to reward staff members for their h

to reward staff members for their hard work and dedication to the company.
dynamic to encourage employees to create systems that break the status quo
company holds an in day which is when employess set aside regular work to explore new idea
turnover is less than
consistently run over 17 percent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้รางวัลพนักงานทำงานหนักและทุ่มเทให้บริษัทแบบไดนามิกเพื่อกระตุ้นให้พนักงานสร้างระบบที่ทำลายสภาพ บริษัทมีวันในซึ่งเมื่อ employess ดองงานประจำเพื่อสำรวจความคิดใหม่หมุนเวียนไม่น้อยกว่า อย่างต่อเนื่องทำงานมากกว่า 17 เปอร์เซ็นต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้รางวัลแก่พนักงานสำหรับการทำงานหนักและการอุทิศตนให้กับ บริษัท .
แบบไดนามิกเพื่อส่งเสริมให้พนักงานในการสร้างระบบที่ทำลายสภาพที่
บริษัท ฯ ถือหุ้นในวันซึ่งเมื่อ employess ตั้งสำรองทำงานตามปกติในการสำรวจความคิดใหม่มูลค่าการซื้อขายน้อยกว่าวิ่งออกไปอย่างต่อเนื่องร้อยละ 17

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

对会员的奖励员工努力工作和为他们dedication到公司。一个动态系统是员工对encourage打破现状的创建。这是一个公司拥有员工在工作时经常到aside explore set的想法。非比是高一直在百分之17运行