Measures of expectancy (except as a

Measures of expectancy (except as a correlate of goal difficulty) and self-efficacy were not initially a part of goal setting theory. We incorporated self-efficacy into our theorizing after recognizing the importance of the concept (Bandura, 1986). People with high self-efficacy are more likely to be committed to difficult goals when goals are assigned, to set high goals when goals are self set, to respond with renewed effort when feedback shows that they are not attaining their goals, and to develop effective strategies for goal attainment (Latham and Seijts, 1999; Locke and Latham, 2002; Locke, et al., 1984; Seijts and Latham 2001).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรการของ expectancy (ยกเว้นเป็นการเชื่อมโยงของเป้าหมายความยากลำบาก) และประสิทธิภาพในตนเองไม่ได้ในตอนแรกเป็นส่วนหนึ่งของทฤษฎีการตั้งเป้าหมาย เรา incorporated ประสิทธิภาพในตนเองของเราเก่าหลังจากตระหนักถึงความสำคัญของแนวคิด (Bandura, 1986) คนที่ มีประสิทธิภาพในตนเองสูงมีแนวโน้มที่จะทำให้เป้าหมายยากเมื่อเป้าหมายได้รับการกำหนด การตั้งเป้าหมายให้สูงเมื่อเป้าหมายการตั้งค่าด้วยตนเอง การตอบสนอง มีความพยายามต่ออายุเมื่อแสดงความคิดเห็นว่า พวกเขาจะบรรลุเป้าหมายของพวกเขา และ การพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย (Latham และ Seijts, 1999 ล็อคและ Latham, 2002 ล็อค et al. 1984 Seijts และ Latham 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรการของความคาดหวัง (ยกเว้นเป็นความสัมพันธ์ของความยากลำบากเป้าหมาย) และการรับรู้ความสามารถตนเองไม่ได้อยู่ในขั้นต้นส่วนหนึ่งของทฤษฎีการตั้งค่าเป้าหมาย เรารวมอยู่ด้วยตนเองประสิทธิภาพเข้าไปในทฤษฎีของเราหลังจากที่ตระหนักถึงความสำคัญของแนวคิด (Bandura, 1986) คนที่มีความรู้ความสามารถในตัวเองสูงมีแนวโน้มที่จะมุ่งมั่นกับเป้าหมายที่ยากลำบากเมื่อเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายในการกำหนดเป้​​าหมายที่สูงเมื่อเป้าหมายเป็นชุดตัวเองเพื่อตอบสนองกับความพยายามต่ออายุเมื่อข้อเสนอแนะที่แสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะไม่บรรลุเป้าหมายของพวกเขาและการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ กลยุทธ์สำหรับการสำเร็จตามเป้าหมาย (Latham และ Seijts 1999; ล็อคและ Latham 2002; ล็อค, et al, 1984;. Seijts และ Latham 2001)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการของความคาดหวัง ( ยกเว้นเป็นความสัมพันธ์ของเป้าหมายยาก ) แรงไม่เริ่มเป็นส่วนหนึ่งของทฤษฎีการกำหนดเป้าหมาย . เรารวมตนเองเป็นทฤษฎีของเรา หลังจากตระหนักถึงความสำคัญของความคิด ( Bandura , 1986 ) คนที่มีความสามารถสูงมีแนวโน้มจะมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่ยากเมื่อเป้าหมายได้รับมอบหมาย ตั้งเป้าหมายสูง เมื่อเป้าหมายมีการตั้งค่าด้วยตนเอง เพื่อตอบสนองกับการต่ออายุความพยายามเมื่อความคิดเห็นแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะไม่บรรลุตามเป้าหมาย และการพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ( Latham และ seijts , 1999 ; ล๊อคและ Latham , 2545 ; ล็อค , et al . , 1984 ; และ seijts Latham 2001 )