The successful execution of CSR str

The successful execution of CSR strategies is very much dependent upon ongoing dialogue with any company’s shareholder group. The importance of CSR on a strategic level pictures itself in many forms, including mission/vision statements, specific CSR programs, CSR implementation throughout the organizational chart, codes of conduct or disclosure of CSR awards. Four season hotel also set up the activities that show how they respond to the Social Environment such as “ Golf charity for breast cancer “ , “ Campaign saving Maldive coral “, “ 10 million trees will be planted “ and etc… .This is only a few activities that made Four Season Hotel are a huge hotel chain in the world, so many shareholder want to improve their profit with several ways but the best way is doing CSR because customers will willing to pay to the company that return to society, in this point shareholders must understand how customers think, not only seek for only own profit that’s why CSR and Shareholder must perfectly plan this point.
-Benefit From doing CSR-
-Customers loyalty
-Employees proud of their organization
-Good image on society
-more profit , income

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดำเนินการประสบความสำเร็จของกลยุทธ์ CSR มากขึ้นพูดคุยอย่างต่อเนื่องกับกลุ่มผู้ถือหุ้นของบริษัทได้ ความสำคัญของ CSR ในระดับกลยุทธ์ภาพตัวเองในหลายรูปแบบ รวมงบภารกิจ/วิสัยทัศน์ โปรแกรมเฉพาะ CSR งาน CSR ตลอดแผนภูมิองค์กร รหัสจรรยาบรรณหรือเปิดเผยรางวัล CSR โรงแรมโฟร์ซีซั่นยังตั้งค่าในกิจกรรมที่แสดงวิธีพวกเขาตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมทางสังคมเช่น "กอล์ฟการกุศลสำหรับมะเร็งเต้านม" "แคมเปญบันทึก Maldive ปะการัง" "ต้นไม้ 10 ล้านจะปลูก" และอื่น ๆ .... โดยเฉพาะกับกิจกรรมที่โรงแรมโฟร์ซีซั่นเป็นเชนโรงแรมใหญ่ในโลก ผู้ถือหุ้นมากต้องปรับปรุงกำไรของพวกเขา มีหลายวิธี แต่ดีที่สุดวิธีทำ CSR เนื่องจากลูกค้าจะยินดีจ่ายบริษัทที่กลับสู่สังคม ในผู้ถือหุ้นจุดนี้ต้องเข้าใจวิธีคิดของลูกค้า ค้นหาไม่เพียงแต่ สำหรับกำไรเท่านั้นเองที่เป็นเหตุผล เพื่อสังคมและผู้ถือหุ้นต้องออกแผนจุดนี้-ได้รับประโยชน์จากการทำ CSR--ลูกค้าสมาชิก -ความภาคภูมิใจขององค์กรของพนักงาน-ภาพดีต่อสังคม -กำไร รายได้เพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การดำเนินการประสบความสำเร็จของกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นอย่างมากขึ้นอยู่กับการเจรจาอย่างต่อเนื่องกับกลุ่มผู้ถือหุ้นของ บริษัท ใด ๆ ความสำคัญของความรับผิดชอบต่อสังคมในภาพระดับยุทธศาสตร์ของตัวเองในหลายรูปแบบรวมทั้งภารกิจ / งบวิสัยทัศน์ของโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมโดยเฉพาะการดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมตลอดแผนภูมิองค์กร, จรรยาบรรณหรือการเปิดเผยรางวัลความรับผิดชอบต่อสังคม โรงแรมโฟร์ซีซั่นยังตั้งกิจกรรมที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขาตอบสนองต่อสิ่งแวดล้อมทางสังคมดังกล่าวเป็น "กอล์ฟการกุศลมะเร็งเต้านม", "รณรงค์ประหยัดปะการังมัลดีฟส์", "10 ล้านต้นไม้จะปลูก" และอื่น ๆ ... นี้เป็นเพียง กิจกรรมบางอย่างที่ทำให้โรงแรมโฟร์ซีซั่นเป็นเครือโรงแรมที่ใหญ่ที่สุดในโลกผู้ถือหุ้นจำนวนมากต้องการที่จะปรับปรุงผลกำไรของพวกเขาด้วยหลายวิธี แต่วิธีที่ดีที่สุดคือการทำ CSR เพราะลูกค้าจะยินดีที่จะจ่ายให้กับ บริษัท ที่ส่งกลับให้กับสังคมในการนี้ ผู้ถือหุ้นจะต้องเข้าใจจุดวิธีการที่ลูกค้าคิดว่าไม่เพียง แต่แสวงหาผลกำไรของตัวเองเท่านั้นที่ว่าทำไมความรับผิดชอบต่อสังคมและผู้ถือหุ้นที่ดีที่สุดที่จะต้องวางแผนจุดนี้.
-Benefit จากการทำ CSR-
ความจงรักภักดี -Customers
-Employees
ความภาคภูมิใจขององค์กรของพวกเขาภาพที่เหมาะต่อสังคมกำไร
-More, รายได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การดำเนินการประสบความสำเร็จของกลยุทธ์ CSR เป็นอย่างมากขึ้นอยู่กับการเจรจากับกลุ่มผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่อง บริษัท ใด ๆ ความสำคัญของ CSR ในระดับยุทธศาสตร์ภาพตัวเองในหลายรูปแบบ ซึ่งรวมถึงพันธกิจ / วิสัยทัศน์ โครงการ CSR เฉพาะการดำเนินงาน CSR ทั่วแผนภูมิองค์กร จรรยาบรรณ หรือเปิดเผยรางวัล CSR .โรงแรมโฟร์ ซีซั่น ยังจัดกิจกรรมที่แสดงให้เห็นวิธีที่พวกเขาตอบสนองต่อสังคม เช่น " กอล์ฟการกุศลมะเร็งเต้านม " , " บันทึกมัลดีฟส์ ปะการัง " แคมเปญ " 10 ล้านจะต้องปลูกต้น " และอื่น ๆ . . . . . . . นี่เป็นเพียงไม่กี่กิจกรรม ที่โรงแรมโฟร์ ซีซั่น เป็นโรงแรมขนาดใหญ่ที่สุดในโลก ,ดังนั้นหลายบริษัทต้องการเพิ่มกำไรของพวกเขา มีหลายวิธี แต่วิธีที่ดีที่สุดคือการทำ CSR เพราะลูกค้าจะเต็มใจจ่ายให้ บริษัท ที่กลับสู่สังคม ในจุดนี้ ผู้ถือหุ้นจะต้องเข้าใจลูกค้าคิดอย่างไรเท่านั้น ไม่แสวงหากำไรเท่านั้นเองว่าทำไมบริษัทและผู้ถือหุ้นที่ดีที่สุดที่จะต้องวางแผนจุดนี้ .
- ประโยชน์ จากการทำ CSR -
-
ลูกค้าภักดี- พนักงานภูมิใจ
- องค์กร ภาพลักษณ์ที่ดีต่อสังคม
-
รายได้กำไรมากขึ้น