Have you ever been convicted of, or

Have you ever been convicted of, or pleaded guilty or nolo contendere (no contest) to, a crime (felony or misdemeanor) other than a minor traffic violation? NOTE: A DUI is NOT a minor traffic violation. NOTE: having a conviction dismissed does not necessarily mean it will not appear on your criminal record.
A “yes” response will not necessarily disqualify an applicant from employment. Failure to answer this question accurately could cause denial of employment or termination of employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณเคยถูกตัดสินลงโทษของ หรือ pleaded ผิด หรือ nolo contendere (ไม่ประกวด) ให้ อาชญากรรม (felony หรือลหุโทษ) ไม่มีการละเมิดการจราจรเล็กน้อย หมายเหตุ: DUI ไม่ได้มีการละเมิดการจราจรเล็กน้อย หมายเหตุ: มีความเชื่อมั่นการไล่หมายความ จะไม่ปรากฏในระเบียนของคุณทางอาญา ตอบสนอง "ใช่" จะไม่รับรองผู้สมัครจากงานจำเป็นต้อง ล้มเหลวในการตอบคำถามนี้ได้อย่างถูกต้องอาจทำให้เกิดการปฏิเสธการจ้างงานหรือสิ้นสุดการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คุณเคยรับการตัดสินจากหรือสารภาพหรือ Nolo contendere (ไม่มีการแข่งขัน) จะเป็นความผิดทางอาญา (ความผิดทางอาญาหรือความผิดทางอาญา) อื่นที่ไม่ใช่การละเมิดกฎจราจรเล็ก ๆ น้อย ๆ ? หมายเหตุ: ในข้อหาไม่ได้เป็นการละเมิดกฎจราจรเล็กน้อย หมายเหตุ:.
มีความเชื่อมั่นออกไม่ได้หมายความว่ามันจะไม่ปรากฏในประวัติอาชญากรรมของคุณเป็น"ใช่" การตอบสนองจะไม่จำเป็นต้องตัดสิทธิ์ผู้สมัครจากการจ้างงาน ความล้มเหลวที่จะตอบคำถามนี้ได้อย่างถูกต้องอาจทำให้เกิดการปฏิเสธการจ้างงานหรือการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณเคยต้องโทษหรือสารภาพ หรือ nolo contendere ( ไม่มีการแข่งขัน ) , อาชญากรรม ( felony หรือลหุโทษ ) นอกเหนือจากการละเมิดการจราจรเล็กน้อย ? หมายเหตุ : เมาแล้วขับ ไม่ใช่การละเมิดการจราจรเล็กน้อย หมายเหตุ : มีการลงโทษไล่ออกไม่ได้หมายความว่าจะไม่ปรากฏในบันทึกทางอาญาของคุณ
" ใช่ " การตอบสนองจะไม่จําเป็นต้องตัดสิทธิ์ผู้สมัครจากการจ้างงานความล้มเหลวที่จะตอบคำถามนี้ได้อย่างถูกต้องอาจทำให้เกิดการปฏิเสธการจ้างงานหรือการสิ้นสุดของการจ้างงาน