Findings – This study finds that or

Findings – This study finds that organizational culture plays a critical role in knowledge creation
capability.

Specially, collectivism has a positive impact on knowledge creation capability, while power
distance and uncertainty avoidance have negative effects.

Specially

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเด็น – การศึกษานี้พบว่า วัฒนธรรมองค์กรมีบทบาทสำคัญในการสร้างความรู้ความสามารถใน เป็นพิเศษ collectivism มีผลกระทบความสามารถสร้างความรู้ ในขณะที่พลังงานระยะทางและหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนมีผลลบเป็นพิเศษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการวิจัย - การศึกษาครั้งนี้พบว่าวัฒนธรรมองค์กรที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างความรู้
ความสามารถ.

พิเศษส่วนรวมมีผลกระทบในเชิงบวกต่อความสามารถในการสร้างความรู้ในขณะที่อำนาจ
ทางไกลและการหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนมีผลกระทบเชิงลบ.

เป็นพิเศษ