Why, then, wouldn’t their leaders l

Why, then, wouldn’t their leaders listen? If a central part of going lean is embracing the insights of the workforce, wouldn’t these companies want to learn as much as they could from their front-line managers, individuals entrusted with making things happen that really matter?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไม แล้ว จะไม่นำฟัง ถ้าเป็นส่วนกลางของไปยันเป็นกอดข้อมูลเชิงลึกของแรงงาน ไม่บริษัทเหล่านี้ต้องการเรียนมากเท่าที่ควรจากผู้บริหารแถวหน้า บุคคลที่มอบหมายให้สิ่งที่เกิดขึ้นจริง ๆ ที่สำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมจึงจะไม่ฟังผู้นำของพวกเขา? ถ้าเป็นส่วนสำคัญของการไปยันกอดข้อมูลเชิงลึกของแรงงานที่จะไม่ให้ บริษัท เหล่านี้ต้องการที่จะเรียนรู้ได้มากเท่าที่จะทำได้จากผู้จัดการแถวหน้าของพวกเขาบุคคลที่ได้รับมอบหมายด้วยการทำสิ่งที่เกิดขึ้นที่มีความสำคัญจริงเหรอ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไม ไม่ใช่ผู้นำของตนฟัง ถ้าส่วนกลางจะยันเป็นกอดข้อมูลเชิงลึกของแรงงานไม่ บริษัท เหล่านี้ต้องการที่จะเรียนรู้ได้มากเท่าที่พวกเขาสามารถจากผู้จัดการธุรกิจของพวกเขา บุคคลที่มอบหมายให้ทำสิ่งที่เกิดขึ้นจริงๆเหรอ ?