Union Influence and Codetermination

Union Influence and Codetermination
Union influence can be manifested in various ways,including membership,strikes,and public relations. In Europe much of the influence of labor unions arises from the premise of of industrial democracy the belief that workers should have a voice in how businesses are run. In some countries , most notably Germany .union influence extends far beyond traditional boundaries of labor-management relations. The approach taken in Germany is called codetermination and provides for cooperation between management and labor in running the business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลร่วมและ Codetermination อิทธิพลร่วมที่สามารถประจักษ์ได้ในรูปแบบต่าง ๆ สมาชิก การนัดหยุดงาน และประชาสัมพันธ์ ในยุโรป มากอิทธิพลของสหภาพแรงงานเกิดขึ้นจากหลักฐานของประชาธิปไตยอุตสาหกรรมเชื่อว่า แรงงานควรมีเสียงในการทำธุรกิจ ในบางประเทศ อิทธิพล.union เยอรมนีส่วนใหญ่ขยายไกลเกินขอบเขตดั้งเดิมของการจัดการแรงงานสัมพันธ์ วิธีใช้ในเยอรมนีเรียกว่า codetermination และให้ความร่วมมือระหว่างผู้บริหารและแรงงานในธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิทธิพลและสหภาพ Codetermination
อิทธิพลยูเนี่ยนสามารถประจักษ์ในรูปแบบต่าง ๆ รวมทั้งสมาชิกการนัดหยุดงานและการประชาสัมพันธ์ ในยุโรปมากอิทธิพลของสหภาพแรงงานที่เกิดขึ้นจากสถานที่ตั้งของอุตสาหกรรมของประชาธิปไตยความเชื่อที่ว่าคนงานควรมีความเสียงในวิธีการที่ธุรกิจมีการเรียกใช้ ในบางประเทศที่สะดุดตาที่สุดอิทธิพลเยอรมนี .union ยืดไกลเกินขอบเขตของความสัมพันธ์แบบดั้งเดิมที่ใช้แรงงานการจัดการ วิธีการดำเนินการในประเทศเยอรมนีที่เรียกว่า codetermination และให้ความร่วมมือระหว่างผู้บริหารและแรงงานในการดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลของสหภาพ และสหภาพ codetermination
อิทธิพลสามารถประจักษ์ในรูปแบบต่าง ๆ รวมถึงสมาชิก นัด และการประชาสัมพันธ์ ในยุโรปมากของอิทธิพลของสหภาพแรงงานเกิดขึ้นจากหลักฐานของความเชื่อที่แรงงานควรมีเสียงในวิธีการที่ธุรกิจมีการใช้ประชาธิปไตยในอุตสาหกรรม ในบางประเทศ โดยเฉพาะเยอรมนีสหภาพอิทธิพลขยายไกลเกินขอบเขตดั้งเดิมของประชาสัมพันธ์ การจัดการแรงงาน วิธีการถ่ายในเยอรมนีเรียกว่า codetermination และให้ความร่วมมือระหว่างการจัดการและแรงงานในการดูแลธุรกิจ