General nursing staff of wardswhose

General nursing staff of wards
whose manager elected to participate will then be invited to be surveyed. The total population of nurses
in the participating hospitals is estimated at 954. This study builds on past research studies and adds to
the growing body of knowledge on the transformational leadership theory and leadership outcomes which
has been introduced by Burn (1978) and developed by Bass (1985). It adds to the body of knowledge in leadership research in the nursing profession and also contributes to better understanding of the way
leadership is enacted in a sub-populate area like Saudi Arabia where nurses are from various and
different cultures. This study will provide the nurse managers with the opportunity to examine their own leadership style and reflect on how they affect their own nursing staff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลเจ้าหน้าที่ของเขตการปกครองทั่วไป
ผู้จัดการที่เลือกที่จะเข้าร่วมจะแล้วได้รับเชิญให้สามารถสำรวจ ประชากรพยาบาล
ในโรงพยาบาลเข้าร่วมมีประมาณที่ 954 ศึกษานี้สร้างขึ้นผ่านการศึกษาวิจัย และเพิ่ม
ร่างกายเจริญเติบโตความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีภาวะผู้นำและนำผลที่
มีการแนะนำ โดย Burn (1978) และพัฒนา โดยเบส (1985) เพิ่มองค์ความรู้ในการวิจัยเป็นผู้นำในวิชาชีพการพยาบาล และการเข้าใจของทาง
เป็นการตราขึ้นเป็นผู้นำในการย่อยใส่ตั้งเช่นซาอุดีอาระเบียที่พยาบาลได้จากหลากหลาย และ
วัฒนธรรมที่แตกต่าง การศึกษานี้จะให้ผู้จัดการพยาบาล มีโอกาสตรวจสอบลักษณะความเป็นผู้นำของตนเอง และไตร่ตรองผลตนเองพยาบาลเจ้าหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคลากรทางการพยาบาลทั่วไปของวอร์ด
ซึ่งเป็นผู้จัดการได้รับเลือกให้เข้าร่วมจะได้รับเชิญที่จะสำรวจ ประชากรทั้งหมดของพยาบาล
ในโรงพยาบาลที่เข้าร่วมโครงการประมาณ 954. การศึกษาครั้งนี้เป็นการต่อยอดการศึกษาวิจัยที่ผ่านมาและเพิ่ม
ขึ้นเรื่อย ๆ ของความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีความเป็นผู้นำและการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงผลที่
ได้รับการแนะนำโดยการเผา (1978) และพัฒนาโดยเบส (1985) จะเพิ่มองค์ความรู้ในการวิจัยความเป็นผู้นำในวิชาชีพการพยาบาลและยังก่อให้เกิดความเข้าใจที่ดีขึ้นของวิธี
การเป็นผู้นำคือตราในพื้นที่ย่อยเติมเช่นซาอุดีอาระเบียที่พยาบาลจะมาจากที่หลากหลายและ
วัฒนธรรมที่แตกต่าง การศึกษาครั้งนี้จะช่วยให้ผู้จัดการพยาบาลมีโอกาสที่จะตรวจสอบลักษณะการเป็นผู้นำของตัวเองและสะท้อนให้เห็นถึงวิธีที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อบุคลากรทางการพยาบาลของตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พยาบาลหอผู้ป่วยที่มีการเลือกตั้งทั่วไป
ผู้จัดการเข้าร่วมจะได้รับเชิญที่จะสำรวจ . ประชากรทั้งหมดของพยาบาล
ในโรงพยาบาลประมาณ 631 . การศึกษาสร้างการศึกษาวิจัยที่ผ่านมาและเพิ่ม

เพิ่มองค์ความรู้ทางทฤษฎีภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงภาวะผู้นำและผลซึ่ง
ได้รับการแนะนำโดยเผา ( 1978 ) และพัฒนาโดย Bass ( 1985 ) มันเพิ่มองค์ความรู้ในงานวิจัยภาวะผู้นำในวิชาชีพการพยาบาล และยังก่อให้เกิดความเข้าใจของวิธีการ
ภาวะผู้นำเป็นกฎหมายย่อยอาศัยพื้นที่เช่นซาอุดิอาระเบียที่พยาบาลจากต่าง
วัฒนธรรมที่แตกต่างกันการศึกษานี้จะช่วยให้พยาบาลจัดการกับโอกาสที่จะศึกษาลักษณะความเป็นผู้นำของตนเอง และสะท้อนให้เห็นถึงวิธีที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อบุคลากรทางการพยาบาลของตนเอง