therefore,Human Resource Management

therefore,Human Resource Management must spend some orientation time addressing what assistance it can offer to employees in the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น การจัดการทรัพยากรมนุษย์ต้องใช้เวลาวางกำหนดความช่วยเหลืออะไรก็สามารถให้กับพนักงานในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องใช้เวลาในการปรับที่อยู่ให้ความช่วยเหลือในสิ่งที่มันสามารถนำเสนอให้กับพนักงานในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้นการบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงต้องใช้เวลาการปฐมนิเทศเวลาที่อยู่ที่ความช่วยเหลือสามารถเสนอให้พนักงานในอนาคต