Fig. 1 presents the mean levels of

Fig. 1 presents the mean levels of perceived job conditions (work overloads, role conflict, job autonomy, and supervisor support) by the six social worker groups.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Fig. 1 นำเสนอระดับหมายถึงเงื่อนไขรับรู้งาน (งาน overloads บทบาทความขัดแย้ง งานอิสระ และหัวหน้างานสนับสนุน) กลุ่มสังคมสงเคราะห์ 6

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มะเดื่อ 1 ที่มีการจัดระดับเฉลี่ยของเงื่อนไขการรับรู้งาน (overloads ทำงานความขัดแย้งบทบาทอิสระงานและการสนับสนุนผู้บังคับบัญชา) โดยกลุ่มหกสังคมสงเคราะห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปที่ 1 แสดงระดับหมายถึงการรับรู้สภาพงาน ( งาน overloads บทบาทความขัดแย้ง ความมีอิสระในงานและการสนับสนุนของผู้บังคับบัญชา ) โดยหกนักสังคมสงเคราะห์กลุ่ม