The basics of a kind culture involv

The basics of a kind culture involve consideration and respect, which increase creative output at both the individual and team level, as Jane Dutton and her colleagues at the University of Michigan have found. Leader warmth also matters: research from Dean Tjosvold at Lingnan University has shown that it can make subordinates more motivated and productive, and Amy Cuddy of Harvard Business School argues that it can make managers much more effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พื้นฐานของวัฒนธรรมประเภทเกี่ยวข้องกับการพิจารณา และได้พบความเคารพ การเพิ่มผลผลิตสร้างสรรค์ที่ทั้งบุคคล และทีม ระดับ เจนดัทตันและเพื่อนร่วมงานของเธอที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน นำความอบอุ่นยังเรื่อง: วิจัยจาก Dean Tjosvold ที่ทยาลัยหลิงหนานได้แสดงให้เห็นว่า มันสามารถทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีแรงจูงใจ และมีประสิทธิผล และ Cuddy มีโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ดจนว่า มันสามารถทำให้ผู้จัดการมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พื้นฐานของวัฒนธรรมชนิดที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาและให้ความเคารพซึ่งเพิ่มผลผลิตสร้างสรรค์ทั้งในระดับบุคคลและทีมที่เป็นเจนดัตตันส์และเพื่อนร่วมงานของเธอที่มหาวิทยาลัยมิชิแกนพบ ความอบอุ่นที่สำคัญยังเป็นผู้นำการวิจัยจากคณบดี Tjosvold ที่ Lingnan มหาวิทยาลัยได้แสดงให้เห็นว่ามันสามารถทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีแรงจูงใจมากขึ้นและมีประสิทธิผลและเอมี่เล็ก ๆ ของโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ระบุว่ามันสามารถทำให้ผู้บริหารมีประสิทธิภาพมากขึ้น