In the past, as the curriculum in a

In the past, as the curriculum in a new domain evolves,
there is widespread difference in college and university
offerings (Ainsworth 2001) but as the curriculum progresses
it aligns more with what industry employers’ desire.
Outcomes from our study, when compared to previous
research by Fordham and colleagues (1997) indicate that the
core content requirements for AIS programs are evolving.
However, there are also differing topics that should be
emphasized in AIS programs depending on the local and
regional needs, and the needs of the employer constituencies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในอดีต เป็นหลักสูตรในโดเมนใหม่ที่วิวัฒนาการมีความแตกต่างอย่างแพร่หลายในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเหนื่อย (Ainsworth 2001) แต่ เป็นการดำเนินไปของหลักสูตรมันจัดมากขึ้นกับความต้องการของนายจ้างอุตสาหกรรมใดผลจากการศึกษาของเรา เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้งานวิจัย Fordham และเพื่อนร่วมงาน (1997) บ่งชี้ว่า การมีการพัฒนาข้อกำหนดเนื้อหาหลักสำหรับโปรแกรมเอไอเอสอย่างไรก็ตาม มีจะยังแตกต่างกันหัวข้อที่ควรเน้นโปรแกรมเอไอเอสตามท้องถิ่น และความต้องการระดับภูมิภาค และความต้องการของชุมชนผู้ประกอบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในอดีตที่ผ่านมาเป็นหลักสูตรในวิวัฒนาการโดเมนใหม่ที่มีความแตกต่างกันอย่างแพร่หลายในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยการนำเสนอ(Ainsworth 2001) แต่เป็นหลักสูตรที่ดำเนินไปมันสอดคล้องมากขึ้นกับสิ่งที่ปรารถนานายจ้างอุตสาหกรรม. ผลจากการศึกษาของเราเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้วิจัยโดย Fordham และเพื่อนร่วมงาน (1997) ระบุว่าความต้องการเนื้อหาหลักสำหรับโปรแกรมเอไอเอสมีการพัฒนา. แต่มีที่แตกต่างกันนอกจากนี้ยังมีหัวข้อที่ควรจะเน้นในโปรแกรมเอไอเอสขึ้นอยู่กับท้องถิ่นและความต้องการในระดับภูมิภาคและความต้องการของหน่วยงานนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในอดีต เป็นหลักสูตรในโดเมนใหม่ค่อย ๆ เปลี่ยน
มีความแตกต่างกันอย่างกว้างขวางในมหาวิทยาลัย และเสนอมหาวิทยาลัย
( ไอน์สเวิร์ธ 2001 ) แต่เป็นหลักสูตรที่
มันสอดคล้องกับสิ่งที่นายจ้างอุตสาหกรรมต้องการ
ผลจากการศึกษาของเรา เมื่อเทียบกับงานวิจัยก่อนหน้านี้
โดยฟอร์ดแฮมและเพื่อนร่วมงาน ( 1997 ) ระบุว่า ที่เนื้อหาหลักของโปรแกรม AIS

จะพัฒนาอย่างไรก็ตาม ยังมีประเด็นที่แตกต่างกันควร
เน้นโปรแกรม AIS ขึ้นอยู่กับท้องถิ่นและ
ภูมิภาค ความต้องการและความต้องการของนายจ้าง องค์กร .