Our online survey also investigates

Our online survey also investigates the relationship
between the cultural context of work and
independence commitment. It is largely recognized
in accounting ethics research that national (or subnational)
culture exerts influence on individuals’
attitudes (e.g. Jones et al., 2003; Roxas and Stoneback,
2004). Accordingly, we looked for differences
in independence commitment between accountants
of predominantly francophone culture and those of
predominantly anglophone culture

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบสำรวจออนไลน์ของเรายังตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างบริบททางวัฒนธรรมของการทำงาน และความมุ่งมั่นของเอกราช เป็นส่วนใหญ่รับรู้ในบัญชีจริยธรรมวิจัยแห่งชาติที่ (หรือ subnational)วัฒนธรรม exerts อิทธิพลของบุคคลทัศนคติ (เช่นโจนส์และ al., 2003 ร็อกซัสและ Stoneback2004) . ดังนั้น เราดูความแตกต่างในเอกราชมั่นระหว่างบัญชีเป็น francophone วัฒนธรรมและบรรดาเป็นวัฒนธรรม anglophone

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสำรวจออนไลน์ของเรายังสำรวจความสัมพันธ์ระหว่างบริบททางวัฒนธรรมในการทำงานและความมุ่งมั่นในความเป็นอิสระ เป็นที่ยอมรับส่วนใหญ่ในการวิจัยจริยธรรมบัญชีแห่งชาติ (หรือ subnational) วัฒนธรรมออกแรงอิทธิพลต่อบุคคลทัศนคติ (เช่นโจนส์ et al, 2003;. ฮาสและ Stoneback, 2004) ดังนั้นเรามองความแตกต่างในความมุ่งมั่นความเป็นอิสระระหว่างบัญชีของวัฒนธรรมฝรั่งเศสส่วนใหญ่และของคนส่วนใหญ่วัฒนธรรมโฟน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสำรวจออนไลน์ของเรา ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบริบททางวัฒนธรรมของงาน

ความมุ่งมั่นและความเป็นอิสระ มันเป็นส่วนใหญ่รู้จัก
ในจริยธรรมการวิจัยการบัญชีที่แห่งชาติ ( หรือ subnational )
วัฒนธรรม exerts มีอิทธิพลต่อทัศนคติของบุคคล
( เช่น Jones et al . , 2003 ; Roxas และ stoneback
, 2004 ) ดังนั้นเราดูความแตกต่างระหว่างบัญชี

ในความเป็นอิสระของความมุ่งมั่นของเด่นฝรั่งเศสวัฒนธรรมและบรรดา
วัฒนธรรมเด่นโฟน