Ensure appropriate configuration an

Ensure appropriate configuration and processing of HRIS to align with benefits policy and process.
Identify and resolve any system/data quality issues relating to benefits.
Investigate errors and discrepancies with data feeds to third party benefit providers.
Lead UAT testing.
Fit gap analysis, identify gaps between business process and system.
Develop and implement performance management system.
Maintain and support HRIS project (e-leave, e-JRD, PMS, BSPS) and analyze as is/ to be for develop the system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้กำหนดค่าที่เหมาะสมและการประมวลผลของ HRIS เพื่อสอดคล้องกับผลประโยชน์นโยบายและกระบวนการระบุ และแก้ไขปัญหาคุณภาพใด ๆ ข้อมูลระบบที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ตรวจสอบข้อผิดพลาดและความขัดแย้งกับตัวดึงข้อมูลข้อมูลการให้ประโยชน์อื่นนำอวดทดสอบพอดีกับช่องว่างวิเคราะห์ ระบุช่องว่างระหว่างกระบวนการทางธุรกิจและระบบพัฒนา และนำระบบการจัดการประสิทธิภาพรักษา และสนับสนุนโครงการ HRIS (อีลา อี-JRD, PMS โตสงวน) และวิเคราะห์เป็น ไปได้สำหรับพัฒนาระบบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบให้แน่ใจการกำหนดค่าที่เหมาะสมและการประมวลผลของ HRIS เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของผลประโยชน์และกระบวนการ.
ระบุและแก้ไขระบบใด ๆ / ปัญหาคุณภาพของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์.
ตรวจสอบข้อผิดพลาดและความแตกต่างกับข้อมูลฟีดกับผู้ให้บริการได้รับประโยชน์ของบุคคลที่สาม.
นำไปสู่การทดสอบเอือด.
พอดีวิเคราะห์ช่องว่างระบุ ช่องว่างระหว่างกระบวนการทางธุรกิจและระบบ.
พัฒนาและใช้ระบบการจัดการประสิทธิภาพ.
รักษาและการสนับสนุนโครงการ HRIS (อีลา e-เจอาร์ดี, PMS, BSPs) และวิเคราะห์ตามที่เป็นอยู่ / ที่จะให้มีการพัฒนาระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้แน่ใจว่า การตั้งค่าที่เหมาะสมและการประมวลผลของ HRIS จะสอดคล้องกับผลประโยชน์ที่นโยบายและกระบวนการ .
ระบุ และแก้ไขระบบ / ข้อมูลคุณภาพประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์
ตรวจสอบข้อผิดพลาดและความขัดแย้งกับข้อมูลฟีดไปยังผู้ให้บริการผลประโยชน์พรรคที่สาม การทดสอบ uat

พอดีตะกั่ว การวิเคราะห์ช่องว่าง ระบุช่องว่างระหว่างระบบกระบวนการทางธุรกิจและ .
พัฒนาและ ใช้ระบบการจัดการประสิทธิภาพ
รักษาและสนับสนุนโครงการ HRIS ( e-leave e-jrd , PMS bsps ) และวิเคราะห์เป็น / จะพัฒนาระบบ