The next section of the survey aske

The next section of the survey asked respondents what skills or competencies they felt had been lacking in new reference staff. There was considerable variation in the responses, suggesting that most respondents were basing them on their experience of a small number of new staff—in fact one respondent commented that there had been no ‘new hires’ recently. However, one theme that emerged from several respondents was a lack of general knowledge and limited current awareness

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนถัดไปของแบบสำรวจถามผู้ตอบสิ่งที่ทักษะ หรือความสามารถที่พวกเขารู้สึกว่ามีการขาดพนักงานอ้างอิงใหม่ มีความผันแปรมากในการตอบสนอง การแนะนำว่า ผู้ตอบส่วนใหญ่ได้อ้างอิงไว้บนประสบการณ์ของพวกเขาจำนวนขนาดเล็กของพนักงานใหม่ — ในความเป็นจริงหนึ่งผู้ตอบแสดงความคิดเห็นเคยไม่ 'โม' เมื่อเร็ว ๆ นี้ อย่างไรก็ตาม ธีมหนึ่งที่เกิดจากผู้ตอบหลายคือ การขาดแคลนความรู้ทั่วไปและการรับรู้ปัจจุบันจำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนถัดไปของการสำรวจผู้ตอบแบบสอบถามถามสิ่งที่ทักษะหรือความสามารถที่พวกเขารู้สึกว่าได้รับการขาดพนักงานอ้างอิงใหม่ มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในการตอบสนองได้ชี้ให้เห็นว่าผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ถูกยึดพวกเขาอยู่กับประสบการณ์ของพวกเขาจำนวนเล็ก ๆ ของพนักงานใหม่ในความเป็นจริงอย่างใดอย่างหนึ่งให้ความเห็นว่าผู้ถูกกล่าวหาไม่มีการ 'จ้างใหม่' เมื่อเร็ว ๆ นี้ อย่างไรก็ตามรูปแบบหนึ่งที่โผล่ออกมาจากหลายผู้ตอบแบบสอบถามคือการขาดความรู้ทั่วไปและความตระหนักในปัจจุบัน จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนถัดไปของการสำรวจถามผู้ตอบแบบสอบถามว่าทักษะหรือความสามารถที่พวกเขารู้สึกว่าได้รับการขาดพนักงานอ้างอิงใหม่ มีการเปลี่ยนแปลงมากในคำตอบ แนะนำว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็น basing ในประสบการณ์ของพวกเขาของจํานวนเล็ก พนักงานใหม่ ในความเป็นจริงหนึ่งในผู้ถูกกล่าวหาเห็นว่าไม่ได้มี " จ้าง " ใหม่ล่าสุด อย่างไรก็ตาม รูปแบบหนึ่งที่ออกมาจากหลายปัจจัยที่ขาด ความรู้ทั่วไป และความรู้ปัจจุบัน จำกัด