Second, the context for respondents

Second, the context for respondents’ decisions in our sampleis markedly different from the context most heavily studied bypast research: employees’ decision to join an employer-providedhealth plan. It is possible that the influence of co-workers, employ-ers and benefits counselors renders individuals less price-sensitive.As noted earlier, Gruber and Poterba (1994) study a context sim-ilar to ours—in which self-employed individuals make decisionsto purchase private (non-employer) health plans—and find similarelasticities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอง บริบทสำหรับการตัดสินใจของผู้ตอบใน sampleis ของเราแตกต่างอย่างเด่นชัดจากบริบทสุดหนักศึกษาวิจัย bypast: พนักงานตัดสินใจเข้าร่วมแผนการนาย providedhealth มันเป็นไปได้ว่า อิทธิพลของปรึกษาเพื่อนร่วมงาน สกู๊ปว่าจ้าง และผลประโยชน์ทำให้บุคคลไม่สำคัญราคา ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ Gruber และ Poterba (1994) ศึกษา sim-ilar เป็นบริบทให้เราคือบุคคลที่เจ้าของธุรกิจทำซื้อส่วนตัว (ไม่ใช่นายจ้าง) สุขภาพแผน decisionsto — และ similarelasticities

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการที่สองบริบทสำหรับตอบแบบสอบถามในการตัดสินใจของเรา sampleis โดดเด่นแตกต่างจากบริบทการศึกษามากที่สุดอย่างหนัก bypast วิจัย: พนักงานตัดสินใจที่จะเข้าร่วมแผนนายจ้าง providedhealth เป็นไปได้ว่าอิทธิพลของเพื่อนร่วมงานจ้าง-ERS และที่ปรึกษาการแสดงผลประโยชน์บุคคลน้อย price-sensitive.As ตั้งข้อสังเกตก่อนหน้านี้กรูเบอร์และ Poterba (1994) ศึกษาบริบทซิม ILAR กับของเราในการที่ประชาชนของตนเองให้ decisionsto ซื้อส่วนตัว (ไม่ใช่นายจ้าง) แผนและสุขภาพพบ similarelasticities

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการที่สอง บริบทของผู้ตอบในการตัดสินใจ sampleis ของเราอย่างเห็นได้ชัดแตกต่างจากบริบทอย่างมาก เรียน bypast วิจัย : การตัดสินใจของพนักงานที่จะเข้าร่วมนายจ้าง providedhealth แผน เป็นไปได้ว่า อิทธิพลของเพื่อนร่วมงาน จ้างที่ปรึกษาให้บุคคล ERS และประโยชน์น้อยกว่า price-sensitive.as กล่าวไว้ก่อนหน้านี้กรูเบอร์ และ poterba ( 1994 ) ศึกษาบริบท ilar ซิมเราซึ่งบุคคลรับจ้างตนเองให้ decisionsto เอกชนซื้อ ( ไม่ใช่นายจ้าง ) แผนสุขภาพและหา similarelasticities .