In the Hot Finance Jobs, Women Are

In the Hot Finance Jobs, Women Are Still Shut Out

Despite all the progress in the quarter century since the term “glass ceiling” was coined, the phenomenon persists—and nowhere more so than in the most sought-after sectors of finance. My research on private equity, real estate, and venture capital firms shows that the percentage of female senior investment professionals in those sectors is stuck in the single digits. That’s true even though women account for 35% to 40% of business school graduates and express the same degree of interest in finance careers that men do when they start their programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในงานการเงินร้อนผู้หญิงจะยังคงปิดออก

แม้จะมีความก้าวหน้าในศตวรรษที่ไตรมาสตั้งแต่คำว่า "เพดานแก้ว" ประกาศเกียรติคุณเป็นปรากฏการณ์ยังคงมีอยู่และไม่มีที่ไหนเลยมากขึ้นดังนั้นกว่าในผู้ที่ถูกขอมากที่สุดหลังจากที่ภาคการเงิน การวิจัยของฉันในส่วนของภาคเอกชนอสังหาริมทรัพย์และ บริษัท ร่วมทุนแสดงให้เห็นว่าร้อยละของผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนอาวุโสหญิงในภาคที่จะติดอยู่ในหลักเดียว ที่จริงแม้ว่าผู้หญิงบัญชีสำหรับ 35% ถึง 40% ของผู้จบการศึกษาโรงเรียนธุรกิจและการแสดงในระดับเดียวกับความสนใจในอาชีพทางการเงินที่ผู้ชายทำอย่างไรเมื่อพวกเขาเริ่มต้นโปรแกรมของพวกเขา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในงานทางการเงินร้อน ผู้หญิงจะยังคงปิดออก

ยังคงแม้ มีความคืบหน้าในศตวรรษไตรมาส เนื่องจากคำว่า "กระจกเพดาน" ถูกจังหวะ ปรากฏการณ์อยู่ตัว และไม่มีที่ไหนดังนั้นยิ่งกว่าในภาคการเงินมากที่สุดชื่อ วิจัยของผู้ถือหุ้นส่วน อสังหาริมทรัพย์ และบริษัทเงินทุนแสดงว่า เปอร์เซ็นต์ของผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนอาวุโสหญิงในภาคดังกล่าวติดอยู่ในตัวเดียว ที่เป็นจริงแม้ว่าบัญชีสำหรับ 35% ถึง 40% ของธุรกิจบัณฑิตโรงเรียนหญิง และระดับเดียวกันสนใจในอาชีพทางการเงินที่คนทำเมื่อพวกเขาเริ่มต้นของโปรแกรมเอ็กซ์เพรส

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในความร้อนการเงินงานที่ผู้หญิงจะยังคงปิดประตูไม่ให้เข้ามาตอบแทน

แม้ว่าจะมีความคืบหน้าได้ทั้งหมดในช่วงตั้งแต่คำว่า"เพดานกระจกที่"ได้รับปรากฎการณ์ยังคงอยู่และไม่มีที่ไหนมากกว่าใน ภาค มากที่สุดหลังจากที่การเงิน การค้นคว้าของผมในส่วนของผู้ถือหุ้นส่วนตัวด้านอสังหาริมทรัพย์และบริษัทเงินทุนบริษัทร่วมทุนจะแสดงให้เห็นว่าเป็นเปอร์เซ็นต์ที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุนอาวุโสผู้หญิงใน ภาค เอกชนผู้ที่ติดอยู่ในหลักเดียว ที่เป็นความจริงแม้ว่าผู้หญิงแอคเคาท์สำหรับ 35% ถึง 40% ของคนที่จบโรงเรียนธุรกิจและระดับเดียวกันกับที่น่าสนใจในงานการเงินที่คนทำเมื่อพวกเขาเริ่มโปรแกรมของตน.