-Risks are appropriately identified

-Risks are appropriately identified and managed.
-Interaction with the various governance groups occurs as needed.
-Significant financial, managerial, and operating information is complete, accurate, reliable, and timely.
-Employees' actions are in compliance with policies, standards, procedures, and applicable laws and regulations.
-Resources are acquired economically, used efficiently, and adequately protected.
Programs, plans, and objectives are achieved.
-Quality and continuous improvement are fostered in the organization's control processes.
-Significant legislative or regulatory issues impacting the organization are recognized and addressed appropriately.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ความเสี่ยงที่ระบุอย่างเหมาะสม และจัดการ-โต้ตอบกับกลุ่มกำกับดูแลต่าง ๆ เกิดขึ้นตามความจำเป็น-ข้อมูลทางการเงิน บริหารจัดการ และการปฏิบัติงานสำคัญคือสมบูรณ์ แม่นยำ เชื่อถือได้ และทันเวลา-พนักงานการดำเนินการเป็นไปตามนโยบาย มาตรฐาน ขั้น ตอน และกฎหมาย และข้อบังคับ-ทรัพยากรมากาญจน์ ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และครองทำโปรแกรม แผน และวัตถุประสงค์-คุณภาพและพัฒนาอย่างต่อเนื่องมีเด็ก ๆ ในกระบวนการควบคุมขององค์กร-ความสำคัญสภา หรือการกำกับดูแลในประเด็นผลกระทบต่อองค์กรที่รู้จัก และได้รับการจัดการอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

-Risks จะมีการระบุและการบริหารจัดการอย่างเหมาะสม.
-Interaction กับกลุ่มกำกับดูแลต่างๆที่เกิดขึ้นตามความจำเป็น.
-Significant การเงินการบริหารจัดการและการดำเนินงานเป็นข้อมูลครบถ้วนถูกต้องและเชื่อถือได้และทันเวลา.
การกระทำ -Employees 'เป็นไปตามนโยบายมาตรฐาน ขั้นตอนและกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ.
กฏหมายจะได้รับทางเศรษฐกิจใช้อย่างมีประสิทธิภาพและการป้องกันอย่างเพียงพอ.
โปรแกรมแผนและวัตถุประสงค์จะประสบความสำเร็จ.
คุณภาพและพัฒนาอย่างต่อเนื่องได้รับการส่งเสริมในการควบคุมกระบวนการขององค์กร.
-Significant ปัญหากฎหมายหรือกฎระเบียบที่ส่งผลกระทบต่อ องค์กรที่ได้รับการยอมรับและการแก้ไขอย่างเหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- มีการระบุและจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม .
- ปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มกิจการต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตามต้องการ .
- อย่างมีนัยสำคัญทางการเงิน การบริหารจัดการ และใช้ข้อมูลที่สมบูรณ์ ถูกต้อง เชื่อถือได้ และทันเวลา .
- พนักงานต่างๆ เป็นไปตามนโยบาย มาตรฐาน ระเบียบปฏิบัติ และกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ .
- ทรัพยากร จะได้ประหยัดที่ใช้มีประสิทธิภาพและเพียงพอป้องกัน
โปรแกรม แผนการ และวัตถุประสงค์สำเร็จ .
- คุณภาพและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะพัฒนาในกระบวนการควบคุมขององค์กร ที่สำคัญกฎหมายหรือกฎระเบียบ
- ปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อองค์กรที่ได้รับการยอมรับและจัดการอย่างเหมาะสม