Findings – This introduction summar

Findings – This introduction summarizes how the papers in this special issue contribute to two streams
of research: First, the papers use and advance leadership theories that are particularly suited to
inter-organizational contexts, such as distributed and systemic leadership. Second, they illustrate that
destination leadership needs to be treated and understood in relationship to governance arrangements,
power structures, and social networks among leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การค้นพบ - การแนะนำนี้สรุปวิธีการที่เอกสารในฉบับพิเศษนี้นำไปสู่​​การสองสาย
วิจัยแรกเอกสารที่ใช้และทฤษฎีความเป็นผู้นำล่วงหน้าว่ามีความเหมาะสมอย่างยิ่งที่จะ
บริบทระหว่างองค์กรเช่นการเป็นผู้นำและการกระจายระบบ สองพวกเขาแสดงให้เห็นว่า
ความเป็นผู้นำของหัวข้อที่จะต้องได้รับการปฏิบัติและเข้าใจในความสัมพันธ์กับการเตรียมการกำกับ
โครงสร้างอำนาจและเครือข่ายทางสังคมในหมู่ผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พบ – แนะนำนี้สรุปว่าเอกสารในฉบับพิเศษนี้นำไปสู่กระแสสอง
วิจัย: ครั้งแรก เอกสารใช้ และทฤษฎีภาวะผู้นำที่เหมาะสมโดยเฉพาะอย่างยิ่งการล่วงหน้า
บริบทอินเตอร์องค์กร เช่นนำแจกจ่าย และระบบการ สอง พวกเขาแสดงที่
ปลายทางเป็นผู้นำต้องสามารถรับ และเข้าใจในความสัมพันธ์กับการจัดการบริหาร,
โครงสร้างพลังงาน และเครือข่ายทางสังคมระหว่างผู้นำการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากการสำรวจพบ - บทนำนี้จะแสดงข้อมูลสรุปว่าหนังสือพิมพ์ในปัญหาพิเศษนี้มีส่วนช่วยในการสตรีมสองตัว
ซึ่งจะช่วยในการวิจัยครั้งแรกเอกสารที่ใช้และทฤษฎีความเป็นผู้นำที่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการบริบท
ระหว่างองค์กรเช่นความเป็นผู้นำและระบบกระจายโดยเฉพาะ ที่สองที่เขาแสดงให้เห็นถึงว่า
ตามมาตรฐานความเป็นผู้นำทางด้านปลายทางจะต้องได้รับการปฏิบัติและทำความเข้าใจในความสัมพันธ์กับการจัดโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ
พลังงานและเครือข่ายทางสังคมในหมู่ผู้นำ