพียงผ่านการฝึกอบรม) พนักงานเจ้าหน้าที่ที่ทำงานทราบถึงรายละเอียด ร้าย
จ้างกัน "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"คณะผู้แทนเป็นกุญแจสำคัญในสภาพแวดล้อมอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน แต่ที่ชัดเจน
กลยุทธ์การสื่อสารและความเข้าใจเป็นกุญแจสำคัญที่จะได้รับการแต่งตั้ง
ผู้จัดการการดำเนิน / บทบาทของเขาเธอ. "
"ในขณะที่ บริษัท ที่เรามีภารกิจที่ มันจบลงมี เล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะทำในการสื่อสาร
สิ่งที่โดยเฉพาะพื้นที่ภูมิภาคของเราและเป็นส่วนหนึ่งของสำนักงานที่อยู่ใน
ภารกิจ ในแห้วผู้นำสำนักงานของเราก้าวไปข้างผ่านมาและในที่สุดก็จะ
ออกและผมจะทำตามในไม่ช้า ฉันได้รับความประทับใจที่แข็งแกร่งจาก
ผู้นำสำนักงานใหม่ของเราว่าเขาจะมีปัญหาเดียวกัน. "
"ถ้าคุณไม่ได้มอบหมายได้ดีในธุรกิจบริการด้านไอทีที่คุณมีขนมปัง."
"ผมได้เรียนรู้ที่จะมอบหมายจากพนักงานของฉันร่วมกับฉันว่า
ฉันไม่ได้ทำดี ผมขอแนะนำให้พวกเขาที่จะถามฉันคำถามถ้าพวกเขาไม่
เข้าใจการกำหนดสมมติฐานของฉันหรือว่าโครงการหรือ
งานที่ผูกพันกับภาพใหญ่ เราได้มาถึงที่เป็นบวกในปัจจุบัน
ของรัฐโดยการทำงานร่วมกันในเรื่องนี้. "
"มันอาจจะชัดเจน แต่ผู้บังคับบัญชาสามารถมอบหมายได้ดีถ้าเขา / เธอ
มีคนที่มีความสามารถ (ไม่ได้ผ่านการฝึกอบรมเพียง) ที่ทำงานให้กับเขา / เธอ มันสำคัญ
ที่จะจ้างดี. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" คณะผู้แทนเป็นกุญแจสำคัญในสภาพแวดล้อมในปัจจุบันอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม การสื่อสารที่ชัดเจนและเข้าใจกลยุทธ์เป็นอย่างดี

คีย์เพื่อมอบหมายผู้จัดการดำเนินการของเขา / เธอในบทบาท "
" เป็น บริษัท เรามีภารกิจ มันก็จบ เล็ก ๆน้อย ๆทำเพื่อสื่อสาร
อะไรเป็นพิเศษของภูมิภาคของเรา และส่วนพื้นที่สำนักงานอยู่ในภารกิจนั้น

ในแห้วหัวหน้าสำนักงานอดีต ก้าวออกไป และในที่สุดจะ
ออกไป และฉันก็จะตามไปในไม่ช้า ฉันได้รับความประทับใจที่แข็งแกร่งจาก
หัวหน้าสำนักงานใหม่ของเรา ที่เขามีปัญหากัน "
" ถ้าคุณไม่มอบหมายได้ดีในการให้บริการธุรกิจ , คุณปิ้ง " .
" ฉันได้เรียนรู้ที่จะมอบหมายจากพนักงานบอกผมว่า
ฉันทำได้ไม่ดีผมสนับสนุนให้พวกเขาที่จะถามคำถามฉัน ถ้าเขาไม่
เข้าใจงาน สมมติฐานของผม หรือว่าโครงการหรือ
เสมองานภาพใหญ่ พวกเราได้เดินทางมาถึงรัฐบวก
ปัจจุบัน โดยทำงานร่วมกันในเรื่องนี้ "
" มันอาจเสียงชัดเจน แต่ผู้บริหารสามารถมอบหมายถ้าเขา / เธอมีความสามารถ
( ไม่ใช่แค่ฝึก ) คนที่ทำงานให้เขา / เธอ มันสําคัญ
จ้าง .